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公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬赴機電分公司(廠)慰問調研指導工作
作者:畢大慶 翟志偉 杜金貴   來源:    發(fā)布日期:2018-02-26   點擊次數(shù):
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2月24日,大年初九。公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬帶領公司相關部門負責同志,赴機電分公司(廠)看望干部職工,送上新春祝福,共話發(fā)展大計。

王蓬一行到達廠區(qū)后,直奔液壓支架大修施工現(xiàn)場,與干部職工面對面親切交流,并實地了解生產(chǎn)組織、工藝流程、修舊利廢、電鍍件新工藝應用等方面的工作,還查看了大修分廠場地水循環(huán)處理系統(tǒng),詳細詢問了下石節(jié)、陳家山礦接續(xù)設備的修理和準備工作。他指出。北區(qū)兩礦這次工作面接續(xù)僅相隔一個月時間,大修設備較多,要認真安排好、組織好,排出詳細的工程進度,保證礦井接續(xù)設備按時到礦。修理過程中要嚴格執(zhí)行修理工藝和質量標準,把好質量驗收關,保證每臺設備的修理質量;要科學組織生產(chǎn),在工作任務繁重、職工勞動強度大的情況下,各級干部要多關心關愛職工,既保證完成修理任務,同時要保證職工的勞動休息,使他們以良好的精神狀態(tài)積極投入工作。尤其是在安全工作方面,要一絲不茍的落實好各項安全技術措施,把個人自我保護、相互保護、安監(jiān)人員現(xiàn)場監(jiān)督保護結合在一起,形成忙而有序,干標準活、干放心活的濃厚氛圍。隨后,他還對成倍提高工作效率,減少職工勞動強度,企業(yè)自制液壓支架銷軸拆卸專用工具等工作提出了指導性意見,鼓勵干部職工繼續(xù)加大技術創(chuàng)新,加強技術改造,用技術革新的力量不斷解決生產(chǎn)中的實際問題,使老設備煥發(fā)新的生機活力。

實地查看后王蓬與干部職工進行了座談交流,認真聽取了該分公司(廠)改革發(fā)展成效、存在的不足及今后的努力方向,對煤機廠扭虧為盈,再到去年實現(xiàn)盈利90萬元的成績給予充分肯定。他強調指出,這不僅是該分公司(廠)領導班子團結奮進的結果,更是全體干部職工共同努力的結果,要進一步認真總結分析工作經(jīng)驗,盯準扭住贏利點,力爭取得新的更好成績。他指出,隨著東區(qū)礦井關閉,局內市場已明顯不能滿足煤機廠業(yè)務需要,必須進一步解放思想,放眼局外市場,自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展,積極探索多樣化的合作模式,著力開發(fā)自己的核心技術,由設備維修制作向設計研發(fā)邁進,努力將煤機廠發(fā)展成為煤機修理制造中心,在市場經(jīng)濟中創(chuàng)出品牌。要深刻認識到作為一個老企業(yè),煤機廠要實現(xiàn)更好更快的發(fā)展就必須要創(chuàng)新觀念,靜下心來思考,撲下身子實干,發(fā)展的思路要寬,創(chuàng)新的辦法要多,要勇于創(chuàng)新、敢想敢干,破除體制機制上的障礙,全力激發(fā)內生活力;要從優(yōu)化資源配置,優(yōu)化組織構架,優(yōu)化流程關系,優(yōu)化管控運作模式上入手,抓安全、抓標準、抓質量、抓驗收、抓考核,切實提高整體管理水平;要加強梯隊人才建設,培養(yǎng)出自己的技術隊伍、管理隊伍和營銷隊伍,為實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展提供堅實的人才保障,匯聚發(fā)展的強勁動力。

責任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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