“陳家山煤礦是一個地質(zhì)條件非常復雜的礦井，我身為礦長，深感責任重大?！?/B>——陳家山煤礦邢彥民說。
陳家山煤礦于1979年建成投產(chǎn)，原煤為中灰、低硫、低磷、高發(fā)熱量不粘煤。井田內(nèi)煤、油氣共生，水、火、瓦斯俱全，為高瓦斯礦井。煤層具有自燃發(fā)火性，發(fā)火期一般為3-6個月，最短24天。煤塵具有爆炸性，爆炸指數(shù)為35.02%。尤其是經(jīng)歷了“11.28”特大瓦斯爆炸事故，安全形勢異常嚴峻。在這里，每一名管理者都更加盡心，每一名礦工都更加守章。
眾所周知，安全生產(chǎn)，重在“一通三防”。陳家山礦根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況及時修訂完善 “一通三防”管理細則，強化生產(chǎn)管理，始終保持“掘、抽、采”平衡，瓦斯治理實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”，即由采掘工作面抽放向區(qū)域抽放轉(zhuǎn)變，由單一的抽采方式向多方位、多方式轉(zhuǎn)變，由粗放、定性抽放向精準定量抽放轉(zhuǎn)變，由被動抽放向抽采利用轉(zhuǎn)變。全面優(yōu)化了礦井防滅火系統(tǒng)。通過更換制氮機、礦井束管監(jiān)測系統(tǒng)，通過分析采空區(qū)氣體成分和變化過程，實現(xiàn)礦井自燃隱患情況動態(tài)連續(xù)監(jiān)測，為自燃發(fā)火和瓦斯事故的防治提供科學依據(jù)，大大提升了礦井防滅火能力，實現(xiàn)了自然發(fā)火“零事故目標”。不斷完善防塵系統(tǒng)，安設了各類自動噴霧裝置，尤其是安設了架間自動噴霧控制器后，實現(xiàn)放煤、回采、移架同步噴霧，以及風流凈化水幕和轉(zhuǎn)載點降塵裝置的自動噴霧，消除了井下粉塵堆積的現(xiàn)象，為職工創(chuàng)造了良好地工作環(huán)境，向創(chuàng)建國家級瓦斯治理示范礦井建設這個目標邁進。同時，投入巨額資金，按照規(guī)定建立和完善了三級緊急避險系統(tǒng)，保證礦工生命安全。
（陳家山煤礦瓦斯抽放站)
在安全管理工作中，認真開展安全風險評估工作，建立健全零散崗位安全管理制度及管理辦法，按照“一崗雙責”、“誰分管、主負責”的原則，修訂、補充完善各級安全生產(chǎn)責任制，并對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行嚴格考核兌現(xiàn)。牢固樹立超前預防意識，做到超前消除瓦斯災害、超前預防礦井火災、超前探查治理水害、超前排除隱患，達到安全管理“零”隱患、職工操作“零”違章、瓦斯管理“零”超限。加強安全質(zhì)量標準化、精細化建設，以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)。加大安全技能培訓和安全文化建設力度，努力提升職工綜合素質(zhì)和管理水平。用“放大鏡”尋找差距，做到每個責任區(qū)域有人管，每個環(huán)節(jié)有人抓，每項問題有人查。用“顯微鏡”查找問題，從月度安全管理、生產(chǎn)工藝管理、設備設施管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等方面進行全方位檢查。用“平面鏡”對待問題，對安全生產(chǎn)的重點和注意事項堅持做到“人人都會說，人人都會講”。用“望遠鏡”看待問題。針對薄弱環(huán)節(jié)實行重點管理，認真進行隱患排查，使隱患排查做到制度化、常態(tài)化，對查出的安全隱患進行梳理，對隱患實施分級與整改，確保隱患排查落到實處。
(現(xiàn)代化的管理讓礦山煥發(fā)出勃勃生機)
“我要為我們班每位工友的安全負責?！薄?/B>說這句話時,陳家山礦綜掘二隊生產(chǎn)二班班長姚軍宏顯得特別有大將之風。
陳家山礦抓安全堅持從小小的班組長抓起。班組長每天作業(yè)前以及生產(chǎn)中都要對職工勞動保護用品的穿戴、生產(chǎn)要害部位、供電系統(tǒng)、安全設施等薄弱環(huán)節(jié)進行全面檢查，對查出的隱患問題，及時整改，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)。要認真記錄好班組每天的安全活動內(nèi)容、事故隱患、事故教訓以及違章違紀處理情況，以便于分析處理，積累經(jīng)驗，掌握安全規(guī)律，及時制定出針對性更強的安全措施。針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素、不合理的操作規(guī)程，發(fā)動班組職工獻計獻策，提出合理化建議，集思廣益，確保整改效果。同時，對在工作中發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時加以制止并責令其限期整改，確保安全生產(chǎn)。礦上更是狠抓現(xiàn)場管控不放松。區(qū)隊每次班前會上，都要對職工進行安全確認，確定每名職工精神狀態(tài)是否良好，對精神狀態(tài)不符合下井條件的，禁止職工入井。當職工進入工作面開工前，由安檢員、班長、驗收員進行現(xiàn)場安全確認，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改，消除隱患后，方可施工。帶班、跟班管理人員入井實行走動式管理，不僅要查職工的“手指口述”安全確認落實情況，更要深入現(xiàn)場，緊盯關(guān)鍵時段、重點部位、特殊崗位人員，發(fā)現(xiàn)隱患實行閉環(huán)管理，將整改措施落到實處。對因管理不到位造成安全隱患和事故的干部，嚴肅處理，確保礦井安全生產(chǎn)順利進行。區(qū)隊、班組堅持安全分析會制度，開展形式多樣的安全活動、技術(shù)比武，提高職工的綜合素質(zhì)，把“六種行為”養(yǎng)成貫穿于工作的全過程，促進職工行為標準化、規(guī)范化、精細化，提高職工素質(zhì)和自?；ケＤ芰?。同時，加強特殊崗位和零散崗位工種的管理，堅持執(zhí)行“四位一體”、“五人聯(lián)簽”、“三三”整理制度，嚴格考核，用勞模效應在精神上對全礦員工進行鼓勵，讓員工學習勞模，多方面調(diào)動員工積極性和主動性，使員工在工作中形成比、學、趕、超的良好氛圍口。利用經(jīng)濟杠桿作用，要求員工繳納一定量的安全風險抵押金，實行月度考查、季度考核的管理辦法。對發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患的員工，還給予一定獎勵，以調(diào)動員工做好安全工作的主動性和積極性，激發(fā)他們的工作激情。積極推廣應用先進的技術(shù)、工藝、裝備，不斷提升礦井機械化水平。
“我的夢想并不是高不可攀，我的幸福并不是相距甚遠，我眼中的幸福很簡單，就是能擁有一個溫馨舒適的家?！薄?/STRONG>家屬協(xié)管員的羅明喜微笑地說。
有和和睦睦睦、健健康康的家人，用家屬協(xié)管員這個特殊的崗位，為礦工兄弟們傳遞安全，是礦嫂們用愛心鋪就一條幸福路。她們在這個特殊的站臺，看著親如手足的工友坐著礦車徐徐離去直至入井，目光里滿是無限祝福、無限深情。迎著那些有些煤黑的面孔，一顆心感覺真的像樂開了花，她們的幸福感洋溢在臉上、樂在心里。作為礦工的妻子，她們用親情傳遞著安全，用溫情感動著“家人”，用這樣的方式演繹安全。女工家屬協(xié)管員在井口、區(qū)隊發(fā)放“安全生產(chǎn)十叮嚀”宣傳單，把繡有“安全”、 “幸?！?、“平安”、“如意”等字樣的鞋墊送到職工手里，開展安全演講進區(qū)隊、“一封安全家書”入班組、“三違”幫教進家庭”活動，用她們?nèi)嵝缘闹ёo，書寫礦區(qū)安全和諧生產(chǎn)的新篇章。陳家山煤礦女職工家屬協(xié)管安全會被評為集團公司先進女職工家屬協(xié)管安全委員會。連續(xù)六年，該礦工會被集團公司、礦業(yè)公司評為“先進基層工會”
日前，由中國煤炭工業(yè)協(xié)會評選的全國煤炭系統(tǒng)安全高效礦井揭曉，陳家山煤礦榮獲全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井。連續(xù)六年保持了礦井安全質(zhì)量一級標準，連續(xù)三年被集團公司評為安全質(zhì)量標準化先進礦井、瓦斯治理示范礦井、安全先進礦井等榮譽稱號，所產(chǎn)“香山牌”優(yōu)質(zhì)環(huán)保長焰煤，被陜西省質(zhì)量監(jiān)督局認定為城市標準用煤。陳家山礦的全體員工用辛勤的汗水、安全的鐵壁實現(xiàn)了安全高效現(xiàn)代化礦井的目標。
編輯 郝龍
