6月14日，公司黨委副書記、工會主席劉啟科，礦區(qū)工會副主席何玉璽等一行6人，到東坡礦進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研組按照省總工會“四萬”活動安排，對職工工作生活、企業(yè)經(jīng)營、工會工作等情況進(jìn)行了專題調(diào)研，并對5戶困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問。
據(jù)了解，根據(jù)全國總工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動意見的要求，省總工會決定，在全省工會系統(tǒng)開展“派萬名干部、進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工”的“四萬”活動，從2012年2月底開始，到年底結(jié)束，分動員部署、推進(jìn)實(shí)施、階段總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化四個階段，以開展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作為主要任務(wù)。目前處于推進(jìn)實(shí)施階段。
調(diào)研組聽取了東坡礦黨委副書記、工會主席昝六民就礦井生產(chǎn)、經(jīng)營、工會活動等方面的工作匯報，查看了工作環(huán)境及相關(guān)資料，并召開了職工座談會。通過座談交流、個案訪談等形式，對職工工資待遇、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行了解，收集難點(diǎn)問題，解決實(shí)際困難。隨后，劉啟科一行深入困難職工家庭進(jìn)行慰問。在困難職工孫發(fā)海家，劉書記親切的詢問其工作、生活情況，囑咐她生活中有困難和要求要及時告訴工會。感激的孫發(fā)海不知道如何表示謝意，非要讓領(lǐng)導(dǎo)們吃西瓜接受她的感謝！“只要能幫助你度過難關(guān)，我們就很高興了?！眲⒖普f。他還再三叮嚀，雨季即將來臨，一定要做好防護(hù)，保證安全。
劉啟科對下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是緊扣安全月主題，充分發(fā)揮群監(jiān)員、女工家屬協(xié)管作用，積極進(jìn)行職工代表安全大檢查，確保目標(biāo)完成。二是要抓好班組建設(shè)，提升生產(chǎn)工作水平。三是搞好職工群眾喜聞樂見的文體活動，讓職工心情愉悅，生活快樂。四是整合提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法，積極推廣，上下結(jié)合，共同努力把各項(xiàng)工作搞好。劉啟科表示，通過活動平臺，礦區(qū)各級工會要積極主動、深入細(xì)致的做好職工群眾工作，深入職工家庭、傾聽職工心聲，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫槁毠と罕娮龊檬?、解難題，使職工得實(shí)惠，促進(jìn)礦區(qū)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
劉啟科一行在東坡礦工會檢查工作
與困難職工親切交談
編輯 王莉
