導讀：
公司動態(tài)：
公司（局）“三會”隆重召開 （作者：席選民 王莉）
銅川礦業(yè)“三會”新風撲面（作者：席選民 王莉）
基層落實：
下石節(jié)礦迅速落實公司“三會”精神精心布署明年工作
（作者：張萍）
徐家溝礦及時貫徹落實公司“三會”精神（作者：肖子秀）
陳家山礦貫徹學習公司“三會”精神在行動（作者：溫荊亮）
東坡礦新“三會”提振新思路（作者：王金芝 肖強）
玉華礦貫徹公司“三會”精神扎實部署明年工作（作者：王銀平)
鴨口認真?zhèn)鬟_礦業(yè)公司“三會”精神 （作者：來菲）
救護大隊認真學習貫徹公司“三會”精神 （作者：高明威）
多經(jīng)公司深入貫徹“三會”精神 （作者：劉春芳）
奧博集團召開“三會”順利召開 （作者：李云濤）
金華山礦全面?zhèn)鬟_貫徹公司“三會”精神（作者：李勝會）
王石凹認真學習貫徹公司“三會”精神（作者：王軍）
陳家山礦采掘區(qū)隊掀起學習公司“三會”精神熱潮
（作者：雷鴻利）
東坡礦新“三會”開辟新思路（作者：王金芝 肖強）
王石凹礦召開干部大會貫徹落實公司“三會”精神
（作者：田小云）
鐵運分公司傳達礦業(yè)公司“三會”精神重落實
（作者：賀娟 劉一辰）
王石凹礦貫徹公司“三會”精神凝聚發(fā)展合力（作者：白軍戰(zhàn)）
公司直屬單位干部黨員認真學習貫徹落實公司“三會”精神
（作者：夏恒法）
陳家山礦“三會”勝利召開 （作者：魯耀中 荊亮 紅梅 宏斌 冬梅）
下石節(jié)礦“四會”素顏亮相 （作者：白樂 艾小莉）
一五三廠“三會”隆重召開 （作者：趙海燕 溫紅俠 崔龍生）
徐家溝煤礦“三會”隆重召開 （作者：肖子秀 羅紅軍）
金華山礦“三會“勝利召開 （作者：李勝會 姚彬旗 李銅川）
鴨口公司“四會”吹響新年安全生產(chǎn)經(jīng)營集結號
（作者：楊智華 裴海峰）
王石凹礦“四會”勝利召開 （作者：溫強 王軍 雒杰 張波）
鐵路運銷分公司“四會”勝利召開 （作者：劉一辰 賀娟）
公司（局）“三會”隆重召開
（席選民 王莉）12月29日上午8時整，銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴大）會、九屆一次職代會暨2013年工作會在煤業(yè)賓館會議室隆重召開。來自基層各單位的代表、特邀參會人員200余人參加了會議。
在莊嚴地《國歌》聲中，九屆一次職代會暨2013年工作會拉開序幕。首先，受公司行政委托，總經(jīng)理宋志剛作了《深化改革、穩(wěn)步發(fā)展，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》的工作報告。報告中對2012年全體干部職工在集團公司的領導下，克服經(jīng)濟下行、市場疲軟、礦井開采難度增大等不利因素，凝聚人心，逆勢而上，實現(xiàn)了安全“零”目標，煤炭產(chǎn)量、銷量創(chuàng)新高的好成績給予高度肯定，對工作中存在的不足一一指出。報告強調(diào)，要以黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀。按照陜煤化集團公司的總體部署，鞏固安全管理成果，穩(wěn)定煤炭產(chǎn)能，提高降本增效。完善體制運行，實施老礦區(qū)改造，完成節(jié)能減排目標，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進文化強企工程，著力保障和改善民生，努力建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)。報告針對2013年主要工作目標強調(diào)要抓好八個方面：一是狠抓基礎管理，鞏固安全成果，持續(xù)實現(xiàn)安全“零”目標。二是加強生產(chǎn)技術管理，穩(wěn)定煤炭產(chǎn)能，實現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。三是加強經(jīng)營管理，苦練內(nèi)功，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。四是深化企業(yè)改革，推進對標管理，提升公司管理水平。五是加強職工培訓，拓展培訓途徑，提高職工隊伍素質(zhì)。六是加快工程進度，體現(xiàn)人文關懷，切實為職工謀福祉。七是加快科技轉化，抓好節(jié)能減排，建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)。八是改進作風，勤政為民，推進企業(yè)文化建設。
接著，副總經(jīng)理薛鳴作2013年工作要點及相關管理辦法的說明；副總經(jīng)理、總工程師師同民進行安全生產(chǎn)重大事項報告；副總經(jīng)理封建利作經(jīng)營管理和民生工程重大事項報告；原黨委副書記張志文同志對八屆六次職代會提案落實情況進行通報；工會副主席何玉璽作關于民主測評公司領導班子和領導人員的說明；工會副主席梁桂香作關于協(xié)商簽訂《工資集體合同》的說明。給代表們下發(fā)了公司2012年度業(yè)務招待費使用情況、礦務公開進展情況的書面報告，請與會代表審議。
經(jīng)過短短半個小時的休息，召開公司黨委全委（擴大）會。聽取了黨委書記黃河作的《貫徹十八大精神，深化黨建工作創(chuàng)新，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》黨委工作報告。報告總結了2012年所做的主要工作，分析了當前所面臨的形勢，提出2013年的主要目標任務，并圍繞其目標任務要求各級黨組織做好深入學習貫徹十八大精神，提升黨建工作科學化水平，深化安全“零”目標管理，持續(xù)推進文化強企工程，注重保障民生，切實轉變干部作風六個方面的工作。報告歸納了寶貴的經(jīng)驗：始終堅持安全與穩(wěn)定在“雙零”目標不動搖，始終堅持關注和保障民生，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，快樂工作，幸福生活，是我們通過實踐形成的企業(yè)管理理念，得出的基本結論；堅持把黨建工作作為企業(yè)管理的重要組成部分，圍繞中心抓黨建，融入管理起作用，不斷解放思想，推動黨建創(chuàng)新，重視和加強黨的基層組織建設與領導班子建設，注重發(fā)揮思想政治工作的作用，是我們搞好各項工作的重要保障；堅持把企業(yè)文化建設作為企業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務來抓，著力提升企業(yè)文化管理能力，著力提高職工綜合素質(zhì)，培育企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)軟實力，是推動企業(yè)健康發(fā)展的精神力量和活力源泉；堅持從各級干部抓起，切實加強和改進干部思想作風建設，大力營造求真務實、真抓實干、風清氣正的工作氛圍，是確保各項工作任務完成的保證。大會還聽取了公司黨委宣傳部部長、企業(yè)文化建設辦公室主任李德強作的公司2013年企業(yè)文化建設工作實施意見的說明。
下午，大會代表分組認真討論了黨委工作報告，行政工作報告，2013年工作要點及相關管理辦法等文件。民主測評公司領導班子和領導人員。討論了《工資集體合同》，討論了九屆職代會各專門工作委員會組成人員，征集了提案。企業(yè)方代表與職工方代表簽訂了公司2013年《工資集體合同》，表決通過了九屆職代會各專門工作委員會組成人員，通報了民主測評結果，全體通過了大會決議。
在莊嚴地《國際歌》聲中，大會圓滿閉幕。大會號召公司全體干部職工，以黨的十八大精神為指導，按照陜煤化集團的戰(zhàn)略部署，瞄準目標任務，堅定必勝信念，自覺肩負重任，上下團結一心，為實現(xiàn)各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展，建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗！
與會代表認真學習討論大會文件
與會代表認真討論
工作人員緊張工作
企業(yè)方代表與職工方代表簽訂公司2013年《工資集體合同》
與會代表鼓掌通過決議
媒體記者采訪勞模代表
銅川礦業(yè)“三會”新風撲面
（席選民 王莉）12月29日，星期六，銅川煤業(yè)賓館二樓會議室簡樸大方，陜煤化銅川礦業(yè)2013年度“三會”正在這里召開。200多位身著正裝的委員、代表認真專注地傾聽公司黨政的工作報告，不少人欣喜地發(fā)現(xiàn)，如此總結、安排年度工作的重要會議，與往年改變了不少，會場沒擺花草、文件袋換成了紙質(zhì)的、參會者人人自帶筆記本和簽字筆、賓館院內(nèi)沒搭彩門，沒見軍樂隊、鑼鼓隊、沒掛一條橫幅……以至于造成幾位省級駐銅媒體記者不相信礦業(yè)公司在靜悄悄的煤業(yè)賓館召開“三會”。
2012年，銅川礦業(yè)在遭遇經(jīng)濟危機和煤炭市場“寒冬”襲擊的情況下，取得了安全周期最長、煤炭產(chǎn)銷實現(xiàn)平衡、民生工程進展順利等好成績，按往年慣例，召開“三會” 〔銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴大）會、九屆一次職代會暨2013年度工作會〕這樣的重要會議，格外隆重熱烈，行政、黨委工作報告要洋洋灑灑，會議也該安排兩天左右時間，辦公樓、賓館要搭彩門、懸掛汽球、條幅，舉辦專場文藝晚會，給參會委員、代表安排招待酒宴，發(fā)放紀念品等。
中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”出臺后，銅川礦業(yè)黨政在認真學習深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，對全公司貫徹落實“八項規(guī)定”做出具體安排，提出了詳細的貫徹落實措施，礦業(yè)公司黨政領導從自身做起、從現(xiàn)在做起、從每一件細小事情做起。公司黨政領導在討論籌備2013年度“三會”時就明確提出，要一切從簡務實，不發(fā)紀念品、不設酒宴招待、不講排場、不搞形式，力求會議實效。會議報道文字要短，照片不突出領導個人，領導看望代表不照相、不作報道。幾位細心的委員、代表把領導的講話字數(shù)同去年做了對比，發(fā)現(xiàn)行政和黨委工作報告篇幅明顯短了，實話多了，2012年的年行政、黨委工作報告字數(shù)分別為6400字和10000字，2013年度分別縮短到4500多字和3400多字。
清新務實的會風，使與會同志和百里礦區(qū)的職工倍受鼓舞和感動。玉華煤礦黨委副書記、工會主席張宏軍高興地說：今年的“三會”清新務實，會議只安排一天時間，兩個主要領導的報告很簡短，內(nèi)容很實在，沒有空話、套話，極具新意，聽了后很受啟發(fā)。王石凹礦黨委書記田戰(zhàn)強說，會前就接到通知，會議改變以往做法，不發(fā)洗漱用品，郊區(qū)礦廠需住宿的代表自帶洗漱用具，在市區(qū)有住房的領導不再安排住宿，這充分體現(xiàn)了節(jié)儉、務實的作風，今后應該繼續(xù)堅持。徐家溝煤礦工會女工主任王皖秦說，公司“三會”少了形式、排場，少了喜慶熱烈的氣氛，會議卻實在了，雖然室外寒風陣陣，但委員、代表們的心里卻是熱乎乎的。鴨口煤礦通風班長李宏斌、玉華礦綜采隊采煤機司機王勤學和下石節(jié)礦綜掘二隊班長謝振南聽說礦業(yè)公司“三會”的清新務實、簡樸的會風后稱贊道：礦業(yè)公司落實中央八項規(guī)定實打實，不搞形式，不說空話，不走過場，我們工人高興。 2013年，我們在各級領導的帶領下，一定要鼓實勁，克服困難，搞好安全生產(chǎn)等工作，使職工多掙錢、住好房、穿漂亮衣服。受邀參加銅川礦業(yè)“三會”的銅川實業(yè)公司、運銷集團銅川分公司、物資供應集團銅川分公司、銅煤建設公司、西安重裝銅川公司等單位領導感到深受啟發(fā)，表示在各自單位的會議中也要借鑒礦業(yè)公司這種清新務實的好會風。
下石節(jié)礦迅速落實公司“三會”精神精心布署明年工作
（張萍）公司“三會”召開后，下石節(jié)煤礦以“動作快、濃氛圍、效果實”為載體，不打折扣、不走形式學習貫徹會議精神，以公司黨政確定的大政方針和工作目標為指導，分析任務壓力和當前形勢，精心布署2013年各項工作。
該礦為了把宋志剛總經(jīng)理、黃河書記的講話學習好、貫徹好、落實好，堅持做到早布署、早安排，公司會議召開后的第二天，盡管礦井正處在放假階段，黨政領導還是立即召開部分主要領導和相關科室負責人會議，傳達貫徹公司“三會”精神，全文學習了兩個領導的工作報告，特別對此次公司會議不講排場、不搞形式，力求會議實效的優(yōu)良作風進行了介紹，要求各相關科室也要積極學習借鑒礦業(yè)公司這種清新務實的好會風，召開好礦“四會”。會議還在認真學習領會公司黨政工作部署和精神要領的基礎上，結合2012年任務形勢，對明年的安全、生產(chǎn)、材料、煤質(zhì)等各項管理工作進行了深入討論和思想交流。
同時，該礦充分利用廣播、電視、宣傳欄等宣傳媒介，營造濃厚的學習氛圍在廣播、電視上開辦了學習貫徹公司“三會”會議精神專題節(jié)目，更換了宣傳欄的內(nèi)容，采取多種形式宣傳公司黨政領導的講話精神，讓廣大職工群眾更加明確的了解和認識今年公司的大政方針、形勢任務、工作方向，把學習成果轉化為促進工作的思想和措施，努力做好當前工作，扎扎實實的完成各項工作任務，為實現(xiàn)礦井又好又快發(fā)展做出新貢獻。
徐家溝礦及時貫徹落實公司“三會”精神
（肖子秀）公司“三會”召開后，徐家溝煤礦于第二天迅速召開全礦中干會，對會議精神進行了傳達貫徹落實。會上，重點傳達了宋志剛總經(jīng)理、黃河書記的工作報告和公司各項管理辦法，結合會議精神，認真回顧和分析了該礦2012年各項工作：2012年該礦順利實現(xiàn)了年初制定的“六七八”奮斗目標，即：礦領導班子連續(xù)六年達到礦業(yè)公司“四好領導班子”標準；連續(xù)七年實現(xiàn)安全“零”目標；連續(xù)八年實現(xiàn)穩(wěn)定工作無越級上訪、無群體上訪。并對工作中存在的問題進行了認真分析。該礦還圍繞公司2013年的工作目標，結合本礦實際，對2013年的工作作出了安排部署。同時，對進一步貫徹落實公司“三會”精神和搞好2013年各項的工作提出了具體要求。一是充分利用宣傳媒體，在廣播中開辦“貫徹落實公司‘三會’精神專題節(jié)目”，認真宣傳好公司“三會”精神，讓干部職工了解公司2013年的工作思路和要求。二是嚴格安全管理，在深入貫徹好“深、全、細、實、嚴、算”安全六字管理法的基礎上，堅持和完善管理制度，繼續(xù)保持和發(fā)展礦井安全生產(chǎn)大好形勢，確保連續(xù)八年安全“零”目標的順利實現(xiàn)。三是強化經(jīng)營管理，增強緊迫感和憂患意識，做好迎戰(zhàn)困難，艱苦奮斗的思想準備。四是積極籌備該礦2013年度的工作會，制定好2013年的整體思路和各項管理辦法，更好地指導今后的整體工作。
陳家山礦貫徹學習公司“三會”精神在行動
（溫荊亮）公司“三會”召開后，陳家山礦迅速行動、精心組織，召開專題會議，掀起了學習會議精神熱潮，為推動該礦各項工作的有效開展提供了堅強的精神動力。
專題會上，該礦主要領導全文傳達學習了公司總經(jīng)理宋志剛、黨委書記黃河做的工作報告，要求機關部門、基層各區(qū)隊結合當前的工作實際，認真學習和領會會議內(nèi)涵，使會議精神貫徹落實到實際工作當中。同時，對進一步貫徹落實公司“三會”精神和對如何搞好2013年各項工作提出了新的思路：首先，宣傳部門要充分發(fā)揮廣播、液晶顯示大屏幕、櫥窗、井口安全視聽系統(tǒng)等宣傳主陣地作用，開辦“三會”專題節(jié)目等形式，全面宣傳公司“三會”精神，使“三會”精神人人皆知；其次，圍繞公司“三會”精神，明確了2013年安全工作指導思想、工作目標任務，周密安排，并學習借鑒公司清新務實的好會風，認真籌備召開礦“三會”相關工作；第三， 2013年該礦將始終堅持“安全第一”方針，突出“一通三防”工作重點，以“預防為主，超前治理”的思想為主導，以建成國家級瓦斯治理示范礦井，建成集團公司質(zhì)量標準化示范礦井、創(chuàng)建安全生產(chǎn)精細化管理“示范”礦井為依托、不斷規(guī)范人的安全行為重點，強化安全責任和各項安全措施落實，全面加強安全基礎管理，為2013年安全發(fā)展，順利實現(xiàn)安全“零”目標提供有力保障。
據(jù)了解，該礦基層各區(qū)隊相繼組織干部職工召開了專題學習會議，各區(qū)隊按班組劃分，每班安排一名職工代表，原原本本將“三會”精神傳達到每位職工當中，使職工群眾深刻領會公司“三會”的精神實質(zhì)，確保會議精神傳達到位、認識到位、落實。
東坡礦新“三會”提振新思路
（王金芝 肖強）“年年開‘三會’，今年會不同”。學習宣傳貫徹公司“三會”精神，東坡礦以新會風、新謀略、新舉措為重點，連續(xù)座談討論，提振新年新思路。
“切實轉變會風與作風，務實高效地貫徹好公司‘三會’精神。”該礦通盤謀劃學習模式：領導干部帶頭學、精心組織全員學、全面系統(tǒng)認真學、重點章節(jié)精細學、結合實際深入學。12月30日，排除放假、雙休天概念，組織中心組先學一步，由礦長郭全營、黨委書記李新中分別主講，闡釋公司兩個報告的理念、思路、重點等，深入討論2013年集團、公司、礦發(fā)展環(huán)境及經(jīng)濟運行辦法，要求中心組成員提振思路，謀定2013年著力點與加速點，確保礦井發(fā)展的穩(wěn)中有進。31日，連續(xù)召開留崗人員和中干會，系統(tǒng)學習公司“三會”文件，進一步討論領會精神實質(zhì)、深入實踐落實的關鍵，確定了5項重點舉措：以“三會”精神為指導，提振新思路，謀求新發(fā)展；開辦廣播、板報宣傳專題，印發(fā)公司“三會”資料，深入學習討論；深化形勢任務宣傳引導，強化排難攻堅、苦練內(nèi)功、堅決發(fā)展的意識，打造礦井“內(nèi)動力”；籌劃礦“三會”，以新會風、新作風、新斗志，堅定安全、穩(wěn)定“雙零”目標；推行“大成本”、“大審計”、“大協(xié)作”理念，強基固本，精細管理，節(jié)支降耗，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而奮斗。
玉華礦貫徹公司“三會”精神扎實部署明年工作
（王銀平)玉華煤礦認真學習傳達公司“三會”精神，充分利用各種路徑展開各種形式的學習宣傳活動，以公司黨政確定的大政方針和工作目標為指導，扎實貫徹落實公司黨政新的一年工作思路和政策措施，統(tǒng)一全礦干部職工思想，積極組織管理部門結合實際，制定礦井新的一年各項工作任務和目標措施，全面布署2013年各項工作，確保新的一年實現(xiàn)新的跨越。
該礦黨政領導在公司“三會”召開后，利用第二天礦領導班子每天早8點碰頭會時間，迅速對公司“三會”精神進行學習傳達，重點學習傳達了公司總經(jīng)理宋志剛、黨委書記黃河的講話精神，針對明年如何貫徹落實公司“三會”提出的目標任務，進行了結合礦井實際的分析討論。12月29日下午，盡管礦井正處在停產(chǎn)放假檢修階段，礦黨政領導組織召開了相關科室負責人及基層主要生產(chǎn)區(qū)隊干部座談會，全面學習傳達公司“三會”精神，認真學習了公司黨政領導的工作報告，針對全礦明年各項工作，結合公司提出的各項目標任務和要求，進行熱烈的學習討論，提出了工作思路和明年各項工作措施。同時，要求在近期重點抓好兩項工作。一是重點抓好礦井的停產(chǎn)檢修工作，未雨綢繆為明年礦井的安全生產(chǎn)順利進行創(chuàng)造條件。二是各管理部門要在認真學習公司黨政領導的講話精神中，按照公司提出的工作目標任務，結合礦井實際迅速制定各項工作措施，以創(chuàng)建陜煤化集團公司瓦斯治理示范礦井、質(zhì)量標準化示范礦井、創(chuàng)建安全生產(chǎn)精細化管理“示范”礦井為依托，積極打造全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設示范礦，強化安全責任和各項安全措施落實，夯實安全基礎管理各項工作，筑牢安全生產(chǎn)防線，為2013年礦井安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，順利實現(xiàn)安全“零”目標奠定堅實的基礎。
連日來，玉華煤礦上上下下迅速開展了學習宣傳貫徹落實公司“三會”精神的熱潮，基層各單位相繼組織干部職工召開了專題學習會議，原原本本將“三會”精神傳達到每名職工當中，使職工群眾深刻領會公司“三會”的精神實質(zhì)，確保公司黨政領導的講話精神傳達到位、落實到位。該礦機關各管理部門，在認真學習傳達貫徹落實公司“三會”精神的基礎上，按照礦黨政的要求，積極籌劃明年的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項管理辦法和措施，為盡快召礦“四會”，部署明年各項工作創(chuàng)造條件。
鴨口認真?zhèn)鬟_礦業(yè)公司“三會”精神
（來菲）礦業(yè)公司“三會”召開之后，鴨口煤礦公司迅速行動，于12月31日上午在該公司二樓會議室召開黨政班子及中干會，認真?zhèn)鬟_貫徹落實礦業(yè)公司“三會”精神，制定該礦2013年工作的基本思路和目標任務。
會上，該公司黨政領導全文傳達了宋志剛總經(jīng)理的行政工作報告與黃河書記的黨委工作報告，要求全公司干部員工必須深刻領會礦業(yè)公司2013年全局工作的戰(zhàn)略部署和工作重點，認清嚴峻形勢、明確工作思路，堅持以黨的十八大精神為準則，以礦業(yè)公司“三會”精神為指導，以求真務實的姿態(tài)，艱苦奮斗的精神，克難制勝的勇氣，迎戰(zhàn)市場寒流的嚴峻挑戰(zhàn)，確保2013年安全穩(wěn)定、原煤產(chǎn)銷、企業(yè)文化建設等各項目標任務的完成，確保員工收入不下降。
在傳達的過程中，該礦結合當前市場形勢和經(jīng)營壓力，要求全體干部職工樹立過緊日子、苦日子的思想準備，樹立不尚空談、不搞形式、深入群眾、實事求是、廉潔儉約的工作作風，反對奢侈浮躁、形式主義、大手大腳的不良風氣，扎扎實實抓安全生產(chǎn)，認認真真抓煤質(zhì)營銷，勤勤懇懇求平穩(wěn)運行，特別是要認真組織好春節(jié)前后的安全生產(chǎn)經(jīng)營，為2013年工作奠好基、開好頭。并要求迅速將“三會”精神傳達到區(qū)隊、班組和廣大員工群眾之中，并以此為指導，部署安排好本礦2013年各項工作。
救護大隊認真學習貫徹公司“三會”精神
（高明威）公司“三會”召開后，12月31日上午8時，救護大隊組織中層以上干部及財務、勞資、后勤等部門的工作人員在大隊二樓會議室召開專題會議，學習傳達了公司“三會”精神，為搞好2013年的救護工作指明了目標方向。會上，該大隊黨政領導首先圍繞公司總經(jīng)理宋志剛、黨委書記黃河的工作報告及《陜西陜煤銅川礦業(yè)公司2013年勞動工資管理辦法》等文件進行了詳細研讀和認真體會，并要求大隊各部門結合當前的工作實際，把會議精神貫徹到實際工作中。同時，會議也明確了貫徹落實公司“三會”精神和抓好2013年救護工作的思路。一是通過例會學習和展板等形式宣傳公司“三會”精神，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性；二是認真貫徹“安全第一”的理念，強化安全責任，落實安全措施，深入開展“雙述”活動，規(guī)范職工安全操作流程；三是強化隊伍建設，加快國家礦山救援銅川基地新區(qū)項目建設步伐；四是狠抓增收節(jié)支工作，努力在節(jié)約成本，提高創(chuàng)收水平上下功夫，認真分解經(jīng)營指標，落實管控責任，確保完成各項目標任務；五是嚴格考評，嚴肅勞動紀律；六是學習公司清正務實的會風，籌備召開大隊“三會”，安排好大隊2013年各項工作。
據(jù)悉，繼大隊中干會后隊屬各基層單位也安排召開了專題會議，學習傳達公司“三會”精神，保證了會議精神的貫徹落實。
多經(jīng)公司深入貫徹“三會”精神
（劉春芳）12月31日，多經(jīng)公司利用周一大例會，向全體科級領導傳達貫徹了礦業(yè)公司“三會”精神。
會上，該公司黨政領導全文領學了礦業(yè)公司總經(jīng)理宋志剛、黨委書記黃河的工作報告，并對“三會”精神貫徹落實工作做出了詳細的安排。要求各基層單位結合當前的工作實際，深刻領會“三會”精神，認真扎實地抓好大會提出的各項任務目標。立足工作實際，謀求發(fā)展良策和出路，確保各項工作開好頭、起好步。全體干部要振奮精神，共克時艱，凝聚共識，當好職工的帶頭人，為明年的發(fā)展奠定良好基礎。
奧博集團召開“三會”順利召開
（李云濤）12月31日上午，奧博集團召開黨委二屆三次（擴大）會、二屆七次職代會暨2013年度工作，集團和各成員企業(yè)黨政領導、職工代表、相關人員共80余人參加了會議。
這次會議是在深入學習、全面貫徹落實礦業(yè)公司“三會”精神的形勢下，奧博集團召開的一次總結工作、分析形勢、部署任務的重要會議。會前對相關制度及管理辦法進行了多次討論和修改，在會議召開的前一天下午，又將討論稿發(fā)到代表中討論。奧博集團黨委書記、行政負責人孔令臣代表班子做黨政報告。2012年奧博集團實現(xiàn)了安全與穩(wěn)定“雙零”目標，完成了全年各項目標任務?？傮w工作表現(xiàn)為基礎管理工作扎實推進。安全目標再度完成，重點工程建設目標按期完成。經(jīng)營管理水平得到提升，新產(chǎn)品調(diào)研和開發(fā)水平得到提升，黨建科學化水平不斷提升。班子建設進一步加強，黨風廉政建設得到加強，市場開拓不斷加強，黨群工作進一步密切和加強。報告分析了當前面臨的困難和問題。會議要求在2013年要重點抓好以下七個方面的工作。一是深入學習貫徹黨的十八大會議精神，為企業(yè)科學發(fā)展奠定堅實思想基礎。二是統(tǒng)籌兼顧，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。三是強化安全與穩(wěn)定，實現(xiàn)目標任務。四是拓寬外銷渠道，做好項目調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)。五是突出領導班子建設，提升黨建工作科學化水平。六是強化責任落實，強力推進企業(yè)文化建設。七是狠抓黨風廉政建設，切實轉變干部作風。
會上，對2012年度先進集體和先進個人進行了表彰。各成員企業(yè)主要負責人簽訂了2013年安全、經(jīng)營目標考核責任狀，行政方和工會方簽訂了《工資集體合同》，并對集團領導班子及班子成員進行了民主測評。
會議要求，要把學習礦業(yè)公司“三會”精神和貫徹這次會議精神作為當前的工作重點，使廣大干部員工心往一處想，勁往一處使，增強緊迫感和責任感，安排部署好2013年的各項工作，為建設富裕文明和諧美麗企業(yè)做出新的更大貢獻。
金華山礦全面?zhèn)鬟_貫徹公司“三會”精神
（李勝會）金華山礦采取多種形式貫徹落實公司“三會”精神，總結工作，謀篇布局，轉變工作作風，抓好各項工作落實，精神抖擻踏上2013年安全生產(chǎn)任務目標新征程。
公司“三會”召開后，金華山礦迅速召開全礦干部大會，認真貫徹落實公司“三會”精神。利用廣播、電子屏、班前會深入學習公司“三會”精神。該礦黨政向全礦干部職工提出新要求，重點圍繞公司黨政提出的新年工作任務目標，要求全礦干部職工繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、奮發(fā)進取、創(chuàng)新求實的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實推進以安全生產(chǎn)為中心的各項工作有序開展。一是持續(xù)加大安全管理力度，將實現(xiàn)安全“零”目標作為一切工作的重中之重，強化現(xiàn)場安全管理，落實各項安全管理責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是轉變經(jīng)營思路，努力扭轉復雜經(jīng)濟條件下的經(jīng)營困局，保生產(chǎn)、保增長、保收入。三是繼續(xù)鞏固和提高安全質(zhì)量標準化建設水平，建設更多的精品工程，創(chuàng)造更多的亮點工程，將礦井安全質(zhì)量標準化建設推向另一個高潮。四是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)精細化管理，構建更加完善、更加合理、更加有效的安全管理新機制，夯實安全生產(chǎn)基礎。五是繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設工作，按照“三年規(guī)劃”的具體要求，認真落實好各項工作，力爭建成全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設先進單位。六是認真落實礦黨政關于2013年“干部作風轉變年”活動要求，撲下身子抓落實，力爭全年各項工作再上新臺階。七是努力做好惠民工作，保證職工收入，優(yōu)化生活環(huán)境，與廣大職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。
王石凹認真學習貫徹公司“三會”精神
（王軍）12月31日，王石凹礦召開專題會議，認真?zhèn)鬟_貫徹公司“三會”精神，并就如何貫徹落實好抓好會議精神和該礦各項工作作出部署。
會上，該礦黨委書記田戰(zhàn)強首先傳達了公司總經(jīng)理宋志剛和黨委書記黃河所作的工作報告，并對會議的主要內(nèi)容進行了詳盡的解讀。該礦黨政要求全礦干部職工切實領會公司“三會”精神，找出自身不足，明確工作思路，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。同時，對該礦目前面臨的發(fā)展形勢和新的工作任務進行了分析對比,并表示要以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，攻堅克難，鞏固安全成果，確保2013年安全穩(wěn)定、原煤產(chǎn)銷、企業(yè)文化建設等各項目標任務的完成。
會議還對深入學習貫徹公司“三會”精神進行了進一步的部署，要求宣傳部要采取多種形式，利用好宣傳工具迅速傳達“三會”精神，各科室、區(qū)隊利用周三政治理論學習時間進一步學習“三會”精神，把思想和行動統(tǒng)一到公司“三會”精神上來，扎實工作，把各項任務落到實處。
陳家山礦采掘區(qū)隊掀起學習公司“三會”精神熱潮
（雷鴻利）公司“三會”召開后，陳家山礦采掘區(qū)隊利用多種形式，認真貫徹宣傳公司“三會”精神，增強了一線干部職工為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而奮斗的信心和勇氣。
該礦采掘區(qū)隊干部職工通過專題學習，一致認為，公司“三會”對貫徹黨的“十八大”和中央經(jīng)濟工作會議精神，正確分析我們所面臨的形式，進一步明確2013年目標任務意義重大。
綜采隊隊長何萬明升井洗浴完后第一時間找到公司“三會”資料，認真研讀學習。他說，公司黨政所做的工作報告，使我們倍感肩負的重任，作為綜采隊，只有在不斷強化職工安全技能培訓學習的同時，做到降耗提效保煤質(zhì)，才是力保我礦穩(wěn)步發(fā)展的硬道理。
作為出席公司“三會”的代表，掘進一隊隊長康紅牛通過進一步學習公司“三會“工作要點及七個配套辦法后說，作為掘進隊，只有在細化工作質(zhì)量標準，盡最大努力，以最低成本，按照我礦設計要求，開拓出每一條所需的精品巷道，才是實現(xiàn)礦區(qū)富裕和諧的唯一出路。
該礦采掘區(qū)隊干部職工通過不同形式學習礦“三會“精神，在不斷加深對司情、礦情理解認識的同時，更加堅定了對建設富裕文明和諧美麗信心。（圖一：為該礦綜采隊組織職工學習“三會”精神現(xiàn)場；圖二為該礦區(qū)隊管理干部傳閱學習公司“三會”資料；圖三為該礦綜采隊隊長何萬明升井浴罷學習“三會”精神）
綜采隊組織職工學習公司“三會”精神
區(qū)隊管理干部傳閱學習公司“三會”資料
綜采隊隊長何萬明升井洗浴后第一時間學習公司“三會”材料
東坡礦新“三會”開辟新思路
（王金芝 肖強）公司“三會”召開后，東坡礦迅速掀起學習宣傳貫徹“三會”精神的熱潮，以新會風、新謀略、新舉措為重點，統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，開辟東坡新年新思路?！扒袑嵽D變會風與作風，務實高效地貫徹好公司‘三會’精神?！痹摰V通盤謀劃，要求干部職工做到“兩個帶頭”、“三個抓好”、“四個結合”?！皟蓚€帶頭”即礦領導班子成員帶頭學、帶頭領會宣傳貫徹落實；領導干部帶頭深入一線，攻堅克難，用實際行動引領職工全身心投入到新年各項工作上來?！叭齻€抓好”即抓好學習教育，抓好宣傳引導，抓好思想剖析?！八膫€結合”即將學習貫徹落實公司‘三會’精神與2013年各項任務目標相結合；與安全穩(wěn)定“雙零”目標相結合；與成本管理、節(jié)支降耗相結合；與企業(yè)文化、精細管理相結合，排難攻堅、苦練內(nèi)功、提振新思路，謀求新發(fā)展，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而奮斗。
王石凹礦召開干部大會貫徹落實公司“三會”精神
（田小云）1月2日下午，王石凹礦召開了全礦干部大會，深入學習貫徹公司“三會”精神。
會上，該礦組織學習了公司總經(jīng)理宋志剛和黨委書記黃河的工作報告以及公司2013年工作要點，勞動工資管理辦法等。該礦黨政就學習貫徹公司“三會”精神和當前的工作提出了要求。
一是要深入學習宣傳貫徹會議精神，利用多種形式大力宣傳公司“三會”精神，舉辦專題節(jié)目，通過班前會、部門例會、黨員學習會等途徑，將會議精神傳達到全體職工心中，把思想統(tǒng)一到會議精神要求上來，引導全體干部職工認真貫徹落實會議精神，結合各自工作實際，制定相應措施，堅定信心，毫不動搖，團結一致，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)奮斗。二是持續(xù)抓好安全生產(chǎn)，必須堅持“零目標”不變，突出重點，抓好現(xiàn)場管理，強化機電運輸管理和標準化工作，重點是致，奪取2013年各項安全生產(chǎn)經(jīng)營工作全面勝利。提高人的標準化和操作標準化，突出采區(qū)兩巷的安全質(zhì)量標準化。要求各職能部室要通力協(xié)作，全力抓好安全生產(chǎn)。三是與兄弟單位對標，找出安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的短板。大力壓縮非生產(chǎn)性支出，加大安全投入，把有限的資金用到安全生產(chǎn)上。四是抓好節(jié)日期間的穩(wěn)定工作，春節(jié)前要做好疏導化解工作。安排好節(jié)日前的職工生活，搞好文體活動。五是轉變工作作風，嚴格干部紀律，切實落實好八項規(guī)定和公司四個禁止，以新的作風、新的姿態(tài)，迎接新的一年。
鐵運分公司傳達礦業(yè)公司“三會”精神重落實
（賀娟 劉一辰）元旦假期剛過，鐵運分公司立即召開多個會議，迅速傳達礦業(yè)公司2013年度“三會”精神，并以此為動力，做好各項工作，實現(xiàn)首季開門紅。元月4日一大早，鐵運分公司黨政領導召集各單位負責同志集中傳達貫徹礦業(yè)公司“三會”精神、管理辦法和企業(yè)文化建設實施意見，特別是對宋志剛總經(jīng)理、黃河書記所作的工作報告進行了詳細解讀，并就如何貫徹落實好會議精神提出要求。一是把宣傳貫徹礦業(yè)公司“三會”精神當作頭等大事，用精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作。二是利用文件、報告、報刊、網(wǎng)絡等集中宣傳“三會”提出的指導思想、目標任務、工作措施，搞好發(fā)動，營造氛圍，使“三會”精神走進基層，融入班組，滲透家庭，從而提振信心，鼓舞士氣，讓“三會”精神人人皆知。三是積極籌備分公司2013年度的工作會，制定好2013年的整體思路和各項管理辦法，更好地指導今后的整體工作。四是開展好首季 “抓開局、盯重點、確保安全生產(chǎn)”活動，努力實現(xiàn)安全“零”目標。五是切實抓好節(jié)日期間的厲行節(jié)約和廉潔自律工作，關心職工群眾特別是幫扶困難職工群眾的生活，認真做好“送溫暖、送關愛”等工作，使員工家屬過個平安、吉祥、和諧、穩(wěn)定的新春佳節(jié)。
王石凹礦貫徹公司“三會”精神凝聚發(fā)展合力
（白軍戰(zhàn)）連日來，王石凹礦先后利用多種形式對公司“三會”精神進行了深入學習貫徹，以使全礦上下干部職工能夠全面了解當前企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇、挑戰(zhàn)和政策環(huán)境，進而明確個人努力方向，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
據(jù)悉，公司“三會”召開后，該礦先后充分利用廣播、電視、顯示屏、宣傳欄等各種載體平臺，通過積極組織召開專題會、干部擴大會、利用班前學習會等多種形式對會議精神進行了認真?zhèn)鬟_貫徹；并突出公司2013年度財務管理、原煤生產(chǎn)管理、勞動工資管理、機電設備配件管理等一系列新出臺新修訂的辦法規(guī)定等重點內(nèi)容，積極組織相關業(yè)務科室部門人員進行細致解讀反復學習，以真正能夠讓干部職工吃透會議精神，全面了解公司黨政新的一年工作思路和政策措施，進而以公司黨政確定的大政方針和工作目標為指導，緊密結合企業(yè)實際情況，制定好企業(yè)2013年度各項工作目標任務措施；從而更進一步統(tǒng)一全礦上下廣大干部職工思想，凝聚起全員干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，為企業(yè)抓好當前，謀劃長遠，從容應對持續(xù)發(fā)展難度不斷加大，再創(chuàng)輝煌面臨挑戰(zhàn)更為嚴峻的經(jīng)濟下行、市場疲軟、礦井開采難度增大等諸多不利因素，全面確保企業(yè)全年各項工作能夠順利有序開展提供行動指南和有力指導。
公司直屬單位干部黨員認真學習貫徹落實公司“三會”精神
（夏恒法）2012年12月29日，銅川礦業(yè)公司（局）黨委全委（擴大）會、九屆一次職代會暨2013年度工作會勝利召開后，連日來，公司直屬單位各級黨組織、廣大干部黨員認真貫徹“三會”精神，圍繞“三會”確立的目標任務，狠抓全面落實。
在公司“三會”圓滿召開后的第二天上午，直屬工委書記孫曉明立即組織工委全體成員會，原原本本地學習了公司總經(jīng)理宋志剛所作的《深化改革，穩(wěn)步發(fā)展，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》的行政工作報告和公司黨委書記黃河所作的《貫徹十八大精神，深化黨建工作創(chuàng)新，為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》黨委工作報告。在元旦假期后，又連續(xù)組織工委全體人員認真學習了公司“三會”通過的七個配套管理辦法。并對當前學習貫徹公司“三會”精神進行了整體安排，下發(fā)了2013年一季度理論學習內(nèi)容安排。公司直屬單位各黨支部充分利用周一部務會，周三政治理論集中學習時間，組織干部黨員認真學習貫徹落實公司“三會”精神，并圍繞“三會”確立的新的目標任務，結合各自實際，制定目標措施，認真安排部署工作，進一步轉變作風，狠抓全面貫徹落實，以嶄新的精神風貌，積極投入到為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)的各項工作中來，確保2013年各項目標任務的順利實現(xiàn)。
陳家山礦“三會”勝利召開
（魯耀中 荊亮 紅梅/文 宏斌 冬梅/圖）元月5日，陳家山煤礦黨委（擴大）會、九屆三次職代會暨2013年度工作會在該礦四樓會議室勝利召開。
大會在莊嚴的《國歌》聲中正式拉開序幕，該礦黨政領導、各科室負責人、基層單位領導和職工代表100余人參加了會議。大會由該礦黨委副書記、工會主席謝國慶主持。會上，該礦礦長邢彥民、黨委書記暢永光分別做了題為《創(chuàng)新管理 穩(wěn)步發(fā)展 為建設安全穩(wěn)定、文明美麗礦區(qū)而努力奮斗》、《堅定信心 務實進取 為建設安全穩(wěn)定、文明美麗礦區(qū)而努力奮斗》的行政工作報告和黨委工作報告，簡要回顧了2012年各項工作，指出了工作中存在問題和不足，圍繞2013年工作思路和目標任務重點對全年工作進行了安排部署，并提出了具體要求。會議還聽取審議了《陳家山煤礦2013年經(jīng)濟運行管理辦法及配套辦法》、《九屆二次職代會代表提案落實情況》、《2012年業(yè)務招待費用使用情況》、《九屆三次職代會民主評議領導班子、領導人員實施辦法說明》、《2013年企業(yè)文化建設工作實施辦法》等各項管理辦法。
職工代表討論現(xiàn)場
隨后，職工代表結合各自單位情況對兩個報告、管理辦法、企業(yè)文化建設實施辦法等多項內(nèi)容進行了熱烈討論，并提出了建設性意見和建議。同時，對礦級領導班子成員進行了民主測評。
最后，礦方代表與職工代表簽訂《陳家山煤礦2013年至2015年集體合同》和《陳家山煤礦2013年工資集體合同》，通報了民主評議礦領導班子和領導人員測評結果，審議通過了各項決議，圓滿完成了預定議程。
大會在《國際歌》聲中勝利閉幕。
下石節(jié)礦“四會”素顏亮相
（白樂/文 小莉/圖）會場外，不見條幅，沒有紅色拱門；會場內(nèi)，不見鮮花，沒有特制文件袋；主席臺上，講話精簡，務實求真……元月9日，下石節(jié)煤礦2013年最隆重、最具意義的年度“四會”以“不施粉黛、樸素淡雅”的新面貌呈現(xiàn)在大家面前。
“會場簡約清新，還真讓人有種神清氣爽的感覺呢！”該礦信訪辦主任徐寶生欣慰地說道。年末歲初，本是一年來會議最多的時期，可今年該礦黨政積極貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，減少會議，壓縮會期，精簡講話，嚴格控制各類會議活動和文件發(fā)放數(shù)量，會議不再發(fā)筆記本；以習近平總書記提出的“空談誤國，實干興邦”為載體，樹立了“空談誤礦，實干興礦”的基本理念，各級領導干部深入一線、走近職工，千方百計為職工辦實事，不折不扣地地執(zhí)行礦業(yè)公司“四個禁止”規(guī)定。一件一件細小的改變，一處一處驚喜的變化，“清雅”會風、作風正在蛇山蔓延。
“報告簡約不簡單，凝練且高效?！眳⒓訒h的生產(chǎn)科室負責人這樣總結著。以往的大會，往往要肯定一番成績，這次卻是單刀直入、直中要害，報告里沒有空話與套話，僅以800余字就將全年工作作了總結；在安排2013年工作中，立足當前，結合實際，全面、準確分析礦井當前面臨的嚴峻形勢，以集團公司“渭北老區(qū)調(diào)整改造工程”為契機，對井下生產(chǎn)布局進行調(diào)整，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)；以全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦為奮斗目標，全力打造具有“蛇山”特色的文化體系，推動各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。職工代表們在討論報告和各項管理辦法時，氣氛熱烈，暢所欲言，這種務實高效、摒棄形式主義的作風，讓人印象深刻。
“會議十分緊湊，十分高效！這最大限度地節(jié)省了時間、經(jīng)費和精力，也激發(fā)了大家的潛能。”女職工代表充電房班長雷秋峰感慨地說道。在分組討論過程中，與會人員紛紛反映會議上行政和黨委兩個工作報告振奮人心，制定的目標切合實際、措施科學合理，大家心里亮堂，干勁十足。很多行政領導說，經(jīng)過系統(tǒng)地總結工作，分析形勢，謀劃下步工作，更感覺到肩上沉甸甸的責任。有些基層職工說，通過職代會進一步了解了2012年提案落實情況，滑坡區(qū)域的搬遷、安置房的開工建設，也讓我們深切感受到了礦黨政領導為職工辦好事、辦實事的決心，在今年的工作中一定立足本職崗位，服務單位發(fā)展，共克時艱，為完成預定的目標任務做出更大的成績。
會議在一個又一個改變中傳遞出來的信號，鼓舞人心，催人奮進，向所有與會職工代表和各科室負責、基層單位代表發(fā)出了新年號召：“希望大家以黨的十八大精神為指引，統(tǒng)一思想，銳意進取，為推動礦井實現(xiàn)全國煤炭“五精”管理樣板礦和安全穩(wěn)定“雙零”目標凝聚更多的正能量?！?/p>
一五三廠“三會”隆重召開
（趙海燕 溫紅俠/文 崔龍生/圖）元月6日，一五三廠黨委七屆十一次（擴大）會、十三屆三次職代會暨2013年度工作會隆重召開。廠黨委各委員、各領導、十三屆職工代表、全廠副科級及以上干部近60人參加了會議。
會議認真貫徹落實局“三會”精神，總結該廠2012年工作，分析當前面臨形勢，安排部署2013年工作任務，動員全廠各級組織和廣大黨員、干部、職工，在新的一年里，統(tǒng)一思想，上下一心，同舟共濟，強化管理，狠抓落實，鼓足干勁，克難攻堅，力保全年各項目標任務的圓滿實現(xiàn)。
該廠2013年工作指導思想是：以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和局“三會”精神，堅持安全、穩(wěn)定“雙零”目標不動搖，加快重組改制步伐，內(nèi)抓管理，外拓市場，大力推進企業(yè)文化建設，為建設富裕文明和諧美麗新廠區(qū)而努力奮斗。主要工作目標是：安全、穩(wěn)定實現(xiàn)“雙零”目標。安全實現(xiàn)無輕傷及以上事故，杜絕重大環(huán)境污染事件;穩(wěn)定工作實現(xiàn)無越級、無群體上訪；乳化炸藥產(chǎn)銷12000噸；經(jīng)營實現(xiàn)盈虧持平；當年貨款回收率100%；產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定，全年無退貨；在崗職工崗位工資保持上年水平。為確保各項目標任務順利完成，該廠決定主要抓好七個方面的工作，一是全面深入學習黨的十八大精神，轉變觀念，加快重組改制步伐；二是突出事故預防，強化責任落實，堅決實現(xiàn)安全“零”目標；三是加強經(jīng)營管理，持續(xù)提升管理水平；四是攻堅克難，努力開創(chuàng)銷售工作新局面；五是抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；六是加強黨風廉政建設，切實轉變干部作風；七是關注民生，構建穩(wěn)定和諧廠區(qū)。
大會主席團及各代表組組長會議
分組討論
徐家溝煤礦“三會”隆重召開
（肖子秀 羅紅軍）1月12日，徐家溝煤礦黨委全委（擴大）會、第十三屆職工代表大會暨2013年度工作會隆重召開，該礦副總以上領導，基層單位主管、書記，機關科室負責人，職工代表及列席會議代表共120人參加了會議。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開了序幕。該礦礦長李福錦作了題為《堅定信心，瞄準目標，迎難而上，奮力拼搏，為建設安全穩(wěn)定文明和諧礦區(qū)而努力奮斗》的行政工作報告。報告簡要回顧了2012年各項工作。2012年，該礦干部職工緊緊圍繞安全穩(wěn)定“雙零”目標，按照礦業(yè)公司“三會”精神和礦上的安排部署，沉著應對各種困難和挑戰(zhàn)，抓質(zhì)量、重安全，強管理、促發(fā)展，構和諧、保穩(wěn)定，各項工作基本上得到了平穩(wěn)發(fā)展。連續(xù)七年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)；重點工程建設進展順利；采掘生產(chǎn)完成了礦業(yè)公司下達的任務；礦區(qū)一直保持著和諧穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)八年實現(xiàn)了穩(wěn)定“零”目標。
礦井連續(xù)兩年榮獲了省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)先進單位、連續(xù)三年榮獲了省煤化集團安全生產(chǎn)先進單位、連續(xù)六年榮獲礦業(yè)公司安全生產(chǎn)先進單位；礦領導班子連續(xù)六年被礦業(yè)公司評為“四好領導班子”；榮獲了煤化集團“文明單位”稱號。同時，也指出了工作中存在問題和不足，圍繞2013年工作思路和目標任務重點從六個個方面對2013年工作進行了安排部署，提出了具體要求。該礦黨委書記劉保社作了題為《貫徹十八大精神 提升黨建工作水平，為建設安全穩(wěn)定文明和諧礦區(qū)而努力奮斗》的黨委工作報告。大會還審議通過了《2013年經(jīng)濟運行管理辦法及配套辦法說明》、《上次職代會提案落實情況》、《2012年業(yè)務招待費用使用情況》、《2012年民主評議領導班子及領導人員實施辦法的說明》、《企業(yè)文化建設實施辦法》等各項管理辦法。
職工代表結合各自工作實際對該礦行政工作報告、黨委工作報告、各項管理辦法、企業(yè)文化建設實施辦法等多項內(nèi)容進行了熱烈討論，并提出了許多建設性意見和建議。同時對礦級領導班子及成員進行了民主測評。大會在《走進新時代》的樂曲中勝利閉幕。
金華山礦“三會“勝利召開
（李勝會 姚彬旗 李銅川）元月15日上午，金華山礦黨委八屆三次黨委擴大會、十一屆一次職代會暨2013年度工作會在四樓會議室召開。該礦副總以上領導、機關科室負責人、基層單位領導、十一屆一次職代會代表以及實業(yè)公司金華山分公司、金華山礦職工醫(yī)院代表等120余人參加了會。
上午8：30分，會議在宏偉雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。礦長寧文衛(wèi)做了題為《突出安全工作重點 穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營形勢 為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》的行政工作報告。2012年，金華山礦廣大干部職工按照公司的總體部署，緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標，克服經(jīng)濟下行、市場疲軟等不利因素，逆勢而上，安全生產(chǎn)等各項工作總體呈現(xiàn)出了穩(wěn)中有升的態(tài)勢。安全管理形式新，全年實現(xiàn)了安全“零”目標。生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢穩(wěn)，保證了職工收入和礦井持續(xù)均衡生產(chǎn)。安全質(zhì)量標準化建設精品多，保持了“國家級安全質(zhì)量標準化礦井”和集團公司“安全質(zhì)量標準化先進礦井”榮譽，并順利通過了陜煤股份公司“安全生產(chǎn)精細化管理示范礦”考驗驗收。企業(yè)文化建設亮點紛呈，樹立了綜采二隊等三個企業(yè)文化建設示范區(qū)隊，獲得了首批“煤礦企業(yè)安全文化建設省級先進單位”光榮稱號。報告同時明確了2013年工作的指導思想和主要工作目標，重點從七個個方面對2013年工作進行了安排部署，提出了具體要求。
礦黨委書記武永發(fā)做了題為《認清形勢轉觀念 圍繞中心抓落實為建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)而努力奮斗》的報告。報告指出，2012年，金華山礦干部職工面對嚴峻的經(jīng)濟形勢、復雜的地質(zhì)條件，在公司黨政的領導下，緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標，集中精力狠抓安全生產(chǎn)，生產(chǎn)任務超目標完成，安全質(zhì)量標準化建設水平穩(wěn)步提升，安全“零”目標順利實現(xiàn)，突出安全檢查和事故預防重點，大力推行“四零”目標管理，連續(xù)安全生產(chǎn)2350天，創(chuàng)建礦以來安全生產(chǎn)最長周期；職工生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善，干部作風明顯轉變；企業(yè)文化建設成效顯著，“五精”管理、四項管理技術廣泛應用，先后獲全國煤炭工業(yè)行業(yè)二級高產(chǎn)高效礦井；全省“煤礦安全文化建設省級示范企業(yè)”，煤化集團公司和礦業(yè)公司標準化先進礦井，鞏固了國家級安全質(zhì)量標準化礦井等九項殊榮。并對2013年各項目標任務提出八個方面的要求。
大會審議通過了《2013年經(jīng)濟運行管理辦法及配套辦法說明》、《上次職代會提案落實情況》、《2012年業(yè)務招待費用使用情況》、《2012年民主評議領導班子及領導人員實施辦法的說明》、《企業(yè)文化建設實施辦法》等各項管理辦法。通報了民主評議礦科級領導測評情況。
隨后，職工代表結合各自單位情況對兩個報告、管理辦法、企業(yè)文化建設實施辦法等進行了熱烈討論，并提出了建設性意見和建議。
鴨口公司“四會”吹響新年安全生產(chǎn)經(jīng)營集結號
（楊智華 裴海峰）在剛剛結束的鴨口公司“黨委擴大會、職代會、工作會和安全會”上，該公司黨政明辨形勢，正確決策，認真部署，號召全體干部員工，振奮精神，扎實工作，共克時艱，為實現(xiàn)新一年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標而努力奮斗。
在安全生產(chǎn)方面，按照礦業(yè)公司“三會”和安全工作會精神，建成職責明晰、機構健全、制度完善、流程規(guī)范的安全生產(chǎn)管理機制。繼續(xù)實施安全風險全員抵押制度。繼續(xù)推進“崗位描述”、“手指口述”、安全風險評估、“三三整理”、“班前禮儀”和“準軍事化管理‘六種行為’”制度。堅持帶班下井領導干部撰寫安全分析報告制度。將質(zhì)量標準化與“五精”管理“四項技術“相結合，落實礦業(yè)公司提出的東區(qū)122工程，建成運輸大巷一條標準化線路、綜一、綜二兩個精品采煤工作面、兩個精品綜掘頭。強化瓦斯治理零超限、生產(chǎn)過程零隱患、員工操作零違章，安全生產(chǎn)零傷亡的安全“四零”管理。充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢，堅持員工班前學習和“周五”上安全大課制度，認真組織員工學習三大規(guī)程，對員工進行安全警示教育。強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高領導干部帶班質(zhì)量，認真開展安全對標管理，繼續(xù)推進女工委、家屬協(xié)管、青監(jiān)崗、群監(jiān)崗等群眾性安全監(jiān)督檢查和群防群治工作。針對春節(jié)前后的薄弱時段，克服松懈麻痹思想，將安全任務落實到班子，將安全指標分解到人頭，將安全理念融注于人心，再接再厲、戒驕戒躁，奪取新一年安全工作開門紅。
在經(jīng)營管理方面，針對當前經(jīng)濟下行、煤炭市場疲軟的壓力，要求公司上下必須牢固樹立過緊日子的思想，進一步加強經(jīng)營管理，苦練內(nèi)功，挖潛增效，確保經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。狠抓材料消耗、人力、電費等費用指標的控制，嚴控生產(chǎn)全過程中的成本管理。繼續(xù)加強各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的煤質(zhì)和計量控制管理，加大考核力度，減少商務糾紛和市場損失，以用戶滿意的質(zhì)量穩(wěn)定和拓展市場。強化增收節(jié)支，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，確保在上年基礎上降低20%。注重節(jié)約，從一張紙、一塊板皮、一個螺絲做起，把增收節(jié)支變成干部員工的自覺行動。將對標管理納入提高經(jīng)濟運行質(zhì)量軌道，完善公司主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)實踐活動數(shù)據(jù)庫，落實對標管理考核措施，不斷提升公司綜合管理水平。加強監(jiān)察和審計監(jiān)督工作力度。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展效能監(jiān)察，促進公司改進管理，完成全年利潤指標。
王石凹礦“四會”勝利召開
（溫強 王軍 雒杰 張波）1月15日，王石凹礦黨委十屆九次（擴大）會、十一屆三次職代會暨2013年工作會、安全會在該礦中心會議室勝利召開，該礦副總以上領導、機關科部門負責人、基層單位領導、職工代表共計120余人參加了會議。會議由該礦黨委副書記、工會主席王鵬主持。
上午8時整，會議在宏偉雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。該礦礦長解耀明作了題為《堅定信心克時艱 逆勢而上謀發(fā)展 為實現(xiàn)礦區(qū)平安穩(wěn)定和諧可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告，報告對2012年面對嚴峻的市場形勢，全礦各級組織和廣大干部職工通力合作，克服市場疲軟和地質(zhì)條件差的影響，順利完成公司下達的指標任務等各項工作進行了簡要回顧，仔細分析了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面存在的問題和不足，并針對2013年主要工作目標強調(diào)要重點抓好七個方面工作：一是增強信心，鞏固安全“零”目標；二是挖潛增效，千方百計提升企業(yè)效益；三是突出接續(xù)，確保全年生產(chǎn)任務順利完成；四是關注民生，努力提升職工幸福指數(shù)；五是深化改革，規(guī)范完善經(jīng)濟運行模式；六是以人為本，大力推進企業(yè)文化；七是轉變作風，狠抓工作落實。
該礦黨委書記田戰(zhàn)強作了題為《改革創(chuàng)新抓機遇 凝心聚力促發(fā)展 為實現(xiàn)礦區(qū)平安穩(wěn)定和諧可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的黨委工作報告，報告回顧總結了2012年礦黨委的各項工作，全面分析了當前所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并緊緊圍繞2013年的總體目標任務提出要以“六個強化”促進各項工作順利開展的整體工作思路：一是要強化理論宣傳引導，以十八大精神指導發(fā)展；二是要強化創(chuàng)先爭優(yōu)機制建設，以創(chuàng)新激活發(fā)展；三是要強化企業(yè)文化建設實踐，以文化支撐發(fā)展；四是要強化黨風廉政建設，以廉潔保障發(fā)展；五是要強化信訪穩(wěn)定工作，以維穩(wěn)助推發(fā)展；六是要強化群團人本工作，以共建共享發(fā)展。
大會還采取集中聽取、分組討論等方式，先后審議并通過了題為《強化責任落實 嚴細安全管理，全面推進2013年安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展》的安全工作報告、《2013年工作要點》、《2013年企業(yè)文化建設工作實施規(guī)劃》、《民生經(jīng)營重大事項報告》、《礦十一屆二次職代會提案落實情況的通報》、《2013年工資合同》、《2013年企業(yè)目標責任書》、《各類管理辦法修改情況說明》等相關管理辦法規(guī)定。并通報了礦級領導班子及成員民主測評結果。
鐵路運銷分公司“四會”勝利召開
（劉一辰 賀娟）1月23日，鐵路運銷分公司黨委（擴大）會、三屆一次職代會、2013年度工作會暨2012年度先進表彰會在分公司二樓會議室勝利召開，分公司副總以上領導、機關部門負責人、基層單位領導、職工代表共計130余人參加了會議。
上午9：00，會議在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。分公司經(jīng)理孫建軍作了題為《銳意創(chuàng)新穩(wěn)步發(fā)展為建設富裕文明和諧美麗鐵運而努力奮斗》的行政工作報告，2012年分公司圓滿完成600萬噸鐵路運量、連續(xù)第三次實現(xiàn)全年路外傷亡“零”目標，連續(xù)第六次實現(xiàn)全年安全“零”目標、優(yōu)質(zhì)高效的完成了各項工程建設、專用線收入同比增長20.8％。同時也指出了工作中存在的問題和不足，圍繞2013年工作思路和目標任務重點從五個方面對2013年工作進行了安排部署，并提出了具體要求。分公司黨委書記高德富作了題為《貫徹十八大精神提升黨建管理水平為建設富裕文明和諧美麗鐵運而努力奮斗》的報告。報告指出2012年分公司各項工作穩(wěn)步推進，被評為中國煤炭新聞網(wǎng)和礦業(yè)公司新聞宣傳工作先進集體；截止2012年底，分公司實現(xiàn)了1217天無路外傷亡事故的歷史安全最好水平，榮獲礦業(yè)公司安全生產(chǎn)先進集體；公司女工委被陜煤化集團評為先進女工委，機務段7001機車組榮獲2012年度銅川市青年文明號等殊榮，并對2013年各項目標任務提出六個方面的要求。
大會審議通過了《2013年度財務管理若干規(guī)定》、《2013年勞動工資管理辦法》、《2013年設備管理辦法》、《2012年業(yè)務招待費使用情況報告》、《鐵路運銷分公司司務公開進展情況通報》《2013年企業(yè)文化建設工作實施意見》等各項管理辦法。通報了公司領導班子和領導人員民主測評結果。
最后，公司黨政領導代表公司對13個六好單位、科級先進集體；26個十佳班組、明星班組；66個勞動模范、明星員工、優(yōu)秀班組長、先進個人及6個學習型家庭進行了表彰獎勵。
編輯：郝 龍
