金華山礦緊緊圍繞安全“零”目標，多措并舉強化安全基礎管理，狠抓制度落實，嚴抓現(xiàn)場隱患排查，全力確保安全生產，為礦井在煤市“嚴冬”中穩(wěn)步發(fā)展筑牢了基礎。
強化宣傳教育。該礦以新《安全生產法》為指導，圍繞公司、礦全年安全生產工作目標，利用廣播、電子屏、班前安全學習等形式，廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神和實質內涵，提升從業(yè)人員的自我保護意識，營造企業(yè)良好的安全生產法制氛圍。同時把《安全生產法》貫穿安全生產全過程，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線，把保護礦工生命安全做為安全管理的首要職責，優(yōu)化生產布局，強化過程控制，科學編制工作流程，全力打造精品頭面，不斷改善生產環(huán)境。并健全安全管理和安全監(jiān)督管理體系，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，從嚴落實安全生產責任制和各項安全措施，保障職工生命安全。
安全幫教筑防線。金華山礦以“協(xié)管助安全、情系職工心”為主題，積極開展安全協(xié)管“六個一”活動，即：開展一次井口慰問送溫暖、一場安全政策宣傳、一場事故案例宣講、一次“三違”集中幫教、一場安全警示教育、一次違章人員家屬座談，不斷把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到車間、班組及家庭，形成濃郁的安全協(xié)管親情文化，筑牢安全生產親情防線。結合全礦各個時期的工作重點，在井口安全警示教育室對“三違”人員進行安全幫教，從安全工作、親人囑托、家庭幸福等方面同“三違”人員進行談心，增強職工搞好安全生產的意識。把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到車間、班組及家庭，在群監(jiān)員隊伍中開展“查隱患、堵漏洞、反三違、保安全”為主題的隱患檢查匯報競賽活動，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查職能，筑牢現(xiàn)場安全生產防線。開展豐富多彩的“安康杯”競賽、班組安全建設、班組消防安全、佩戴崗位安全卡、“兩法一規(guī)”有獎知識競賽等系列活動，強化職工執(zhí)法、守法、懂法理念，更好地促進了安全工作的開展。
打造“金”字特色實施文化。該礦深度挖掘“金”字文化內涵、準確凝煉“金”字文化精髓，提升“金”字文化社會影響力，打造“金”字特色文化品牌。完善了《企業(yè)文化建設實施辦法》等手冊，加大了考核力度，對存在的問題進行分析研究，確保各項工作有序推進、落實到位。大力開展“崗位練兵”、“技術比武”等活動，全面推行崗位描述、安全風險評估和準軍事化管理等“六種行為”，提高了職工的安全素質。建成了安全文化“一長廊”，形成了安全教育“一特色”，打造了安全教育“一大巷”，潛移默化地增強了干部員工的安全防范意識。積極推廣“五精”管理和“四項技術”應用，實現(xiàn)了工作現(xiàn)場管理的科學化、標準化、精細化、規(guī)范化，為礦井安全生產打下堅實的基礎。
安全警示教育大講堂不間斷。金華山礦不斷提高全礦干部職工的安全意識和業(yè)務素質，利用每月底停產檢修時間，舉辦安全警示教育大講堂，由礦領導、科室負責人為全員上安全警示教育課，使全礦干部職工學到了更多理論知識和相關安全的法律法規(guī)，牢記“三大規(guī)程”、熟悉業(yè)務技能，充分發(fā)揮安全生產中的作用。同時，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，把責任和擔當?shù)膲毫訉觽鲗氯?，緊扣實現(xiàn)脫困崛起這個目標，把“三嚴三實”要求貫穿到各項工作中，促使全礦干部職工以高度的政治責任感，良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，為實現(xiàn)全面各項目標作出新的更大的貢獻。
截至7月底，該礦實現(xiàn)安全生產3306天，安全質量標準化建設連續(xù)5年保持了“國家級安全質量標準化礦井”和行業(yè)一級礦井榮譽，
責任編輯：周彥榮 編輯 ：郝 龍
