12月11日下午，陜煤化集團(tuán)企業(yè)文化部部長(zhǎng)孫鵬等一行四人到銅川礦業(yè)公司檢查調(diào)研企業(yè)文化建設(shè)工作。公司在煤業(yè)賓館會(huì)議室召開匯報(bào)會(huì)，礦業(yè)公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分基層單位黨委書記等參加匯報(bào)會(huì)。
匯報(bào)會(huì)開始前，孫鵬一行赴鐵運(yùn)分公司進(jìn)行了實(shí)地考察，分別在該單位黨建質(zhì)量管理工作展廳、視頻監(jiān)控室、企業(yè)文化展廳駐足停留，并就企業(yè)文化工作提出了一些合理建議。他們還查閱了相關(guān)資料，到礦業(yè)公司視頻監(jiān)控室檢查指導(dǎo)并與大家分享交流體會(huì)。
實(shí)地檢查后，公司企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)正式開始。首先，孫鵬介紹了此行的目的是為檢查落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化“三統(tǒng)一”要求，了解二級(jí)單位的企業(yè)文化狀況。他簡(jiǎn)要介紹了陜煤化集團(tuán)的發(fā)展概況。陜煤化集團(tuán)目前涉足煤炭、建筑、實(shí)業(yè)、科技等14個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)，形成以煤炭為主體、煤化工為主導(dǎo)，多元化并舉的發(fā)展格局，兼顧綠色環(huán)保，形成了鮮明特色的文化體系，集團(tuán)步入快速發(fā)展的機(jī)遇期。根據(jù)實(shí)際需要，提出整合文化資源的設(shè)想。并提出了一體多元、彰顯個(gè)性、合而不同、共存共贏的文化理念。
公司黨委宣傳部長(zhǎng)李德強(qiáng)匯報(bào)了公司企業(yè)的文化建設(shè)情況。依據(jù)集團(tuán)公司文件精神，我們對(duì)實(shí)現(xiàn)銅川礦業(yè)公司與集團(tuán)公司企業(yè)文化“三統(tǒng)一”工作高度重視，通過深入研究部署、持續(xù)完善改進(jìn)，促進(jìn)了此項(xiàng)工作的有序進(jìn)行和全面推進(jìn)。在工作水平的提升、細(xì)節(jié)管理的拾遺補(bǔ)缺、有關(guān)環(huán)節(jié)還有不少工作要做。今年以來，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)將文化強(qiáng)企工程當(dāng)作大事來抓，通過深入開展系列創(chuàng)建工作，有效促進(jìn)職工素質(zhì)的不斷提高，企業(yè)管理水平的持續(xù)提升和各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，在積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)寒流沖擊，努力降低和化解經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，今年全公司安全、生產(chǎn)、職工收入等各項(xiàng)工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭，開創(chuàng)出了建局以來各項(xiàng)工作的歷史最好局面。今年以來，我們企業(yè)文化建設(shè)主要做了以下工作：（一）調(diào)整思路、提升標(biāo)準(zhǔn)。（二）理順機(jī)制、形成合力。（三）對(duì)標(biāo)管理、借鑒經(jīng)驗(yàn)。（四）突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)。（五）創(chuàng)新進(jìn)取、打造亮點(diǎn)。他還提出了2013年企業(yè)文化建設(shè)的設(shè)想。
會(huì)上，還對(duì)檢查我公司企業(yè)文化的情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要通報(bào)。認(rèn)為我公司企業(yè)文化亮點(diǎn)突出，體現(xiàn)了百花齊放、百家爭(zhēng)鳴，希望我們的企業(yè)文化理念要與時(shí)俱進(jìn)，保持更新。礦業(yè)公司要與集團(tuán)公司的文化理念保持一致，形成企業(yè)基本管理制度、員工行為規(guī)范等完善的考核體系。孫鵬說，作為礦務(wù)局的子弟，他對(duì)銅川局有特殊的感情。銅川礦務(wù)局歷史厚重，文化積淀濃厚，這是不可多得的精神財(cái)富。認(rèn)為礦業(yè)公司在企業(yè)文化方面成果頗豐，并做了大量的探索和實(shí)踐，成績(jī)值得肯定。他同時(shí)提出幾點(diǎn)建議：一是以“三統(tǒng)一”為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)礦業(yè)公司與集團(tuán)公司文化融合；二是根據(jù)實(shí)際，重塑文化體系；三是進(jìn)一步抓好企業(yè)文化分項(xiàng)建設(shè)；四是抓好安全文化示范礦井建設(shè)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；五是切實(shí)抓好新聞資源整合工作，進(jìn)一步加大新聞宣傳力度。
劉啟科在最后的總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們雖然在企業(yè)文化方面做了一些工作，但與上級(jí)的要求還有一定差距，我們一定整改不足，力求創(chuàng)新，迎頭趕上。我們緊密圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作，以“做管理、做流程、做現(xiàn)場(chǎng)、做崗位”為重點(diǎn)，通過深入開展創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程，全面打造“五精”管理示范崗，持續(xù)規(guī)范“四項(xiàng)技術(shù)”應(yīng)用工作，推進(jìn)干部走動(dòng)式管理工作常態(tài)化運(yùn)行，促進(jìn)崗位價(jià)值精細(xì)化管理工作實(shí)現(xiàn)新突破，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，切實(shí)將企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步做細(xì)致、做規(guī)范。按照集團(tuán)公司的要求，下一步做好新聞資源整合工作，抓出成效。嚴(yán)抓“三統(tǒng)一”工作，對(duì)企業(yè)文化理念，進(jìn)一步宣傳好、貫徹好。我們將盡快采取得力措施，使廉潔文化、質(zhì)量文化、和諧文化、安全文化生根發(fā)芽，并不斷提升企業(yè)形象，爭(zhēng)取在2013年，企業(yè)文化有一個(gè)新的突破。
在鐵運(yùn)公司視頻監(jiān)控室參觀
觀看圖片展
參觀文化展廳
觀看礦區(qū)鐵路模擬路線演示
編輯 王莉
