嚴(yán)抓細(xì)管 實現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)
——寫在陳家山礦首次實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1000天之際
歲月如歌，天道酬勤。2013年4月22日對于陳家山人來說是一個不平凡的日子，礦井實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天，步入了一個新的發(fā)展階段。陳家山礦自然災(zāi)害嚴(yán)重，井下條件復(fù)雜，且有著刻骨銘心的沉痛教訓(xùn)的礦井，實現(xiàn)了來之不易的安全成果。礦井連續(xù)六年保持了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級標(biāo)準(zhǔn)，2009年至2011年連續(xù)被集團(tuán)公司評為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井、瓦斯治理示范礦井、安全先進(jìn)礦井等榮譽稱號，2012年被評為全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井、省一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，集團(tuán)公司安全先進(jìn)礦井等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，也凝聚了全礦干部職工艱辛的勞動。
筑牢安全根基近年來，陳家山礦堅持“以人為本”,以基礎(chǔ)管理為切入點，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理不放松,使礦井邁出了安全發(fā)展的第一步。在安全管理方面，堅持每周召開一次安全辦公會議，重點研究解決生產(chǎn)中存在的問題，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到不安全不生產(chǎn)。創(chuàng)新安全管理機(jī)制，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2012年6月底，井下緊急避險系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)即井下六大緊急避險系統(tǒng)完善建設(shè)全部完成。始終把“一通三防”管理作為安全管理的重中之重，不斷加大安全資金投入力度，完善“一通三防”設(shè)施，井下所有掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)實現(xiàn)了風(fēng)電、瓦斯電閉鎖，實現(xiàn)了“雙風(fēng)機(jī)、雙‘三?！娫?、自動分風(fēng)、自動切換”，完善了礦井防塵系統(tǒng)，不斷降低粉塵，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。安子溝新風(fēng)井投入使用且安裝了抗沖擊“防爆門”，簡化了礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，降低了通風(fēng)阻力，礦井通風(fēng)系統(tǒng)更加合理、穩(wěn)定、可靠，大大提高了礦井抗災(zāi)能力。
注重過程管理現(xiàn)場安全不安全，管理是關(guān)鍵。抓現(xiàn)場管理就是打“安全硬仗”，不僅是制度建設(shè)的需要，更是現(xiàn)場管理的需要，基于這種認(rèn)識，陳家山礦推重點、抓細(xì)節(jié)，不斷實施管理創(chuàng)新，優(yōu)化礦井生產(chǎn)系統(tǒng)與經(jīng)營策略，堅持執(zhí)行安全質(zhì)量驗收制度，采取動態(tài)隨機(jī)抽查、“零點行動”相結(jié)合的方式努力加大安全質(zhì)量的監(jiān)管力度，對安全質(zhì)量建設(shè)情況動態(tài)進(jìn)行不定期、不定時的監(jiān)督檢查或抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。全面推行“四項技術(shù)”、“五精”管理，制定了四項技術(shù)管理制度、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)臺帳，對井下機(jī)電設(shè)備、設(shè)施、線路、綜采設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的編碼、標(biāo)識、定置、看板管理。推行干部走動式管理，通過“看、問、查、追”使廣大干部走在一線，盯在現(xiàn)場，實現(xiàn)了走動“零”死角，管理“零”漏洞，服務(wù)“零”距離，全面提升了管理水平。把精細(xì)化與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化緊密結(jié)合起來，打造精品工作面、精品系統(tǒng)，全面實施“112”工程。落實全員安全責(zé)任，規(guī)范全員安全行為，對各種安全風(fēng)險超前預(yù)防、有效控制，有效促進(jìn)了職工“六種行為”養(yǎng)成。
打造安全文化在實行全員安全風(fēng)險抵押、全員安全保證金、簽訂全員安全合同書的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化班組安全管理，推行“手指口述、崗位描述”雙述活動、“三三整理”、職工安全評估手冊、安全談心、簽訂“安全承諾書”，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)。加強(qiáng)安檢隊伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查；強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)，做到持證上崗，自2010年至今完成各類培訓(xùn)共計11666人次。堅持安全活動不斷線，針對季節(jié)性特點，做到一季一個主題、一個階段突出一個重點。區(qū)隊堅持每天召開安全分析會，各包區(qū)隊礦領(lǐng)導(dǎo)、科部長及工作人員堅持參加，雷打不動。堅持每季度開展一次不同崗位、不同工種的職工“雙述”競賽活動，提高了職工安全素質(zhì)。以黨員身邊無事故活動為著力點，教育全礦職工向黨員看齊，使職工學(xué)有目標(biāo)、趕有榜樣；充分發(fā)揮群監(jiān)作用，形成班前講安全、班中查隱患、班后抓整改的群監(jiān)工作機(jī)制；同時，在井口設(shè)立了群眾安全接待站，用事故案例教育“三違”職工。在“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”活動期間，該礦女工家屬協(xié)管會通過開展送安全鞋墊、安全文藝表演、安全知識有獎問答等不同形式的安全文化創(chuàng)建活動，引導(dǎo)職工重視安全生產(chǎn)。加大安全宣傳教育力度，利用礦區(qū)電子屏幕、宣傳欄等宣傳陣地，使職工時時處處接受安全文化熏陶，提高了職工自?；ケ０踩庾R。
安全是永恒主題堅定不移貫徹落實“生命至上、安全第一”理念，圍繞安全“零”目標(biāo)，鞏固國家級瓦斯治理示范礦井和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)，為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、充滿活力的新礦區(qū)而奮斗。
編輯：郝 龍
