奏響銅煤戰(zhàn)斗堡壘的奮進號角
——公司全面推行“黨組織生活日”制度綜述
“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”。銅川礦業(yè)公司在砥礪奮進加油干、追趕超越創(chuàng)佳績的洪流中，在各級黨組織和廣大黨員中深入開展“黨組織生活日”系列活動，以飽滿的熱情和積極地行動投身于安全生產、和諧穩(wěn)定、治虧創(chuàng)效、走出去發(fā)展、轉型升級的主戰(zhàn)場，為即將召開的黨的十九大增光添彩，在銅煤黨的建設里標注一個個“紅色”記憶。
有平臺 就要有作為
為全面加強和改進黨員日常教育管理工作，進一步嚴肅黨內組織生活，不斷強化各級黨組織和廣大黨員的黨性意識、責任意識和宗旨意識，推動基層黨組織活動正?；?、規(guī)范化、制度化，營造從嚴落實黨內組織生活的新常態(tài)。2017年8月，該公司黨委以“正?；?、常態(tài)化、受歡迎、有實效”為目標，將每月第一周周四定為“黨組織活動日”，并將全面推行“黨組織生活日”制度，作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有力抓手和重要載體，作為廣大黨員經常受教育、認真做實事的新平臺，全公司各基層黨組織和廣大黨員每月集中開展活動，擴大“兩學一做”學習教育成果，增強黨內組織生活的實效性和吸引力。這種以黨支部為基本單位、組織生活為基礎、加強黨員日常管理為依托的“黨組織生活日”制度、不僅成為黨組織建設新型的制度模式，也激發(fā)了基層黨支部干事創(chuàng)業(yè)激情，促使基層支部“強”起來，全體黨員“動”起來，推動黨內組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
有主題 就要有行動
該公司各級黨組織把“黨組織活動日”與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有機結合起來，認真落實主體責任，精心組織推動，將本單位各項黨內活動納入“黨組織活動日”統(tǒng)籌安排，提出活動計劃，細化具體方案，因地制宜、分類實施，將“規(guī)定動作”與“自選動作”相結合，采取靈活多樣的形式組織開展活動，確?！包h組織活動日”真正落到實處，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
此項活動開展以來，全公司所屬基層黨委、各黨支部采取學習輔導、座談討論、主題活動、典型交流、互動談心、崗位奉獻、現(xiàn)場實踐相結合等多種形式，創(chuàng)造性地開展活動。利用網絡平臺、群體交流等多元互動方式，組織開展覆蓋全體黨員的聯(lián)動式、體驗式、開放式組織生活。全年累計開展不少于12次主題活動，做到“一月一主題、每月有活動”，將黨員的行動轉化為嚴肅黨內政治生活的思想自覺和行動自覺。
有創(chuàng)新 就要有形象
自“黨組織活動日”全面開展以來，全公司各級黨組織以黨支部為單位，通過專題學習習近平總書記系列重要講話、學黨史黨規(guī)、接受紅色教育、推行公開承諾、圍繞中心工作相互交流心得等形式，積極營造喜迎十九大、獻禮十九大的濃厚氛圍，讓黨的旗幟熠熠生輝，讓黨員形象光彩奪目。同時把“黨組織生活日”融入黨員的日常工作，將“黨組織生活日”變成“黨員學習日”、“支部工作點評日”、“黨員作用發(fā)揮評議日”、“黨員議事日”、“技能比武日”、“黨員服務日”，有效提升了黨組織的向心力和凝聚力，激發(fā)了黨員立足本職工作、服務職工群眾的熱情。
玉華井組織百余名黨員開展了以“清潔玉華我先行·美化家園優(yōu)環(huán)境”為主題的義務勞動，廣大黨員佩戴黨徽，分組到工業(yè)廣場、原煤運輸鐵路公路段等區(qū)域一起參加勞動，以實際行動凈化、綠化、美化礦區(qū)環(huán)境。下石節(jié)礦圍繞促進安全發(fā)展，切實發(fā)揮黨員模范作用、筑牢支部“戰(zhàn)斗堡壘”，推動安全生產，通過加強安全教育、上安全黨課、交流安全工作經驗、促進工作任務落實。金華山礦黨委結合“為民服務零距離”活動，組織全礦黨員深入基層、走進群眾，開展“黨員義工”、“黨員志愿服務”等活動，扶貧幫困，打掃衛(wèi)生，整潔環(huán)境，并結合轉型發(fā)展要求，拓寬思路，促進創(chuàng)業(yè)。王石凹礦組織廣大黨員干部到銅川礦務局子午嶺康源農場參與農牧活動，與農場職工同吃、同住、同勞動，清除菜地雜草、為牲畜儲備飼料，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進轉型發(fā)展。鐵運分公司榆橫項目部組織工電車間及轄內工區(qū)，開展線路設備檢修工作，確保軌道各部件狀態(tài)優(yōu)良，安全運行。公司所屬其他黨組織也都紛紛開展了形式多樣、內容豐富的“黨組織生活日”活動。
“黨組織生活日”活動開展以來，全公司各級黨組織創(chuàng)新載體，采取靈活形式，各級黨委高度重視，各黨支部主動作為，領導干部敢于擔當，廣大黨員身先士卒，職工群眾踴躍參加，確保了活動范圍有“廣度”、活動開展有“深度”、黨員思想提“純度”、黨群關系升“溫度”。不僅拉近了干部和黨員的距離，也拉近了黨員和職工群眾的距離，進一步提高了廣大黨員的黨性意識，責任意識和宗旨意識，引導廣大黨員在服務礦區(qū)發(fā)展、服務安全生產、服務提質增效、服務和諧穩(wěn)定、服務職工群眾中亮身份、樹形象、當標桿、做表率，成為銅煤黨組織和黨員促進轉型發(fā)展、助力追趕超越的靚麗風景線。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
