中國煤炭報：2014年11月12日 第1版
記者節(jié)，在朱家河煤礦井下
●本報記者 王正民
孫寶福 校天奇
11月8日，第15個記者節(jié)。下午3點50分，記者來到陜西煤業(yè)化工集團蒲白礦業(yè)公司朱家河煤礦井下，感受礦工辛勞，聆聽礦工心聲。
朱家河煤礦井深150米，副斜井有人車通入井下。礦長王軍勝帶著記者，通過掛滿標語、圖片的安全文化長廊，到副斜井坐人車下井。
一坐上人車，警報聲就驟然響起，安全員大聲喊著“行車不行人，行人不行車”，“大家要坐穩(wěn)，身體不要探出車外”，“掛好掛鉤”等提示語。
下井時，正是交接班時間。在井底車場，記者看到一名面露疲倦、皺紋如刀刻一般的“老礦工”正在候車，就上前攀談起來。
“您怎么稱呼？”“老礦工”沒有作答，指指礦工帽，上面清晰地漆有“綜合區(qū)李東鵬”字樣。
“您哪年出生的？”“1970年，屬狗?！?/p>
“是本地人嗎？”“不是，我是渭南農村的。”
“現(xiàn)在一個月收入有多少？”“還可以，有五六千塊?！?/p>
“生活有壓力嗎？”“家里有兩個娃在上學，一個上大學，一個上高中，都要花錢，手頭還是緊。”
此時，記者忽然想起陜煤化集團總經理嚴廣勞兩天前接受采訪時說的話：“我們即使裁員，也不減薪。裁員了，我們可以安置到其他新礦區(qū)，現(xiàn)在就業(yè)機會很多?？蓽p薪，他們的生活將面臨很大壓力，孩子上學要花錢，買了房子要還貸?！?/p>
陜煤化集團銅川、澄合、蒲白、韓城等老礦區(qū)，職工人數(shù)多，生產成本高，經營壓力比較大，但陜北、黃陵等新礦區(qū)為老礦區(qū)職工提供了很多就業(yè)機會。朱家河煤礦就成立了一支186人的掘進隊到新礦區(qū)參與建井。
我們要去的是5采區(qū)15502工程巷工作面。從井底車場過去，坐平巷人車，有3.8公里的路程。職工如果不坐人車，也有巷道可直接穿過，路程為1.5公里。
“咔嚓、咔嚓”，人車在鐵軌上行駛著，不時繞過彎道，經過硐室，時緩時快。
人車司機是運輸區(qū)的關奎斌，在這個崗位上已干了2年。他說，人車平均速度為每秒4米。
“遇到道岔，經過彎道、硐室，都得繃緊神經，要減速、鳴笛，以防有人經過。”關奎斌說，“在咱們礦上，安全是老大，都要聽它的。領導絞盡腦汁，我們也習慣成自然?！?/p>
出了人車，爬上一個有228級臺階、傾角約15度的上山，記者額頭見汗，呼吸不勻。
前行不遠，胖乎乎的掘進二隊隊長李憲法早早抬手敬禮。在朱家河煤礦，職工遇見領導會敬禮，報告工作情況，領導也會回禮。王軍勝說，這是半軍事化管理，領導和職工之間的相互尊重，也是一種企業(yè)文化。
在掘進工作面，職工剛剛完成交接班，還沒有正式開始這一班工作。記者注意到，掘進工戴的手套與一般手套不一樣，一面是紗質的，一面是膠質的，可以防水；每個人都戴著防塵口罩。一名叫高西林的礦工把自己的防塵口罩摘下來給記者看。這是一款3M專用防塵口罩，過濾棉可拆換，防塵效果很好。
王軍勝說，開始礦上也是發(fā)一般的口罩，職工反映效果不好，有的職工就自己購買3M的。礦上知道后，都換成現(xiàn)在這個牌子的口罩了。他告訴記者：“礦上一線職工多為四十出頭的年紀，都是家里的頂梁柱，一旦得了職業(yè)病，家就塌了。多花點錢，不僅是講良心，更是負責任?！?/p>
我們和高西林也有一番交談。
“您多大年紀了？”“51歲?！备呶髁终f的是虛歲，他生于1964年。
“上個月收入多少錢？”“不知道?！?/p>
“怎么會不知道？”“錢都打到工資卡里了，我沒看?！?/p>
“您不怕錢打得少了？”“不會，礦上管理嚴得很，領導分配時決不會做手腳，我放心著呢?！?/p>
“那您平時一個月能收入多少？”“5000塊以上?！?/p>
“家里生活有壓力嗎？”“沒有?！?/p>
“孩子在干什么？還上學嗎？”“娃大了，自己出去打零工。”
“在這兒工作幾年了？”“10年?！?/p>
“10年前干什么？”“在旁邊的小煤礦干。”
“怎么到這兒來了？”“安全嘛！過去提著腦袋干活，現(xiàn)在好得很?！?/p>
朱家河煤礦1999年11月11日試生產，曾于2007年獲得“全國煤炭工業(yè)先進集體”稱號，2008年被評為全國煤炭工業(yè)“雙十佳礦井”。目前，該礦核定生產能力為180萬噸/年，今年任務量為120萬噸。在煤炭市場不景氣的今天，該礦面臨著不小的考驗。
“有兩條我們毫不含糊：一條是確保安全生產，一條是確保一線礦工收入沒有大的下滑?！痹诨爻痰娜塑嚿?，王軍勝向記者表示。據(jù)了解，在朱家河煤礦，周六、周日，礦長和礦黨委書記必有一個人在礦值班，因為這兩天是安全生產的薄弱期。多年來，帶班下井對王軍勝等礦領導來說，就和吃飯喝水一樣平常。
重回地面，已經是下午6點15分。
編輯：郝 龍
