近日,陜煤集團(tuán)公司政研會(huì)2017年“堅(jiān)持五大發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展”理論研討活動(dòng)優(yōu)秀理論文章和優(yōu)秀組織單位評(píng)比揭曉,公司被陜煤集團(tuán)評(píng)為年度理論研討活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),并有2篇論文分獲一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

今年初,集團(tuán)公司政研會(huì)關(guān)于在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展以“堅(jiān)持五大發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展”為主題的理論研討活動(dòng)的文件下發(fā)后,公司高度重視,緊扣主題,認(rèn)真組織,積極參與,并按照集團(tuán)公司要求,就公司開(kāi)展主題研討活動(dòng)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件,明確了研討主題及開(kāi)展研討活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。公司所屬各單位緊扣主題,結(jié)合實(shí)際,深入調(diào)研,認(rèn)真開(kāi)展了參加集團(tuán)年度理論研討活動(dòng)論文報(bào)送工作,經(jīng)過(guò)廣泛征集、審核篩選,擇優(yōu)向集團(tuán)公司推薦了4篇質(zhì)量高、內(nèi)容新、主題明確的文章參加評(píng)選。
經(jīng)集團(tuán)公司政研會(huì)組織評(píng)選,公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王蓬撰寫(xiě)題為《關(guān)于老煤企奮力追趕超越加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》一文獲得一等獎(jiǎng),玉華礦礦長(zhǎng)岳東撰寫(xiě)的題為《用五大發(fā)展理念引領(lǐng)煤企改革發(fā)展》一文獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王蓬撰寫(xiě)的題為《關(guān)于老煤企奮力追趕超越加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》的參評(píng)論文,緊扣集團(tuán)公司年度理論研討活動(dòng)主題,結(jié)合銅川礦業(yè)公司深化改革、治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的探索與實(shí)踐,提出了“老煤企追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須以強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、聚力深化改革為破題之舉;必須以?xún)?yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)航之策;必須以夯實(shí)發(fā)展根基、奮進(jìn)實(shí)干創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力之源”等論點(diǎn),并從“做強(qiáng)煤炭主業(yè),夯實(shí)安全根基;強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)提質(zhì)增效;培育優(yōu)秀人才,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力;加強(qiáng)文化引領(lǐng),匯聚正向能量;推進(jìn)從嚴(yán)治黨,樹(shù)立清風(fēng)正氣;堅(jiān)持以人為本,關(guān)注改善民生”六個(gè)方面提出了老煤企追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措和方法路徑,對(duì)推動(dòng)老煤企改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越兼具理論指導(dǎo)和實(shí)踐指南的現(xiàn)實(shí)意義與重大作用。
據(jù)悉,陜煤集團(tuán)組織開(kāi)展的本次以“堅(jiān)持五大發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展”為主題的年度理論研討活動(dòng),共征集到來(lái)自集團(tuán)所屬各單位報(bào)送的88篇參評(píng)論文,共評(píng)出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇,二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇,三等獎(jiǎng)?wù)撐?0篇,優(yōu)秀獎(jiǎng)12篇。共有銅川礦業(yè)公司等6家單位被陜煤集團(tuán)評(píng)為2017年度集團(tuán)公司理論研討活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。
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