7月29日上午，陜煤化集團工會召開2016年上半年工作會。會議主要任務(wù)回顧總結(jié)集團工會上半年工作情況，安排部署下半年重點工作。集團公司機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)人、所屬各單位工會主要負責(zé)人、工會主席、相關(guān)工作人員參加了會議。
會上，集團公司總經(jīng)理助理、機關(guān)黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣傳達了集團公司董事長楊照乾、總經(jīng)理嚴廣勞在上半年經(jīng)營分析會上的講話精神。集團工會相關(guān)人員分別就勞動競賽、職代會換屆、金秋助學(xué)、文藝匯演等工作進行了安排布置。銅川礦業(yè)、韓城礦業(yè)、澄合礦業(yè)、蒲白礦業(yè)、陜鋼集團等五家單位分別作了“關(guān)于安置分流職工及職工隊伍穩(wěn)定工作”的情況匯報。
最后，集團公司總經(jīng)理助理、工會負責(zé)人李向東回顧總結(jié)了集團工會上半年主要工作，分析了存在的不足和面臨的形勢任務(wù)，明確了下半年重點工作的總體目標，并對下階段重點工作提出要求：一是深化主題勞動競賽，在助推企業(yè)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展上再發(fā)力。二是深化企業(yè)民主管理工作，在維護職工權(quán)益、保障民主權(quán)利上再發(fā)力。三是深化幫扶體系建設(shè)，在實施精準幫扶、共建和諧幸福企業(yè)上再發(fā)力。四是深化職工分流安置工作，在推進淘汰落后產(chǎn)能、維護職工隊伍穩(wěn)定上再發(fā)力五是深化職工素質(zhì)提升工程，在培育復(fù)合型人才、打造優(yōu)秀團隊上再發(fā)力。六是深化職工文化建設(shè)，在凝心聚力、滿足職工文化需求上再發(fā)力。七是深化工會自身建設(shè)，在去除“四化”、提升服務(wù)能力水平上再發(fā)力。
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