【礦長 書記訪談錄】
抓調(diào)整創(chuàng)造機遇 促礦井持續(xù)發(fā)展
為建設具有特色文化的明星礦井而努力奮斗
--訪金華山礦礦長寧文衛(wèi) 黨委書記武永發(fā)
金華山礦礦長寧文衛(wèi)同職工代表共商安全生產(chǎn)大計
金華山礦黨委書記武永發(fā)同職工代表共話企業(yè)文化建設大計
2011年，金華山礦干部職工共同努力，各項工作取得了長足進步，各項主要指標均創(chuàng)歷史新高，職工生產(chǎn)生活環(huán)境大幅提高。安全與穩(wěn)定實現(xiàn)了“雙零”。生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)了“雙贏”。安全質(zhì)量標準化建設躋身“兩個先進”。建成了三個安全質(zhì)量標準化示范區(qū)隊，榮獲國家級安全質(zhì)量標準化礦井稱號，被陜煤化集團評為2011年度安全質(zhì)量標準化先進礦井?？萍寂d礦實現(xiàn)了“兩大提升”。全礦采煤機械化程度達到了100%。在680、570水平安裝了兩套高速架空人車裝置，安全基礎和工作效率得到了同步提升。民生工程解決了“三大難”，職工幸福指數(shù)逐步攀升。
成績只能代表過去，2012年，金華山礦以黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，認真落實礦業(yè)公司“三會”精神，堅持科學發(fā)展觀，堅定安全穩(wěn)定“雙零”目標管理信心，創(chuàng)新安全管理理念，穩(wěn)定煤炭產(chǎn)銷量，開展對標管理，落實節(jié)能減排措施，深化企業(yè)改革，規(guī)范體制運行，推進文化強企工程，調(diào)整收入分配結構，著力民生改善，實現(xiàn)礦井快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
工作目標：安全、穩(wěn)定實現(xiàn)“雙零”。安全工作消滅重傷以上事故，杜絕重大環(huán)境污染事件；穩(wěn)定工作實現(xiàn)無越級上訪，無群體上訪；保持國家級安全質(zhì)量標準化礦井建設水平，創(chuàng)建集團公司安全質(zhì)量精細化管理示范礦；民生工程穩(wěn)步推進，平安、綠色生態(tài)家園建設取得新進展；實現(xiàn)企業(yè)文化建設第二階段目標，力爭建成全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位。
目標已經(jīng)明確，如何實現(xiàn)呢？礦長寧文衛(wèi)如是說：
一、堅定信心，突出預防，堅決實現(xiàn)安全“零”目標。要切實提高認識。將安全工作擺在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切、決定一切”的位置，實行全員安全風險抵押金制度，時刻保持清醒的頭腦，強化責任落實，創(chuàng)新隱患治理工作。落實“四零”管理，構建安全管理“從零開始，向零奮斗”的目標責任體系。強化現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、創(chuàng)新思路，精細管理，開創(chuàng)安全質(zhì)量標準化建設新局面。進一步開拓思路，想新招，走新路。建設安全質(zhì)量標準化精品工程。積極實施對標管理。以王村礦為標桿，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定方案，結合實際，建立崗位、班組、區(qū)隊、專業(yè)、礦井全方位的對標管理辦法。扎實搞好安全質(zhì)量標準化建設，為建設集團公司“安全質(zhì)量精細化管理示范礦”貢獻力量。
三、搶抓機遇，凝聚合力，充分發(fā)揮礦井生產(chǎn)效能
做好礦井優(yōu)化改造工作。要抓住陜煤化集團振興渭北老礦區(qū)這一大好機遇，進一步對金華山礦優(yōu)化改造方案進行補充和完善，不斷增強礦井發(fā)展后勁。繼續(xù)加大科技投入。精心組織生產(chǎn)。為完成全年奮斗目標。
四、創(chuàng)新管理，規(guī)范運行，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益
實施從緊的經(jīng)營措施，堅持開展“增收節(jié)支”活動。全面加強成本管理。依據(jù)礦業(yè)公司和礦年度目標考核辦法，分解落實安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、經(jīng)營管理工作目標責任，完善工資考評考核獎懲辦法，建立有效約束機制，強化考核，規(guī)范行為，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
五、強化培訓，注重實效，持續(xù)提高職工綜合素質(zhì)
落實“給職工最好的福利是培訓”的培訓工作方針，創(chuàng)新培訓開發(fā)模式，促進職工隊伍素質(zhì)提高。
六、關注民生，維護穩(wěn)定，確保企業(yè)改革發(fā)展成果共享
加快沉陷治理、公租房建設、棚戶區(qū)改造、單身樓改造等民生工程建設。礦燈超市、鍋爐房改造、綜合樓建設、區(qū)隊樓改造、綜采車間改造等系列工程按期完工。高度重視職業(yè)健康安全，建立常態(tài)化扶貧送溫暖工作機制。大力推行綠色生態(tài)礦山建設，堅持植樹造林活動。修訂節(jié)能管理考核辦法，積極推廣合同能源管理模式。通過變頻技術改造、電網(wǎng)改造、供水管路改造等措施，降低能耗總量。完成礦區(qū)生活污水處理工程，減少污染排放，改變礦容礦貌，改善職工生活條件。
七、明確目標，落實責任，推動企業(yè)文化建設出實效。
建立和完善企業(yè)文化考核辦法，形成長效機制。實現(xiàn)文化興企、文化育人、文化惠民的工作目標。突出重點，抓好落實。扎實推進“五精”管理、“四項技術”應用、“雙述”活動、干部走動式管理和崗位價值精細化管理等重點工作，建成供應科、機電車間“四項技術”運用試點單位和綜采一隊等六個采掘區(qū)隊示范區(qū)隊，力爭建成全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位。
八、轉變作風，狠抓落實，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。
落實金華山礦“制度執(zhí)行年”活動總體要求，對安排的各項重點工作，必須不折不扣的認真執(zhí)行，一項一項的貫徹落實。要做到政令暢通，步調(diào)一致，各司其職，各負其責，做到每條措施、每項工作，件件有著落，事事有效果。努力實現(xiàn)干部作風有新轉變，重點工作有新突破，整體工作有新進展，確保今年各項奮斗目標的實現(xiàn)。
礦黨委書記武永發(fā)談到：2012年全礦工作指導思想以及目標任務已經(jīng)明確。全礦各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員必須圍繞這一目標任務貫穿全年工作指導思想，緊緊圍繞實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標這一中心；堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導；打造企業(yè)文化建設特色；深化工作方法創(chuàng)新、黨群活動形式創(chuàng)新、精神文明建設載體創(chuàng)新；建好學習輿論宣傳陣地、安全教育陣地、礦區(qū)文化陣地。
緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“零”目標這一中心，強化制度執(zhí)行，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全措施，全面推廣四項技術，全員、全崗位推行“手指口述”和“崗位描述”工作，堅持領導干部帶班下井制度，持續(xù)強化干部走動式管理。進一步強化礦井安全質(zhì)量標準化對標管理，深入開展好精品工程創(chuàng)建活動，力爭建成集團公司安全質(zhì)量精細化管理示范礦。今年黨的十八大要召開，必須以高度的政治責任感，充分發(fā)揮各級黨群組織的職能作用，嚴格落實維穩(wěn)信訪工作，確保實現(xiàn)“零漏管”、“零失控”、“零上訪”，維護好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，推動黨建工作健康發(fā)展。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，保持思想和政治上的先進性。牢固樹立“理論武裝頭腦”的理念，廣泛深入開展爭創(chuàng)“四強”，“四優(yōu)”活動，推動全礦黨建工作再上新臺階，努力促進2012年全礦各項奮斗目標的實現(xiàn)。
創(chuàng)出特色，打造金華山礦企業(yè)文化建設新亮點。按照“高標準、上品位、創(chuàng)特色”的創(chuàng)建目標，繼續(xù)強勢推進企業(yè)文化建設，努力爭創(chuàng)全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位，精心打造具有鮮明時代特征和金華山煤礦特色的企業(yè)文化，推進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
大力推進工作創(chuàng)新，改善黨群活動方法和精神文明建設載體。按照“緊密結合實際、易于操作考核、注重實際效果”的原則，根據(jù)工作重點和難點，確定活動主題，選準活動載體，從目標的制定、內(nèi)容的確定、活動的運行和檢查考核等各個環(huán)節(jié)入手，不斷完善、創(chuàng)新和規(guī)范活動機制。充分利用金華山礦現(xiàn)有的傳媒設備，進行輿論引導和監(jiān)督，弘揚正氣，打擊歪風，努力營造文明向上的社會風尚。
加強陣地建設，切實搞好思想宣傳和安全文化教育。完善廣播、宣傳欄、大講堂等基礎設施，狠抓輿論導向，在團結、穩(wěn)定、鼓勁上做文章，強化為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務的職能，使之成為展示金華山礦企業(yè)文化建設成果的重要窗口和陣地。大力加強礦區(qū)文化陣地建設，不斷豐富職工群眾的精神文化生活，進一步提升金華山礦精神文明創(chuàng)建水平和職工群眾的文化品位，努力創(chuàng)造繁榮、和諧、文明的社會文化氛圍。
突出領導班子建設，著力推進黨風廉政和基層黨支部建設。按照“倍加顧全大局，倍加重視安全，倍加維護穩(wěn)定”的要求，創(chuàng)建政治引領力強，推動發(fā)展力強，改革創(chuàng)新力強，凝聚保障力強的“四強班子”。在黨風廉政建設上，突出抓好廉潔自律教育，認真搞好監(jiān)督防范，進一步加大案件查處力度，不斷加強效能監(jiān)察。深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化爭創(chuàng)“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，加大考核力度，增強活動效果，使全礦黨的基層組織始終成為團結帶領職工群眾開拓奮進的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
圍繞全年安全生產(chǎn)任務目標，全礦黨員干部職工，牢記職責、不辱使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，放膽爭先的創(chuàng)新勇氣，求真務實的工作作風，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，為金華山礦實現(xiàn)“十二五”跨越發(fā)展強基蓄勢提供堅強政治保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！
編輯：郝 龍
