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陜煤化集團(tuán)召開(kāi)信訪穩(wěn)定工作座談會(huì)
作者:李華   來(lái)源:    發(fā)布日期:2015-12-30   點(diǎn)擊次數(shù):
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12月29日,陜煤化集團(tuán)召開(kāi)信訪穩(wěn)定工作座談會(huì)。會(huì)議以“超前預(yù)防,主動(dòng)工作”為主題,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),分析研判潛在問(wèn)題,探討應(yīng)對(duì)之策。集團(tuán)公司董事會(huì)秘書(shū)、綜合部主任、政策研究室主任付戰(zhàn)超出席座談會(huì)并講話(huà),集團(tuán)機(jī)關(guān)人力資源部、黨群工作部、工會(huì)、綜合部有關(guān)負(fù)責(zé)人,集團(tuán)各所屬單位分管信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)及信訪辦負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上,各參會(huì)單位分別就本單位2015年度信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了匯報(bào),并圍繞實(shí)際工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)討論,交流經(jīng)驗(yàn),分享心得體會(huì)。

付戰(zhàn)超對(duì)各單位一年來(lái)的工作表示肯定,并用“早”、“法”、“聯(lián)”、“責(zé)”、“講”等關(guān)鍵詞總結(jié)了各單位在超前預(yù)判、依法建制、企地聯(lián)動(dòng)、責(zé)任落實(shí)、宣傳疏導(dǎo)等方面值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法。他說(shuō),黨的十八屆四中全會(huì)精神,最重要的就是要在堅(jiān)持和拓展中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路上增強(qiáng)自信、保持定力。今后我們企業(yè)的信訪穩(wěn)定工作,也要積極融入到中國(guó)法制建設(shè)的大背景中去,依靠黨、依靠政府、聯(lián)合社會(huì)力量,為全集團(tuán)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。對(duì)于今后的工作,付戰(zhàn)超提出四點(diǎn)要求,一是源頭治理。把信訪穩(wěn)定工作納入到企業(yè)決策的全過(guò)程,穩(wěn)字當(dāng)頭,確保當(dāng)下的工作能夠經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。二是要多元化解。通過(guò)建立靈活多元的調(diào)處化解機(jī)制,抓住問(wèn)題本質(zhì),準(zhǔn)確高效地化解矛盾。三是落實(shí)責(zé)任。通過(guò)建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一的體制機(jī)制,科學(xué)分解,重心下移,確保有矛盾出現(xiàn)的地方就有責(zé)任落實(shí)。四是暢通信息。建立起暢通的信息渠道,提前預(yù)判、超前治理,防患于未然。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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