小“家”凝聚大能量
——下石節(jié)礦創(chuàng)建“全國模范職工之家”工作紀實
12月10日，地處陜西渭北高原蛇山腹地的下石節(jié)礦迎來了一群特殊的客人，他們就是陜西省能源化工地質工會副主席薛躍、陜煤化集團工會常務副主席付曉陽，銅川礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席劉啟科等領導，他們受中華全國總工會委托，不特地趕來為榮膺“全國模范職工之家”稱號的下石節(jié)煤礦頒發(fā)獎牌。這是該礦繼獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“中國最美礦山”、“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦” 、“全國一級安全高效礦井”、“全國質量標準化礦井”等眾多榮譽之后的又一項殊榮，也是今年陜西煤炭系統(tǒng)唯一獲得此項榮譽的企業(yè)。
“全國模范職工之家”榮譽稱號的獲得，表明了該礦積極踐行黨的十八大精神以及三中全會精神，不斷深化改革，發(fā)展成果由職工共享的工作作風，也展示了該礦工會工作的驕人業(yè)績，記錄了工會組織服務企業(yè)、服務職工的堅實步伐。近年來，該礦工會自覺把工作融入企業(yè)發(fā)展的大局中，按照“學習型、創(chuàng)新型、服務型、維權型、溫暖型的創(chuàng)建思路，在日常工作中凝聚各方正能量，用一個個激昂的音符奏響了一曲企業(yè)蓬勃發(fā)展的奮進之歌。
凝聚企業(yè)“天字號”工程的正能量
安全是煤炭企業(yè)的“天字號”工程?！拔覀兪冀K認為只有維護好職工的生命權、健康權才是對職工利益的最大維護?！痹摰V黨委副書記、工會主席茍勝利如是說。
一直以來，該礦工會組織在礦黨政的領導下，把安全放在先于一切、重于一切、高于一切的位置。不斷健全群監(jiān)隊伍，專門制定了《群監(jiān)員手冊》，在原煤生產單位每個班組和地面單位的重要班組都設立了2名群監(jiān)員，以便及時反饋安全信息，處理事故隱患，發(fā)揮了群監(jiān)員在生產現(xiàn)場的安全哨兵作用。不斷強化班組民主管理，改變了以往由領導任命班組長的方式，試行了“公推直選”班組長辦法，通過公開、公正、公平的競聘方式，由職工直接投票選舉產生他們心目中的合格班組長，對“公推直選”出的76名班組長頒發(fā)了聘書。該礦還不斷強化安全協(xié)管作用，用親情筑牢安全大堤，定期開展了“送茶水、縫補作衣”、端五節(jié)送粽子、父親節(jié)送平安信、安全祝福語、愛心漢堡、平安雞蛋、安全知識問答、安全謎語競猜等活動。并結合井下職工需求，在各采掘頭面實施了凈水（可飲用）供應，安裝了防爆熱水器、保溫箱，開設了井下超市、環(huán)保移動公廁、自行車服務點、候車閱覽室，讓職工即使在井下也有熱飯吃、熱水喝，也可以在下班候車間隙讀書看報。今年6月份成立了井口模擬社區(qū)服務站，為職工提供網上購物、郵寄包裹、信件接收、醫(yī)療服務、發(fā)放生日禮金、縫補作衣等業(yè)務。9月份又成立了“井口礦嫂服務點”， 以市場最低價進貨、零利潤供應，為上、下井職工提供便捷食品和日用品，受到了職工的好評。正是這一點一滴的正能量激勵廣大職工以實干精神完成了渭北地區(qū)首家一次采全高大型綜采設備在高瓦斯礦井應用的探路之旅，取得了建礦以來礦井生產接續(xù)、系統(tǒng)升級改造八大重點工程同時開工建設安全高效完成的佳績，為礦井后續(xù)發(fā)展注入強勁動力。截止目前，該礦已連續(xù)實現(xiàn)安全生產7年8個月。
凝聚助推礦井持續(xù)發(fā)展的正能量
下石節(jié)礦不斷發(fā)展的新形勢、新目標、新任務，為工會組織不斷提高能力、強化自身建設提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。
全力打造勞模品牌。走進下石節(jié)煤礦，你會看到工業(yè)廣場櫥窗上，綠化帶外的柵欄上，廣播、電視、電子屏等媒體上，到處都可以看到勞模標兵、技術人才、道德模范的宣傳海報和事跡展出，吸引著廣大職工駐足觀看，用他們的形象向廣大職工家屬昭示著：勞模偉大，勞動光榮。正是有著這樣一份對勞模的尊敬，對勞動的熱愛，十里礦區(qū)長年洋溢著“大力培養(yǎng)造就勞模，全體職工爭當勞模”的濃厚氛圍。涌現(xiàn)出了全國勞動模范、第九屆人大代表居林華；感動中國礦工、五一勞動獎章、全國勞動模范、十二屆人大代表徐群賢；陜西省勞動模范李文輝；安全協(xié)管工作的全國好礦嫂高桂鳳等一大批具有時代特征和奉獻精神的先鋒模范，激勵著廣大職工對標勞模，創(chuàng)先爭優(yōu)。
激發(fā)職工創(chuàng)造活力。多年來，該礦工會按照礦長李文輝提出的“把礦山當成家，而非謀生工具”理念，為增強企業(yè)競爭力做了大量工作。通過積極實施職工素質工程，不斷激發(fā)了職工創(chuàng)造活力，廣泛多層次的開展了以技術培訓、技術創(chuàng)新、修舊利廢、小改小革、合理化建議為主要內容的“對增雙節(jié)”全員創(chuàng)新活動。通過礦上鑒定的創(chuàng)新項目達235項,表彰獎勵54項,創(chuàng)直接經濟效益近千萬元，誕生了建礦史上第一個以職工名字命名的科研項目“留軍排水法”。2012年，選拔7人參加省五部委組織的“銅煤杯”技能比武大賽，取得了5人獲獎的優(yōu)異成績，其中1人奪得瓦檢工比武第一名，榮獲陜西省技術狀元稱號，1人獲得省技術能手稱號，3人取得集團公司技術能手稱號。職工隊伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，促進了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
凝聚職工健康多彩生活的正能量
該礦工會針對礦區(qū)遠離城市、單身職工較多的實際，堅持把開展形式多樣的文體活動作為教育職工、鼓舞士氣、活躍生活的重要手段來抓，做到了文體娛樂活動長流水，不斷線，常搞常新。
每年都定期組織舉辦職工歌會、職工籃球賽、拔河比賽、文藝演出、觀看免費電影等形式多樣的文化娛樂活動近20場次。并邀請中央電視臺“與您相約”劇組、“中國煤礦文工團”等國家級藝術團體到礦山進行慰問演出。
“讓廣大職工讀書有場所、學習有條件，讓職工書屋真正成為職工素質提升的良師益友”該礦黨委副書記、工會主席茍勝利經常這樣說、也是這樣做的。
在該礦黨政領導的大力支持下，專門投資修建了電腦圖書室，去年還新增各類圖書5000余本，更新了新式書架，增添了電腦設備，目前礦圖書室共有藏書12829冊，職工人均圖書達4.8本，為職工學習、娛樂進一步提供了便利條件。特別是去年5月份全總“服務職工在基層”工作組來礦進行調研，授予該礦圖書閱覽室 “全國職工書屋”稱號。
同時，還成立了籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、舞蹈、攝影、文學創(chuàng)作等10個文體協(xié)會，使全民健身運動在礦區(qū)得到普及，各項文體活動在全礦有序開展。2011年在礦業(yè)公司舉辦的第二屆職工運動會上，該礦共取得了9金5銀7銅，金牌榜、獎牌榜均列第二名，團體總分第三名的優(yōu)異成績。參加礦業(yè)公司舉辦的書畫攝影展活動，其中6人分獲一、二、三等獎。并成功推薦7人加入中國煤礦書畫攝影協(xié)會，推薦6人加入集團公司書畫協(xié)會，該礦退休職工、著名礦山書畫家黎萬民先生還在陜西省美術博物館舉行了以“煤海展藝，文化興局”為主題的個人書畫展，充分展示了煤礦工人的廣闊胸懷和對藝術、對美好生活的執(zhí)著追求。該礦專門組建的家屬百人女子鑼鼓隊，以威武的表演和特有的風采，受到各界的一致好評，多次受邀參加各類演出。該礦工會組織獲得了上級部門頒發(fā)的全民健身活動先進集體、全煤體育工作先進單位榮譽稱號。
凝聚和諧企業(yè)勞動觀建設的正能量
“有困難，找工會！”這是一句該礦職工耳熟能詳的口頭禪?！盀槁毠まk實事、做好事、解難事?！闭菑V大職工群眾對工會組織的期望和給予的稱贊。多年來，該礦工會主動當好礦黨政的助手，不斷加強和改進群眾工作，肩負起了促進企業(yè)和諧發(fā)展的重任。
為全面掌握困難職工的生活狀況和思想動態(tài)，該礦工會建立完善了特困職工、工病亡職工、當年受到天災影響的職工生活檔案和困難職工談心、家訪等制度，通過多種形式，多方面了解職工在工作、學習、思想等方面情況。并采取定點幫扶、結對幫扶，工病亡家庭實行礦級領導和科級干部一對一幫扶，其它困難戶實行礦工會干部、車間工會主席定點定人進行幫扶的制度，盡心竭力為職工辦好事、解難事。先后為588戶（次）困難職工發(fā)放困難補助款50余萬，幫助5戶困難家庭做起了飲食、門市等小生意，提高了他們經濟收入。為244名考入大中專院校的困難職工家庭發(fā)放困難補助48.15萬元，同時聯(lián)系幫助52名困難學生申請了所在學校扶貧貸款項目。并先后號召全礦職工為3名患病職工家屬捐款近10萬元，適當緩解了困難職工家庭的生活經濟壓力。該礦每年都要進行全體職工大體檢，并根據體檢的結果，建議礦行政，將一些身體不適的職工從一些繁重的崗位及時調整到適合他們的崗位上。堅持為井下職工、工程技術人員以及70歲以上退休老工人送生日禮金活動，不斷增強職工集體榮譽感。
同時，該礦工會還堅持以職代會為主渠道，努力構建和諧的民主環(huán)境，落實職代會審議企業(yè)重大決策和規(guī)章制度等方面的職權，健全職代會民主評議干部制度。進一步強化礦務公開，完善了民主監(jiān)督機制，讓廣大職工有了行使職權的權利，讓職工樹立起了主人翁意識，提高了職工對企業(yè)的滿意度。礦區(qū)政通人和，人心思進，處處盡顯祥和穩(wěn)定、平穩(wěn)發(fā)展的和諧景象。
編輯：郝 龍
