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公司黨委書記郭寶輝深入玉華礦調(diào)研指導工作
作者:賀佳斌   來源:    發(fā)布日期:2014-06-14   點擊次數(shù):
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6月13日上午,公司黨委書記郭寶輝、公司原黨委副書記張志文等一行冒著小雨,輕車簡從,深入玉華煤礦進行調(diào)研,并深入現(xiàn)場,實地掌握了解情況。

公司黨委書記郭寶輝一行來到礦會議室,礦黨委書記唐建軍圍繞生產(chǎn)接續(xù)、安全經(jīng)營、1-5月份各項指標完成情況、黨群工作、群眾路線教育實踐活動開展情況、干部隊伍建設、黨風廉政、重點工作進展落實情況、下一步工作思路等方面進行了全面匯報。郭書記一邊認真聽取匯報,一邊進行記錄,并不時對匯報中提到的情況進行詢問交流。聽取匯報后,郭書記對玉華礦1-5月面對嚴峻市場形勢依然能圓滿完成產(chǎn)量、進尺、銷量、利潤等各項指標給予了肯定。并指出,此次調(diào)研的目的就是代表公司黨政對各礦井進行走訪、查看,了解問題。玉華礦是一個年輕的礦井,今天看到了很多年輕的面孔,這點還是非常欣慰。希望玉華礦在今后的工作中要注重后備人才的培養(yǎng),為礦井的更好更快發(fā)展注入新的活力。

隨后,郭書記一行到該礦北風井生活區(qū)實地調(diào)研民生工程情況,查看了職工食堂、職工公寓、圖書館及職工娛樂設施。在查看礦信息大樓監(jiān)控中心對全礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)控監(jiān)測時強調(diào),玉華礦作為一個現(xiàn)代化礦井,現(xiàn)代化的監(jiān)控就要有現(xiàn)代化的設備,如果出現(xiàn)問題,就失去了意義,一定要盡快解決落實好,把信息化管理優(yōu)勢發(fā)揮出來,努力推動礦井又好又快發(fā)展。

郭書記在調(diào)研中對玉華礦今后的工作提出了幾點要求:一是繼續(xù)抓好安全工作及生產(chǎn)接續(xù)。要進一步強化紅線意識和各項安全管理制度落實,堅定實現(xiàn)安全零目標的信心和決心,在保證安全的前提下,統(tǒng)籌安排,切實抓好2405接續(xù)面安裝、2406工作面回撤、2408外圍系統(tǒng)掘進、總回擴巷等重點工程,為今后產(chǎn)能提升打下堅實基礎。二是深化黨建工作及黨的群眾路線教育實踐活動。要在保持好黨建工作中一些好的做法和開展第一環(huán)節(jié)教育實踐活動取得的成績的基礎上,扎實組織好第二環(huán)節(jié)的工作,高質(zhì)量開展好專題民主生活會,從思想深處查找“四風”根源,并結合職工所提意見有針對性開展全面整改,凝聚班子合力、凝聚人心力量,用干部作風的大轉變促進各項工作的大發(fā)展,為完成全年目標任務奠定堅實的作風基礎。三是抓好經(jīng)營與信訪穩(wěn)定工作。要從提高煤炭質(zhì)量和嚴格成本管控上入手,提高經(jīng)濟效益,增加銷售收入。要切實關心職工生活,把職工單身公寓、職工食堂、文化娛樂設施等事關職工群眾切身利益的事情抓好、管好、用好。同時嚴格落實“一崗雙責”,深入開展信訪包保,及時了解職工思想動態(tài),及時化解矛盾,用實際行動維護和保持好礦區(qū)和諧穩(wěn)定的工作局面。四是在創(chuàng)建企業(yè)文化建設示范礦的基礎上向“五精”管理樣板礦邁進。今年,玉華礦已經(jīng)通過中煤政研會企業(yè)文化示范礦的驗收,下一步的工作重點就是要以爭創(chuàng)全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦作為新的企業(yè)文化創(chuàng)建目標,對照“五精”管理的各項要求標準,召開專題會議研究安排部署,狠抓工作落實,確保達到創(chuàng)建目標,順利通過驗收,促進企業(yè)文化建設上臺階。

編輯 郝 龍


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