貫徹“三會(huì)”精神 致力發(fā)展升級(jí)
——東坡礦黨政領(lǐng)導(dǎo)訪談錄
東坡礦礦長(zhǎng)郭全營(yíng) 黨委書記李新中
上行下效，不令而行。公司“三會(huì)”的勝利召開，以不同的信息視窗，輻射出全新的符號(hào)元素。尤其王書記報(bào)告融黨委、行政工作為一體，既表明了“高效實(shí)用”的執(zhí)政理念，也倡導(dǎo)了“空談?wù)`事、實(shí)干興企”的黃金論斷。而“三會(huì)”輻射出的新思路、新基點(diǎn)、新理念等，都讓東坡礦感受到了正能量的巨大牽引力，決心以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)號(hào)召，回應(yīng)公司黨政的殷殷期望。
2013年，東坡礦實(shí)現(xiàn)了安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，各項(xiàng)工作圓滿完成，被評(píng)為“全國(guó)能源化工工會(huì)全國(guó)委員會(huì)先進(jìn)協(xié)管會(huì)”，“全國(guó)煤礦全民健身萬里行活動(dòng)”先進(jìn)單位等，有效印證了公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，印證了東坡人迎戰(zhàn)“寒流”的激情與豪情，也必將印證礦井發(fā)展的新征程、新業(yè)績(jī)和新跨越。
2014年，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，航向已經(jīng)明確，東坡礦開采南翼，開拓北翼，完成緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、儲(chǔ)煤場(chǎng)防風(fēng)抑塵等工作也已進(jìn)入議程，而“寒流”仍在繼續(xù)，經(jīng)營(yíng)壓力續(xù)增，困難與風(fēng)險(xiǎn)并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，客觀上要求東坡礦必須以公司黨政的指引為動(dòng)力，以改革創(chuàng)新的實(shí)際舉措，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)難題，減輕經(jīng)營(yíng)壓力，開掘內(nèi)在潛力，圍繞“打造銅川礦業(yè)發(fā)展升級(jí)版”，打造東坡煤礦發(fā)展升級(jí)版，著力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)升級(jí)”：升級(jí)安全生產(chǎn)。堅(jiān)定安全、穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，堅(jiān)持安全常態(tài)化、長(zhǎng)效化管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析，鞏固安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)《七條規(guī)定》，開采南翼，開拓北翼，不斷合理生產(chǎn)布局，發(fā)揮好機(jī)械化生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化機(jī)電運(yùn)輸管理，搭建信息化服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)任務(wù)。升級(jí)經(jīng)營(yíng)管理。以公司“三會(huì)”精神為指導(dǎo)，樹立長(zhǎng)期“過緊日子”的思想，構(gòu)建全面預(yù)算管理體系，建立績(jī)效考核運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化定編定員定額管理，嚴(yán)格工資總額管控，深入開展節(jié)支降耗、節(jié)能減排、修舊利廢等活動(dòng)，壓縮一切非生產(chǎn)性支出，全力以赴抓好煤質(zhì)管理，擺正產(chǎn)量與煤質(zhì)、煤質(zhì)與效益、煤質(zhì)與市場(chǎng)的關(guān)系，注重煤質(zhì)動(dòng)態(tài)控制，以質(zhì)促銷提高市場(chǎng)占有率，促進(jìn)煤炭售價(jià)提升，最大限度地提升企業(yè)效益。升級(jí)企業(yè)文化。推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力打造“東坡”品牌特色文化，軟件抓完善，硬件抓亮點(diǎn)，形成“黨委主導(dǎo)、行政主抓、創(chuàng)建辦牽頭、全礦配合”的大創(chuàng)建格局；以質(zhì)量文化建設(shè)為基點(diǎn)，策劃、實(shí)施井下采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)知識(shí)文化長(zhǎng)廊和“千張笑臉”文化通道，實(shí)施文化展廳、井口安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程等，打造新的企業(yè)文化建設(shè)亮點(diǎn)；以提高執(zhí)行力為主線，規(guī)范“六種行為”，推進(jìn)“四個(gè)分項(xiàng)文化”建設(shè)；以進(jìn)軍國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井、全國(guó)煤炭行業(yè)企業(yè)文化示范礦為目標(biāo)，完善建設(shè)體系與愿景體系，堅(jiān)持用文化凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展，以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化軟著陸。升級(jí)干部作風(fēng)。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，培養(yǎng)高尚學(xué)習(xí)情操，提升履行崗位職責(zé)水平，樹立“想作為”意識(shí)，拿出“敢作為”勇氣，錘煉“能作為”素質(zhì)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、作風(fēng)不實(shí)等不良現(xiàn)象，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，以過硬的執(zhí)行力保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
最后，值此新春佳節(jié)即將到來之際，東坡礦黨政工團(tuán)組織祝愿全體干部職工家屬，新春愉快，萬事如意！
編輯：郝 龍
