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銅川礦業(yè)公司積極建立社會(huì)責(zé)任管理工作常態(tài)機(jī)制
作者:王 莉   來源:    發(fā)布日期:2012-01-12   點(diǎn)擊次數(shù):
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元月10日下午,銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理郭寶輝、封建利代表公司黨政為銅川軍分區(qū)送去慰問金。銅川軍分區(qū)司令員董少雄、政委黃群明代表軍分區(qū)全體官兵對(duì)礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)民兵、預(yù)備役從物力、財(cái)力、軍事訓(xùn)練等各項(xiàng)工作的高度重視和大力支持表示衷心感謝。

作為國有能源骨干企業(yè),銅川礦業(yè)公司對(duì)該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響力和帶動(dòng)力。為了積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,該公司認(rèn)真貫徹《陜西省工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》和陜煤化集團(tuán)工作部署,建立了公司系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任組織管理體系,形成了社會(huì)責(zé)任管理工作的常態(tài)機(jī)制,積極探索國有能源企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展道路。公司深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任在創(chuàng)造綜合價(jià)值、提升公司品牌形象中的重要角色,積極開展履責(zé)實(shí)踐。

2010年,銅川礦業(yè)公司積極與部隊(duì)聯(lián)系,走軍民融合發(fā)展路子,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力與生產(chǎn)力的同步增長、協(xié)調(diào)發(fā)展。將組建的西北第一支工人軍樂隊(duì)轉(zhuǎn)編為預(yù)備役141師炮兵團(tuán)85加農(nóng)炮營三連,成為一支文能軍樂演奏、武能攻堅(jiān)克難、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明的過硬隊(duì)伍,圍繞全公司工作大局,加強(qiáng)練兵錘煉隊(duì)伍,刻苦訓(xùn)練提高技能,通過野外拉鏈、演奏技能考核和參加全公司、全市性大型活動(dòng)的歷練,已經(jīng)成為銅川礦業(yè)的一張文化名片。積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院新時(shí)期加強(qiáng)軍隊(duì)和國防建設(shè)的重大舉措——預(yù)編組建預(yù)備役應(yīng)急分隊(duì)。2011年10月,銅川預(yù)備役炮兵團(tuán)85加農(nóng)炮營一連暨防爆維穩(wěn)應(yīng)急分隊(duì)在鐵路運(yùn)銷分公司正式組建成立。這對(duì)于加強(qiáng)普及國防知識(shí)教育,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化管理,構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)軍地資源共享有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

企業(yè)是社會(huì)發(fā)展最活躍的“細(xì)胞”,企業(yè)只有融入社會(huì),才能得到更好的發(fā)展。公司在“二次創(chuàng)業(yè)”中把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),取得了卓有成效的進(jìn)展。

公司倡導(dǎo)環(huán)保 走綠色發(fā)展之路?!笆晃濉逼陂g,積極開展節(jié)能減排工程,加大了瓦斯綜合治理利用和煤矸石綜合利用、礦井水復(fù)用等節(jié)能減排領(lǐng)先技術(shù)的應(yīng)用,有效地降低了單位產(chǎn)值能耗。重視塌陷區(qū)復(fù)墾和綠化工作,不僅杜絕了地表沉陷帶來的環(huán)境危害,而且還避免了土地不浪費(fèi),走出了一條“黑色煤炭”綠色開采,開采與治理相結(jié)合的新路子。

公司熱心公益 回報(bào)社會(huì)關(guān)愛。每年“迎峰度夏”、“迎冬度峰”用煤高峰期,采取各種措施,犧牲自身利益,確保省內(nèi)電煤發(fā)運(yùn),保障了全省發(fā)電企業(yè)煤炭需求和全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。公司深知“源于社會(huì)應(yīng)當(dāng)回饋社會(huì)”的重要理念,大力開展“千企千村扶貧行動(dòng)”活動(dòng)。鐵肩擔(dān)義,扶危濟(jì)困,危難之際挺身而出,在2007年南方冰凍、2008年汶川強(qiáng)震、2010年玉樹強(qiáng)震、陜南水災(zāi)等一次次重大災(zāi)害發(fā)生時(shí),公司都迅速伸出援手,在第一時(shí)間向受災(zāi)群眾送去最溫暖、最摯誠的關(guān)愛。

公司堅(jiān)持以人為本 構(gòu)建和諧企業(yè)。它們并不認(rèn)為向社會(huì)出資、捐款就完成了自己的社會(huì)責(zé)任,還從細(xì)處著手,關(guān)注更小單元的和諧。掀起了一股爭創(chuàng)“和諧家庭”“和諧社區(qū)”,熱議“幸福指數(shù)”的良好氛圍。本著“以人為本,成人達(dá)人”的理念,公司將為職工辦實(shí)事、辦好事真正深入貫徹到實(shí)處,投資3.1億元,讓礦區(qū)職工使用上潔凈能源。節(jié)日期間及時(shí)走訪慰問、幫扶離退休老干部和特困職工。2011年,棚戶區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn),開工住宅樓73棟,完成投資6.94億元;公租房開工建設(shè)7.9萬㎡,完成投資5200萬元。國家礦山救援銅川基地建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)開工。建成了銅川首家3D影院,為東區(qū)五礦一廠打深水井5眼。對(duì)王石凹、東坡、一五三、徐家溝、鴨口等進(jìn)礦道路、家屬區(qū)便道進(jìn)行了硬化,為徐家溝醫(yī)院購置醫(yī)療設(shè)備,籌建焦坪醫(yī)院第二門診部。改善了職工工作環(huán)境和提高福利水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活,極大提升了企業(yè)的向心力和凝聚力,大大促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

公司副總經(jīng)理郭寶輝、封建利代表公司黨政前往銅川軍分區(qū)慰問

銅川軍分區(qū)司令員董少雄、政委黃群明與公司副總經(jīng)理郭寶輝、封建利暢談軍民魚水情

編輯 王莉


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