11月20日，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席馬富元，工會副主席付曉陽、人力資源部部長李聰一行3人，在銅川礦業(yè)公司黨委書記黃河，副總經(jīng)理、總工程師師同民的陪同下，到東坡礦調(diào)研指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)、企業(yè)文化相關(guān)工作。在該礦三樓會議室，馬富元副書記一行聽取了東坡礦礦長郭全營等黨政領(lǐng)導(dǎo)對礦井基本情況，及新班子調(diào)整一年來各項(xiàng)工作的簡單匯報(bào)，并對礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)文化創(chuàng)建及職工帶薪年休假等問題進(jìn)行了詳細(xì)了解。聽完匯報(bào)，馬富元書記滿懷深情地娓娓而談，他說：“東坡礦的發(fā)展變化我一直在關(guān)注，以前，在有時(shí)間、有條件的情況下，我都會來看看！”?；貞浧鹨酝墓ぷ鹘?jīng)歷，馬富元書記感懷良多。針對影響礦井安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的問題，馬富元書記與該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了探討交流，提出了科學(xué)的思路和意見。并對解決職工群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的問題和困難，提出了解決意見和辦法。
參觀企業(yè)文化長廊
查看人行井筒
檢查礦燈超市
查驗(yàn)職工入井記錄
查看職工信息資料
交流企業(yè)文化建設(shè)工作
隨后，馬富元書記一行實(shí)地參觀了東坡礦企業(yè)文化長廊、礦燈超市，深入保運(yùn)隊(duì)、回安隊(duì)、綜采一隊(duì)查看了該礦“一區(qū)一品”建設(shè)情況，觀看了部分單位職工的“崗位描述”及“手指口述”工作，每到一處，馬富元書記都親切詢問、了解職工的生活和工作情況，看到礦井環(huán)境、職工風(fēng)貌發(fā)生的變化后，馬富元書記對該礦所作的工作給予了肯定，認(rèn)為“變化大、影響深、再努力！”。并提出了具體要求，首先要把安全工作放在首位，安全工作堅(jiān)決不能松懈；其次要著力提升職工幸福指數(shù)，增加職工收入；三是要繼續(xù)抓好“雙述”工作和職工準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，把文化基因融入職工的血液里，推進(jìn)礦井不斷向前發(fā)展。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，不論是在地面建設(shè)、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)還是井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，都要以高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化來要求，要進(jìn)一步重視職工的行為文化建設(shè)，從管理、經(jīng)營、技術(shù)等方面全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)礦井在科學(xué)發(fā)展的軌道上持續(xù)發(fā)展。
編輯：郝 龍
