近日，在銅川市召開的2012年信訪工作會議上，銅川礦業(yè)公司被銅川市委、市政府授予“2011年度信訪工作先進(jìn)集體”稱號。這是公司連續(xù)第三年被銅川市評為信訪工作先進(jìn)集體。
去年以來，公司各級組織、各個單位在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定這個主題，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，高度關(guān)注民生，狠抓源頭預(yù)防，堅(jiān)持信訪工作日、干部“三訪”、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，把工作重心下移。積極化解矛盾糾紛，去年全公司累計排查出不穩(wěn)定因素70條，化解58條。妥善處理來信來訪，去年公司信訪接待室累計接待來信來訪1203人次，其中信件25件，個訪270人次，群體訪906人次。業(yè)務(wù)部門互相配合，及時化解了42起群體上訪，把問題解決在單位。狠抓信訪案件的辦理和信訪老戶的處理，先后認(rèn)真完成了集團(tuán)公司交辦的17個信訪案件，市聯(lián)席會議交辦的信訪件7件，采取多種措施，解決了5名信訪老戶提出的信訪問題，實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了。把大批矛盾化解在基層、化解在單位，杜絕了群體越級上訪，實(shí)現(xiàn)了無進(jìn)京赴省非正常上訪的目標(biāo)。
編輯：郝 龍
