人間最美四月天，百里礦區(qū)展新顏，群策群力謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)奮進譜新篇。在喜迎“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，4月30日上午，公司2014年度先進集體、勞動模范和先進個人表彰大會在公司機關(guān)五樓會議室隆重舉行。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)王蓬、郭寶輝、劉水利、劉啟科、徐捷、師同民、李先鋒、張志文出席會議。公司各副總，公司基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委副書記、工會主席、總工程師，公司機關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人，受大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人代表共150余人參加了會議。
上午9時，大會在雄壯激昂的國歌聲中正式開始。
會上，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬代表公司行政作了題為《表彰先進、弘揚正氣、加快轉(zhuǎn)型、促進發(fā)展，為實現(xiàn)強局目標(biāo)而努力奮斗》的報告，向受大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人表示熱烈的祝賀；向辛勤奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
王蓬指出，過去的一年里，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司先進集體和先進個人的帶領(lǐng)下，公司全年生產(chǎn)原煤1105萬噸，煤炭產(chǎn)量連續(xù)九年穩(wěn)定在千萬噸；銷售煤炭1085萬噸，基本實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡；職工人均工資和2013年基本持平，各項工作取得了長足進步。先進集體攻堅克難、無私奉獻(xiàn)、勇立潮頭，始終堅持“生命至上、安全第一”理念，強化紅線意識，筑牢安全防線，主動適應(yīng)市場變化，抓經(jīng)營、謀發(fā)展，確保了各項工作的整體推進。先進個人不辱使命、勇于創(chuàng)新、任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，推動了公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)，譜寫了無愧人生的詩篇。
王蓬強調(diào)，今年是公司深入貫徹十八屆四中全會精神，實施“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是公司改革攻堅的關(guān)鍵一年。希望先進集體和先進個人面對“新常態(tài)、新形勢”，發(fā)揚成績，再接再厲，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，為建設(shè)百年煤企老店，實現(xiàn)強局目標(biāo)而拼搏奮斗。
王蓬從應(yīng)對當(dāng)前形勢，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，強化經(jīng)營管理，推動改革發(fā)展，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等方面對做好今后一個時期的工作指明了發(fā)展的航向，并向受表彰的先進集體、勞動模范、先進個人和公司廣大干部職工提出了“四個帶頭”的要求。
一是帶頭抓好安全生產(chǎn)工作。要繼續(xù)牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，筑牢安全防線，切實把實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)作為最大的光榮和責(zé)任，帶著深厚的感情和強烈的責(zé)任，確保全年安全“零”目標(biāo)的實現(xiàn)；要高度重視北區(qū)礦井“一通三防”管理和東區(qū)三礦回收期間的安全管理，深化隱患排查治理；要深入推進“精品工程”戰(zhàn)略，促進安全生產(chǎn)精細(xì)化管理工作再上新臺階；要進一步落實企業(yè)的主體責(zé)任，落實好黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管，做到投入到位、培訓(xùn)到位、技術(shù)管理到位、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)到位、應(yīng)急管理到位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》和公司的各項管理制度；要抓好煤炭生產(chǎn)工作，多出優(yōu)質(zhì)煤和效益煤。
二是帶頭抓好經(jīng)營管理工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司和礦業(yè)公司一季度經(jīng)濟運行分析會議精神，認(rèn)真查擺和改進問題，特別是要貫徹落實好集團公司出臺的《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)營形勢的二十二條措施》，盡快制定出本單位扭虧增盈的工作措施；要對照公司的安排部署，細(xì)化工作任務(wù)與責(zé)任，苦練內(nèi)功、深挖內(nèi)潛、節(jié)支降耗，做到“人人肩上有重?fù)?dān)，人人身上有指標(biāo)”；要切實樹立起“全員抓銷售”的理念，扭住市場營銷這個“龍頭”，加強與運銷分公司的溝通協(xié)作，變“等靠”銷售模式為競爭銷售、上門銷售、上門服務(wù)；要加強煤質(zhì)管理，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品搶占市場份額；要用好考核這個“指揮棒”，消除“坐、等、看”思想，提高工作主動性。
三是帶頭實施好“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略。實施“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略不僅是集團公司改革發(fā)展的要求，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的需要，更是我們發(fā)揮技術(shù)、裝備、規(guī)模優(yōu)勢，化解公司人員富余矛盾的必然選擇、解決公司發(fā)展“瓶頸”的重要舉措，要認(rèn)清形勢爭做“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略的實踐者和排頭兵；要深刻理解實施“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略的重要意義，以創(chuàng)新驅(qū)動釋放改革紅利，以思維創(chuàng)新謀求生存；要加強與兄弟單位的溝通合作，加快實施“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略步伐。
四是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要講團結(jié)，顧大局，積極主動唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，形成心齊風(fēng)正、團結(jié)奮進的氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實維護團結(jié)，不折不扣地貫徹落實上級交辦的任務(wù)，保證政令暢通，確保目標(biāo)任務(wù)的完成；要主動工作、積極作為，時刻以等不起的緊迫意識，慢不得的危機意識，坐不住的責(zé)任意識，勇?lián)巨D(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的責(zé)任。各級組織、各級干部要充分調(diào)動職工求發(fā)展的闖勁、沖勁和韌勁，形成凡事先人一步、勝人一籌、快人一拍的工作作風(fēng)，要精心謀事，傾心履職，用心想事、真心干事、積極作為，切實抓好各項工作的落實；要務(wù)實高效，雷厲風(fēng)行，敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，以“馬上就辦、干就干好”的作風(fēng)，樹立敢闖敢干，敢于創(chuàng)新的拼搏意識；要營造一種寬容失敗，鼓勵創(chuàng)新的氛圍，使企業(yè)的管理方式、工作方法、思維模式與時俱進；要把“落實”作為一種責(zé)任和一切工作的歸宿，對各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，不僅要出成品，更要出精品，不僅要敬業(yè)，更要精業(yè)，努力促進各項工作不斷開創(chuàng)新局面。
全國煤礦瓦斯防治先進集體
全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作先進單位
銅川礦業(yè)公司2014年度先進集體
銅川礦業(yè)公司2014年度先進部室
銅川礦業(yè)公司2013-2014年度勞動模范
銅川礦業(yè)公司2013-2014年度勞動模范
銅川礦業(yè)公司2013-2014年度勞動模范
公司常務(wù)副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利在會上宣讀了公司《關(guān)于表彰2014年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》、《關(guān)于對公司榮獲全國煤礦瓦斯防治先進集體和個人進行獎勵的決定》、《關(guān)于對獲得全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作榮譽的先進單位和先進個人進行表彰獎勵的決定》。
出席會議的公司領(lǐng)導(dǎo)向受到大會表彰的全國煤礦瓦斯防治先進集體、全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化先進單位及26名勞動模范、6個礦處級先進集體、6個先進部室分別頒發(fā)了獎牌和榮譽證書，并向受到表彰的23個模范六好區(qū)隊、26個科級先進集體、14個十佳班組、25個明星班組和153名先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤耕耘在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意。公司2013——2014年度勞動模范王體文代表出席會議的全體代表宣讀倡議書，向全公司廣大干部職工發(fā)出了“帶頭解放思想，爭做克難攻堅的排頭兵；帶頭拼搏奉獻(xiàn)，爭做公司改革發(fā)展主力軍；帶頭爭創(chuàng)佳績，爭做公司安全穩(wěn)定的標(biāo)兵；帶頭強化管理，爭做公司提質(zhì)增效的模范”的倡議。
公司黨委書記郭寶輝在會上講話時，首先代表公司黨委向受到表彰的先進集體、勞動模范和先進個人表示熱烈的祝賀；向歷年來獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、省部級勞動模范、集團公司和礦業(yè)公司勞動模范的人員致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀；向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以誠摯的問候。
郭寶輝指出，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，公司黨政隆重表彰2014年度先進集體、勞動模范和先進個人，這既是一次群英薈萃、謳歌先進、弘揚正氣的總結(jié)表彰會，也是一次深入貫徹公司“三會”精神的落實推進會，更是一次號召公司各級組織和廣大干部職工認(rèn)清形勢、堅定信心、凝聚力量、促進發(fā)展的動員鼓勁會。過去一年公司各項工作穩(wěn)中有進，這既是上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界大力支持的結(jié)果，也是公司上下團結(jié)一心、艱苦奮斗、共同努力的結(jié)果，更是受到大會表彰的先進集體、勞動模范和先進個人發(fā)揮表率作用，開拓創(chuàng)新、銳意進取、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。
郭寶輝強調(diào)，2015年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是公司深化企業(yè)改革，理順管理體制，謀求各項工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的重要一年。公司上下既要正確對待當(dāng)前面臨的形勢，又要堅定信心，凝心聚力，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。先進集體、勞動模范和先進個人更要深刻認(rèn)識面臨的形勢和挑戰(zhàn)，切實增強加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，要帶頭真抓實干，以先進典型的先鋒模范作用影響和帶動廣大職工積極投身到各項工作中去。一是要強化學(xué)習(xí)意識，切實在提高素質(zhì)上當(dāng)好表率。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勇于創(chuàng)新，勤于實踐，把所學(xué)知識貫穿于企業(yè)改革發(fā)展各項工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領(lǐng)；要堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以解放思想統(tǒng)一思想認(rèn)識，促進觀念更新，著力突破傳統(tǒng)的思維定勢和固有的工作模式，著力破解安全、穩(wěn)定和發(fā)展“三大難題”。二是強化責(zé)任意識，切實在安全生產(chǎn)中當(dāng)好表率。要牢固樹立“生命至上，安全第一”的理念，進一步增強責(zé)任意識、憂患意識，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著壓力抓好安全；要堅持安全紅線意識和底線思維，認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，帶頭抓好各項制度和措施的落實，突出超前預(yù)防，消除安全隱患；要牢固樹立安全“零傷害”的理念，培育職工安全自律意識、自保意識，促進安全行為養(yǎng)成，筑牢安全工作立體防線。三是強化大局意識，切實在維護礦區(qū)穩(wěn)定中當(dāng)好表率。要堅持從大局出發(fā)，帶頭維護礦區(qū)穩(wěn)定，帶頭做好思想政治工作，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用；要帶頭做好政策宣傳和思想疏導(dǎo)工作，理順職工情緒，匯聚發(fā)展的正能量；要按照公司黨政的決策部署，堅持改革發(fā)展穩(wěn)定相統(tǒng)一的原則，超前預(yù)防，超前研判，及時化解和消除各類矛盾，深入基層，深入群眾，處理好職工群眾反映的問題，維護礦區(qū)平安穩(wěn)定和諧的良好局面。四是強化創(chuàng)新意識，切實在企業(yè)改革發(fā)展中當(dāng)好表率。在實施“創(chuàng)新驅(qū)動，走出去發(fā)展”戰(zhàn)略過程中，要緊跟時代步伐，緊扣發(fā)展主題，牢固樹立勇于創(chuàng)新的精神，做深化改革的排頭兵；要爭做推動“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略的使者和橋梁，積極推進與合作單位的溝通和交流，將公司豐富的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的企業(yè)文化和銅煤精神傳播出去，為公司“走出去發(fā)展”營造良好的“域外場”。五是強化紀(jì)律意識，切實在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上當(dāng)好表率。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭貫徹落實好中央八項規(guī)定精神和公司“十五條”禁令，堅決反對“四風(fēng)”；要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，撲下身子真抓實干，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大力量；要識大體、顧大局，爭做維護團結(jié)的典范；要堅持把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，切實抓好“三嚴(yán)三實”教育活動的各項工作，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科主持會議并作總結(jié)講話。他指出，面對當(dāng)前形勢和企業(yè)發(fā)展需要破解的問題，面對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)強局目標(biāo)，重振銅煤雄風(fēng)的使命，公司上下要迅速傳達(dá)貫徹落實會議精神，圍繞中心工作破解發(fā)展難題，大力宣傳勞模事跡和先進典型，激發(fā)勞動光榮比學(xué)趕超的正能量，按照公司年度“三會”確定的各項目標(biāo)任務(wù)，對照《集團公司關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)營形勢的二十二條措施》，圍繞公司改革發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)的決策部署，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實，努力為公司各項工作健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
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責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
