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陜煤化集團召開后勤產業(yè)移交階段工作座談會
作者:門雅靜   來源:    發(fā)布日期:2011-10-13   點擊次數:
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10月13日上午,陜西煤業(yè)化工集團公司后勤產業(yè)移交階段工作座談會在西安召開。集團公司副總經理尤西蒂出席會議并講話,實業(yè)集團董事長姚京林,總經理楊百鎖,集團公司后勤產業(yè)移交指導小組成員、實業(yè)集團接收工作領導小組成員以及澄合礦務局、銅川礦務局、韓城礦務局、蒲白礦務局、黃陵礦業(yè)公司、陜北礦業(yè)、建設集團等近20余家后勤產業(yè)移交負責人參加了會議,會議由集團公司企管部副經理杜平主持。

會上,實業(yè)集團董事長姚京林介紹了澄合礦務局、韓城礦務局后勤接收情況,并就下一步接收工作做了具體安排和部署。他指出,后勤產業(yè)重組整合一定要明確一個目標,那就是要讓主業(yè)做大做強,增強市場競爭力;盤活后勤資產,提升后勤服務質量。

隨后,集團公司企管部副經理杜平根據《關于重組整合后勤服務產業(yè)和組建陜西煤業(yè)化工實業(yè)集團有限公司的通知》,就后勤產業(yè)移交相關情況進行說明;集團公司人力資源部和財務資產部相關負責人分別宣讀了《關于后勤產業(yè)移交有關問題的通知》和《關于加強改革重組和產業(yè)整合期間相關事項管理的通知》,并就人力資源和財務資產移交情況進行了說明。

集團公司副總經理尤西蒂出席會議并講話

集團公司副總經理尤西蒂就本次座談會做了總結講話。他指出,這次會議既是一次業(yè)務的討論會,也是一次后勤產業(yè)移交的動員會,目的是為了理清頭緒、總結問題、摸索經驗、統(tǒng)一思想、明確有關事項。后勤產業(yè)移交領導重視很重要,思想宣傳很重要;各單位要總結好經驗,要解決好思想認識問題。

尤西蒂強調,后勤產業(yè)移交整合是為了上市的需要,是企業(yè)發(fā)展和提高管理水平的需要。同時也是集團公司整合的一件大事,要按時完成后勤服務產業(yè)移交任務,要在這項任務上取得重大突破,做到兩不誤,兩促進。他就后勤產業(yè)移交總結了六點注意事項。一是要注意講規(guī)范,要解決好程序問題和移交手續(xù)問題,各單位要形成規(guī)范的移交書,要明確關聯交易的渠道。二是要講穩(wěn)定,不要因為后勤產業(yè)的改革而出現新的不穩(wěn)定情況,要在機制上解決好此問題,不能影響職工的基本生活。三是要講風格,兩家要友好協商,要有大局觀、責任觀。四是要講質量,移交過程不要出現空擋、遺漏、失控等現象。五是要講持續(xù),后勤服務產業(yè)是一個持續(xù)性過程,雙方要本著繼續(xù)、負責的態(tài)度對待。六是要講紀律。他希望大家在集團公司的協調下,有能力、有覺悟、有胸懷地來做好后勤產業(yè)移交的整合工作。(門雅靜)


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