9月13日下午，彬長礦業(yè)公司總經理王聯(lián)合帶領該公司企管、規(guī)劃、生產、機電、銷售、人力資源、審計監(jiān)察、黨群等部門負責人和業(yè)務專干一行20人，組成對標學習組到公司開展對標交流。公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬，副總經理邢彥民，公司相關部室負責人參加對標交流座談會。
座談會上，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬對彬長礦業(yè)公司對標組一行的到來表示熱烈的歡迎，并對公司近年來深化企業(yè)改革，調整生產布局，優(yōu)化產業(yè)結構，加強安全生產，強化經營管理等工作情況進行了介紹，重點對公司實施創(chuàng)新驅動，推進“四個轉型”，加快走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展，以及在“向專業(yè)化服務轉型、向旅游產業(yè)轉型、向發(fā)展生態(tài)農業(yè)轉型、向新能源新產業(yè)轉型”方面采取的措施、取得成果進行了說明。他指出，銅川礦業(yè)公司與彬長礦業(yè)公司同屬陜煤集團所屬企業(yè)，雙方均有各自的優(yōu)勢和特長，銅川礦業(yè)要發(fā)展必須進一步發(fā)揮作為老煤企所具備的管理、技術、人才、文化等方面的優(yōu)勢，同時要積極學習借鑒彬長礦業(yè)作為新型現(xiàn)代化企業(yè)的管理理念、工作方法和經驗，并希望雙方通過加強合作、互動交流、優(yōu)勢互補，進一步促進雙方開拓發(fā)展新空間，攜手共贏謀發(fā)展。
彬長礦業(yè)公司總經理王聯(lián)合在會上對來銅川礦業(yè)公司開展對標交流工作的目的進行了說明。他指出，銅川礦業(yè)公司作為老煤企，發(fā)展歷史長，文化底蘊厚，技術力量強，在長期發(fā)展中積累的管理經驗，以及工作中的許多創(chuàng)新舉措，值得彬長礦業(yè)公司學習和借鑒，并對銅川礦業(yè)面對艱難繁重的改革發(fā)展和企業(yè)轉型升級工作任務，通過上下一心、克難攻堅，開拓進取、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)安全生產、經營管理，特別是推進“四個轉型”，引領二次創(chuàng)業(yè)方面取得的成果表示贊賞和欽佩。他同時對彬長礦業(yè)公司的生產建設、產業(yè)布局，以及近年來的發(fā)展情況進行了介紹。他指出，本次到銅川礦業(yè)就是本著學習的態(tài)度來的，就是要通過對銅川礦業(yè)公司加強安全生產、強化經營管理、促進企業(yè)改革發(fā)展等工作經驗的學習借鑒，助推彬長各項工作的健康發(fā)展，并希望雙方通過進一步加強聯(lián)系，互通有無，相互合作，促進雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同發(fā)展進步。
雙方在會上還就共同關注的相關工作進行了相互交流。座談會后，彬長礦業(yè)對標學習組人員，分別到對口的公司相關部門進行了深入交流，并達到了相互學習、取長補短、加強溝通、增進了解、共同促進、相互提高的目的。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
