為推動礦井可持續(xù)發(fā)展，陳家山礦用軟環(huán)境熏陶、硬制度約束相結合的方式，為每名員工構建“安全夢”的平臺，使職工在美好愿景的感召下，自覺守護安全，主動踐行安全，為實現“安全夢”保駕護航，
軟環(huán)境為夢想插翅膀
“當每個人能把安全作為一種美好愿望時，生命才會被推崇到至高無上的位置……”在陳家山礦安全演講下區(qū)隊活動上，女工協(xié)管員羅明喜利用現實的案例，為一線職工們述說著安全的重要性，不時贏得臺下陣陣掌聲。
陳家山礦加強安全文化建設，創(chuàng)新安全文化傳播形式，除在日常的班前會、周五安全學習、調度會上三令五申的強調安全外，還定期組織職工進行安全知識考試、舉辦安全知識競賽、編排安全文藝匯演、召開安全演講下區(qū)隊等活動，促使職工在提升自身安全意識的同時，真正在內心深處升騰起呵護“安全夢”的迫切愿望。
硬制度助夢想結碩果
實現“安全夢”不僅需要每名職工恪盡職守、付諸行動，更需要有制度的約束和保護。《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》在陳家山礦的深入貫徹和普遍推廣，讓職工堅定了對安全生產的信心同時，更拉近了每名職工與“安全夢”的距離。該礦構建形成了多層次、全方位的安全保障網絡體系，組建起一支由跟班干部、黨員、班組長、驗收員、群監(jiān)員、青崗員、家屬協(xié)管員為中堅力量的安全監(jiān)管隊伍，以點帶面，促使各系統(tǒng)、各專業(yè)、各崗位抓安全有表率、學安全有榜樣，以安全網絡的全面覆蓋，確保日常施工、重點頭面、緊要工程有監(jiān)督、有管控。此外，該礦鞏固完善包保責任機制，通過礦領導包區(qū)隊，干部、黨員包班組，職工互保聯(lián)保的形式，有效形成“人人都有責任”、“人人都有義務保安全”的良好局面，促使“安全夢”能夠在制度的約束和保護中順利實現。
編輯：郝 龍
