在公司2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，分析形勢(shì)，出臺(tái)了切合企業(yè)實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)思想和六大工作目標(biāo)。特別提出了“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍”的工作思路。圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，確定了15項(xiàng)工作措施，每項(xiàng)工作措施均做到了量化具體、便于操作和易于考核，夯實(shí)了黨員干部的“廉潔堤”。
一是理論學(xué)習(xí)常抓不懈，堅(jiān)持和改進(jìn)黨委（總支）中心組學(xué)習(xí)制度。二是宣傳教育虛實(shí)結(jié)合，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督，保持黨的純潔性”活動(dòng)主題，開展典型案例警示教育活動(dòng)，做到警鐘常鳴。三是廉潔文化再上水平。從更新廉潔理念、完善廉潔制度、建設(shè)文化陣地、開發(fā)文化產(chǎn)品、強(qiáng)化從業(yè)監(jiān)督、構(gòu)建預(yù)防機(jī)制、創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)等七項(xiàng)工作措施入手，以開展廉潔文化建設(shè)“四個(gè)一”活動(dòng)為平臺(tái)，倡導(dǎo)崇尚廉潔、鄙視貪腐的良好氛圍。四是作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化監(jiān)督。圍繞作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《轉(zhuǎn)變作風(fēng) 強(qiáng)化監(jiān)督，保持黨的純潔性活動(dòng)年實(shí)施辦法》等9份文件。將重點(diǎn)治理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員在作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題，重點(diǎn)開展“三深入”活動(dòng)，重點(diǎn)把集團(tuán)公司提出的“六少六多”落到實(shí)處。五是監(jiān)督檢查嚴(yán)肅認(rèn)真。開展查政令是否暢通，查機(jī)關(guān)作風(fēng)，查工作效率，查制度執(zhí)行、查工作紀(jì)律；看是否存在有令不行、有禁不止，是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、是否“吃拿卡要”，是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，是否落實(shí)不力，是否存在違反四禁規(guī)定的五查五看專項(xiàng)檢查。六是專項(xiàng)治理抓出成果。突出工程建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)治理，突出《建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》的執(zhí)行，突出糾正和治理截留工資獎(jiǎng)金問(wèn)題，突出“小金庫(kù)”的專項(xiàng)治理，突出增收節(jié)支50條措施落實(shí)。七是案件查處嚴(yán)懲不貸。今年將重點(diǎn)查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件；在企業(yè)重組改制和經(jīng)營(yíng)管理中隱匿、私分、侵占、賤賣國(guó)有資產(chǎn)以及失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的案件；違反“三重一大”規(guī)定以及經(jīng)營(yíng)管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私、挪用公款等案件；違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》，造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的案件；侵害職工合法權(quán)益的案件。八是強(qiáng)化監(jiān)督源頭治腐。全面貫徹落實(shí)好公司制定的懲防體系2008至2012年《實(shí)施辦法》。以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的勁頭抓好落實(shí)。九是明確責(zé)任促進(jìn)落實(shí)。對(duì)原《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任考核和責(zé)任追究的實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂，同時(shí)將2012年責(zé)任目標(biāo)分解細(xì)化為10類51項(xiàng)。十是“四位一體”實(shí)施監(jiān)督。確立紀(jì)委抓教育、監(jiān)察查漏洞、審計(jì)供信息、檢察防犯罪的工作思路，著力構(gòu)建紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、檢察“四位一體”的大監(jiān)督機(jī)制。
十一、檢企協(xié)作預(yù)防犯罪。利用預(yù)防職務(wù)犯罪工作網(wǎng)絡(luò)中心和工作站這個(gè)平臺(tái)，以安全工作為切入點(diǎn)，借助檢察機(jī)關(guān)的力量，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、紀(jì)檢監(jiān)察日常工作相結(jié)合；強(qiáng)化安全生產(chǎn)、案例警示、職業(yè)道德教育；深入開展預(yù)警防控、案例分析、預(yù)防調(diào)研、重點(diǎn)督查，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪的工作體系。十二、效能監(jiān)察要有突破。突出項(xiàng)目建設(shè)、內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)作、民生工程、節(jié)能減排等重點(diǎn)開展效能監(jiān)察。年內(nèi)完成一份有價(jià)值的效能監(jiān)察工作評(píng)估分析報(bào)告，為提升企業(yè)管理水平和科學(xué)決策能力提供參考依據(jù)。十三、制度建設(shè)規(guī)范運(yùn)作。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)和完善制度。把反腐倡廉制度建設(shè)融入企業(yè)管理、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，風(fēng)險(xiǎn)防范之中。把遵守制度、執(zhí)行制度、落實(shí)制度放在更加突出的位置。十四、開展對(duì)標(biāo)管理，學(xué)習(xí)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工作更加規(guī)范。十五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)業(yè)務(wù)提素質(zhì)、強(qiáng)能力、學(xué)做人樹品德，建設(shè)政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。把好“進(jìn)人關(guān)”，確保紀(jì)檢干部的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔。
編輯 王莉
