為了更好地學習貫徹集團公司和礦業(yè)公司上半年經(jīng)營分析會議精神，迎接黨的群眾路線教育實踐活動，公司機關工委在紅玫瑰會議室舉辦為期三天的公司直屬單位文秘、內勤、通訊員培訓班。7月30日開班，參加培訓的近40位學員都是該公司本部的崗位對口人員，有著不同程度的知識和實踐能力，希望掌握更全面規(guī)范細致的業(yè)務知識和經(jīng)驗。
礦業(yè)公司直屬工委書記孫曉明做了開班動員，指出舉辦此次培訓班是為了更好地適應當前信息化辦公的需要以及提升綜合素質和一專多能的需要，特別是目前困難時期，需要我們切實做好做實自己的工作，他希望學員們珍惜這來之不易的學習時間，以自己淵博的知識回報公司，為公司發(fā)展凝心聚力、共濟時艱發(fā)揮正能量，同時在對標管理、精細化管理工作中更好地完善自我，不斷超越自我，發(fā)揮自己的聰明才智。
此次培訓分三部分：一是由原銅川日報社長黃衛(wèi)平、公司原宣傳部副部長席選民和宣傳部魚聰玲分別就新聞寫作、機關部室新聞寫作和網(wǎng)絡新聞、新聞攝影及課件制作進行了交流和培訓；二是由公司黨委辦公室主任許江濤、公司黨委組織部副處級組織員王泰峰分別就公文寫作的相關內容，如公文的種類、格式規(guī)范要求、崗位必知、范例欣賞等進行了培訓。三是學以致用，8月1日深入基層礦區(qū)，參觀學習。
培訓結束后，根據(jù)統(tǒng)計結果顯示，參加培訓人員對此次培訓情況反映良好?！皾M實用的”；“方便清楚工作要點”……，普遍認為這種從企業(yè)自身的角度，量身定做的內訓，無界溝通的培訓方式針對性強，真正起到對參訓人員業(yè)務水平的全面提升。
編輯：郝 龍
