4月18日下午, 銅川礦業(yè)公司第二輪黨委書記述職述廉暨一季度落實“三項機(jī)制”工作督導(dǎo)點評會在機(jī)關(guān)五樓會議室召開。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會精神和省委“三項機(jī)制”要求，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，狠抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實推進(jìn)“三項機(jī)制”工作落實，通過述職和評議進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨委特別是黨委書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
公司黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位黨委(總支)書記、組織部長以及部分單位支部書記、勞模代表參加會議。會議由公司黨委書記郭寶輝主持。
會上，機(jī)關(guān)工委、崔家溝分公司、柴家溝礦、金華山礦、鐵運分公司、救護(hù)大隊6家單位的黨委書記先后圍繞貫徹中省市和陜煤集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨建工作的要求部署、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、一季度“三項機(jī)制”工作落實情況進(jìn)行了述職述廉。陳家山礦、實業(yè)分公司、王石凹礦、鴨口公司、奧博集團(tuán)、供用電分公司、銅富公司、照金項目部、煤礦管理公司9家單位黨委書記進(jìn)行了書面述職。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科在現(xiàn)場點評中指出，現(xiàn)場述職述廉的黨委書記都能按照上級組織的部署和要求，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“三項機(jī)制”工作要求，認(rèn)真履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，工作形成了一些新成效，一些好做法、好經(jīng)驗值得肯定。在全面深入地分析存在的共性和個性問題的基礎(chǔ)上，劉啟科強(qiáng)調(diào)，各單位要務(wù)必高度重視存在的問題，把這些問題作為今年工作的重中之重，制定整改方案，落實工作責(zé)任，下大氣力限期落實整改，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，為公司改革發(fā)展增添新的生機(jī)和活力。
會上，參會人員圍繞述職述廉內(nèi)容和“三項機(jī)制”工作要求，對照相關(guān)程序和要求，對現(xiàn)場述職及書面述職的黨委書記抓基層黨建工作進(jìn)行了測評。
郭寶輝在總結(jié)講話中指出，各級黨組織要充分認(rèn)識黨建述職述廉評議考核的目的和意義，進(jìn)一步夯實黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實述職述廉制度，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責(zé)任意識。黨委書記要認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍。各單位黨委（總支）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，落實好全面從嚴(yán)治黨的決策部署，做到管人、做事、抓黨建相結(jié)合，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。他強(qiáng)調(diào)，“三項機(jī)制”是省委為追趕超越目標(biāo)量身定做的動力形成機(jī)制，是一項重大制度創(chuàng)新成果，做好“三項機(jī)制”季度點評，對推動制度落小落常、落細(xì)落實意義重大。公司各級黨組織要抓好“兩對照”，即對照省委《關(guān)于進(jìn)一步落實追趕超越要求的通知》，緊扣“追趕超越”，督導(dǎo)各級組織把“我是誰”、“追趕誰”搞清楚、搞具體，把任務(wù)分解細(xì)化到每名職工，形成可評判、能量化、易考核的考評辦法，體現(xiàn)系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、特殊性；要對照“三項機(jī)制”的內(nèi)涵外延、具體條款，夯實制度細(xì)則、細(xì)化工作內(nèi)容，注重實際運用，確保工作見實效。要做好“三審查”，即審查各級黨組織按照《關(guān)于抓好“三項機(jī)制”落實助推追趕超越有關(guān)工作的通知》文件要求，是否理清本單位落實“三項機(jī)制”、助推追趕超越的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作責(zé)任，是否有數(shù)據(jù)分析有案例，是否按期按要求上報專題報告；審查各級組織人事部門是否把“三項機(jī)制”作為研判考核、調(diào)整干部的必經(jīng)程序，是否真正做到靠實干評優(yōu)劣、以實績論獎懲，是否按期按要求上報專題報告；審查督查整改、實地督導(dǎo)情況，重點審查特色亮點、查找問題、數(shù)據(jù)核查和案例質(zhì)量情況。他要求，要堅持問題導(dǎo)向，堅決做到共性的認(rèn)領(lǐng)、個性的認(rèn)賬、整改上認(rèn)真，采取有針對性的措施，建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確時限要求，確保整改落實到位。他強(qiáng)調(diào)，公司目前正處在“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”的關(guān)鍵時刻，各級黨組織要按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實上級組織部署要求，緊緊圍繞公司“三會”確定的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，堅持黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展一起謀劃、一起部署、一起考核，切實做到黨建工作融入中心起作用，提升服務(wù)促發(fā)展。要切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進(jìn)“三項機(jī)制”工作，努力打造適應(yīng)公司深化改革、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高素質(zhì)黨員隊伍、干部隊伍和人才隊伍，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
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