“兒子，媽媽今天領(lǐng)到退休金了，快看看?！碧覉@礦65歲的未參保超齡人員任店拿著退休養(yǎng)老金卡激動的給兒子看。
1月18日上午10時，銅川礦務(wù)局舉辦未參保超齡人員退休養(yǎng)老金卡發(fā)放儀式。未參保超齡人員代表獻上情真意切的感謝信，分別向市人力資源和社會保障局、市養(yǎng)老經(jīng)辦處、礦務(wù)局黨政工團組織贈送錦旗。市社會保障局、市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處的負責同志也在未參保超齡人員生活補貼發(fā)放儀式上講了話。局勞動服務(wù)公司經(jīng)理宋乃鈺主持發(fā)放儀式。
未參保集體企業(yè)超齡人員代表向市養(yǎng)老經(jīng)辦處贈送錦旗
未參保超齡人員代表向市人力資源和社會保障局感謝
未參保超齡人員代表向礦務(wù)局黨政工團組織贈送錦旗
副局長封建利深有感觸地說：三年前，史家河社區(qū)尹雪芳老太太手捧工資卡激動地說：“真沒有想到，我70歲時終于成公家人了?！边@個感人的畫面不時浮現(xiàn)在我們的眼前。這是一群年過花甲的老人，是一隊曾經(jīng)拉著架子車、揮舞著鐵锨、不輸男人的娘子軍。她們在煤礦上從事著繁重的體力勞動，承載著貼補家用的重擔；她們沒有多少文化，沒有讓人羨慕的工作崗位，有的只是身為礦工之妻的擔心和那份想為困難的企業(yè)分擔憂愁的力量。歲月流逝，皺紋已經(jīng)爬滿她們曾經(jīng)年輕而有朝氣的臉，她們腳步不再輕盈，力量不再強大。但是，黨和政府、企業(yè)一刻也沒有忘記她們。三年多來，為了貫徹落實好解決未參保超齡人員生活保障政策，解決她們的養(yǎng)老問題，使她們真真切切地享受到改革發(fā)展的成果，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，安享晚年，我局先后有700余人參加了此項工作，投入資金近500萬元，收集整理完善的各種資料，時間跨度達半個世紀，數(shù)量達10萬多張，填寫各種表格5萬多張；而且，前兩批1萬多人已經(jīng)全部納入了養(yǎng)老統(tǒng)籌，從領(lǐng)取養(yǎng)老補貼轉(zhuǎn)為領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，與退休職工享受同樣的福利待遇。今天，我們是第三次舉行未參保集體企業(yè)超齡人員退休養(yǎng)老金發(fā)卡儀式。至此，我局解決超齡人員生活保障問題劃上了一個圓滿的句號。全局享受退休養(yǎng)老金的超齡人員已達15000余人，每年將要領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金和取暖費達1億6千萬元。目前，在一個單位解決一萬多人的退休養(yǎng)老問題，人數(shù)之多，范圍之廣，在陜煤化集團是第一家，在全省也是第一家。此事被許多省市新聞媒體進行了大篇幅的報道，在社會上引起了強烈反響，在百里礦區(qū)贏得了廣大職工群眾的高度贊譽。
局長宋志剛親自將退休養(yǎng)老金卡送到困難家屬手中，并送去慰問金
解決未參保集體企業(yè)超齡人員退休養(yǎng)老金問題，這不僅要歸功于黨的政策好，歸功于政府的大力支持，還要歸功于局黨政謀劃有方，安排扎實，更要歸功于承擔此項工作的局勞司系統(tǒng)有關(guān)人員組織得當，工作得力。他們確實是功不可沒，值得提出表揚。
眾所周知，銅川局是煤炭企業(yè)中的一個老局，長期以來，戰(zhàn)線上，人員多，包袱重，安全生產(chǎn)和職工生活歷史欠賬多，不穩(wěn)定因素多等問題一直困擾著企業(yè)的發(fā)展。加之，去年后半年以來，受宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)展放緩、煤炭銷量和價格下滑的影響，我局生產(chǎn)經(jīng)營形勢正在經(jīng)受嚴峻的考驗。在這種形勢下，解決未參保超齡人員生活保障問題，更顯得意義非同尋常。近半年多來，在市人社局和養(yǎng)老保險經(jīng)辦處的精心指導下，經(jīng)過學習宣傳、摸底登記、整理資料、張榜公示、初步審查、復核審批六個階段艱苦細致的工作，最終使報名的1404名超齡人員中的1135名獲得了審查通過，全部足額繳納了費用。隨著養(yǎng)老金領(lǐng)取卡的發(fā)放，她們從元月份就能享受到退休待遇了。從此以后，讓我們這些曾經(jīng)為發(fā)展生產(chǎn)，繁榮經(jīng)濟，穩(wěn)定礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序作出了積極貢獻的耄耋老人活得更有尊嚴。
最后，銅川市領(lǐng)導、銅川礦務(wù)局領(lǐng)導為未參保超齡人員代表發(fā)放了退休養(yǎng)老金卡。75歲的蘭淑珍開心的說：“做夢也沒有想到，黨和企業(yè)對我們這么好，讓我們老有所養(yǎng)。謝謝!謝謝！”
領(lǐng)導為未參保集體企業(yè)超齡人員發(fā)放退休養(yǎng)老金發(fā)
未參保超齡人員拿到退休金卡不住聲的說“感謝！感謝！
編輯：郝 龍
