2月24日下午，陜煤集團召開2017年新聞輿論工作座談會，會議對2016年度新聞輿論工作中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人和優(yōu)秀通訊員，以及2016年度“最美員工”進行了表彰。銅川礦業(yè)公司榮獲陜煤集團新聞輿論工作先進集體，這是該公司連續(xù)第二年獲得該項殊榮；公司員工郝龍、楊春成等4名同志被評為集團公司2016年度新聞輿論工作先進個人，王石凹礦鄭養(yǎng)平、崔家溝項目部賀佳斌、鐵運分公司楊勇被授予集團公司2016年度優(yōu)秀通訊員稱號；物資供應分公司許礦卿被授予集團公司2016年度“最美員工”稱號，實業(yè)公司下石節(jié)分公司郭利子、實業(yè)玉華分公司張亮、東坡礦李粉珍獲得集團公司2016年度“最美員工”提名獎。同時，公司還被陜煤集團黨委授予“弘揚勞動精神”系列宣傳報道優(yōu)秀組織獎。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科（右二）代表公司上臺領取新聞輿論工作先進集體獎牌
去年以來，公司按照“圍繞中心、服務大局，唱響主旋律、打好主動仗”的要求和“重策劃、出精品、推新人”的工作思路，堅持正確的輿論導向，嚴格遵守宣傳紀律，牢固樹立大局意識和責任意識，緊密結合企業(yè)重大決策部署、改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，在公司新聞中心正式運營的第一年，充分發(fā)揮報紙、網(wǎng)站、視頻等宣傳平臺作用，以形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、精品宣傳、典型宣傳為抓手，通過全面掃描、系列策劃、深度挖掘、重點宣傳、力推精品、借力發(fā)聲等舉措，擂響了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)鼓，吹響了銅煤二次創(chuàng)業(yè)的進軍號。
按照宣傳思想工作“年有部署、季有安排、月有推進”的思路，制定了下發(fā)了《公司2016年宣傳思想工作要點》、《公司2016年企業(yè)文化建設工作實施意見》。開展了學習宣傳各級組織重要會議精神等活動，并在公司網(wǎng)站“理論園地”欄目動態(tài)轉(zhuǎn)載了相關理論文章70余篇。在全公司深入開展了“治虧創(chuàng)效求生存、二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”解放思想大討論活動。編寫了《公司形勢宣講提綱》，由公司領導分組帶隊赴基層單位宣講，共開展宣講16場次。下發(fā)了《關于做好企業(yè)改革發(fā)展形勢政策解讀和宣傳報道工作的通知》，編印了《公司（局）治虧創(chuàng)效改革發(fā)展政策問題解答》手冊，與集團公司《富余人員分流安置長效機制意見宣傳手冊》一并下發(fā)各單位干部職工學習，并在公司網(wǎng)站、礦工報開設了形勢政策解讀和治虧創(chuàng)效專題欄目，編發(fā)稿件80余篇。
進一步發(fā)揮銅煤新聞中心整體優(yōu)勢，積極圍繞企業(yè)中心工作，加大內(nèi)外宣傳報道工作力度。精心策劃了“銅煤外出創(chuàng)業(yè)人風采展示”專題采訪活動，組織人員走進陜北府谷新元潔能公司、崔家溝分公司等公司干部職工外出創(chuàng)業(yè)的單位，對公司外出創(chuàng)業(yè)職工的動人風采進行了全方位的集中報道，共采寫“來自府谷創(chuàng)業(yè)一線的報道”、“送崗位送政策進礦區(qū)”、“走進崔家溝分公司”“鐵運分公司外出創(chuàng)業(yè)紀實”等系列報道17篇，并在中國煤炭報、陜西日報、陜西工人報、集團公司網(wǎng)站、集團公司微信平臺以及公司內(nèi)部媒體相繼刊發(fā)。對公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)中的亮點進行重點策劃，在陜西日報、陜西工人報、銅川日報頭版頭條以及陜煤化集團網(wǎng)站和微信顯著位置刊登了《看國有老煤企如何重整旗鼓再出發(fā)》新聞稿件，宣傳展示了銅川礦業(yè)公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的經(jīng)驗做法和工作成效。結合不同階段的重點工作，在公司網(wǎng)站、礦工報開設了公司年度“三會”精神解讀、“兩學一做”學習教育、“安全生產(chǎn)月”活動、“黨的十八屆六中全會”等12個專題欄目。進一步發(fā)揮視頻新聞作用，全年在公司網(wǎng)站發(fā)布視頻新聞49條。全年全公司在省級以上媒體刊發(fā)各類稿件3600多篇（含網(wǎng)站），公司門戶網(wǎng)站累計刊發(fā)各類稿件3500多篇，月訪問量保持在10萬人次以上，網(wǎng)站建立以來累計總訪問量達到1067萬人次。
全力配合協(xié)助人民日報、新華社、中央人民廣播電臺、工人日報、中國煤炭報、每日經(jīng)濟新聞、陜西日報、三秦都市報等中、省新聞媒體赴公司礦廠采訪壓縮產(chǎn)能、分流富余人員、走出去創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作，各級媒體記者從不同角度采寫發(fā)表稿件39篇，并被34家知名媒體轉(zhuǎn)載。特別是“人民日報”刊發(fā)的《不等不靠尋轉(zhuǎn)機》，“新華網(wǎng)”刊發(fā)的《陜西一資源枯竭煤區(qū)欲成為中國的“魯爾”》、《陜西銅川探索資源型城市轉(zhuǎn)型新路調(diào)查》，“工人日報”刊發(fā)的《一個老煤企的停產(chǎn)轉(zhuǎn)型之路》，“中國煤炭報”刊發(fā)《靠“四不”精神，“煤”開二度——陜西煤業(yè)化工集團銅川礦業(yè)公司王石凹礦轉(zhuǎn)型發(fā)展側記》， “新城財經(jīng)”刊發(fā)的《廢棄煤礦變身主題公園 煤炭城市銅川轉(zhuǎn)型“城會玩”》，“陜西日報”刊發(fā)《王石凹煤礦讓遺址公園建設在田園中起跑》、《陜煤集團王石凹煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索》、《王石凹煤礦工業(yè)遺址公園項目被列為國家“PPP”示范項目》， “三秦都市報”刊發(fā)的《銅川礦務局以“精”化“?！睂崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型》等稿件，受到了各方面的關注和重視。同時，積極協(xié)助銅川市外宣辦完成了《唱支山歌給黨聽》電視專題片拍攝工作，對公司職工姚筱舟創(chuàng)作經(jīng)典紅歌《唱支山歌給黨聽》的故事進行還原和展示，中宣部副部長景俊海對該片給予高度評價。
積極參加了集團公司和相關媒體組織開展的新聞業(yè)務培訓。按季度對公司各單位發(fā)稿量和通訊員發(fā)稿量在網(wǎng)站上公布，并以新聞宣傳送閱件的形式，逐月編發(fā)公司在外部媒體刊發(fā)的稿件呈送公司領導審閱和基層單位學習了解相關情況。督促基層單位嚴格落實稿件獎勵制度，充分調(diào)動通訊員的工作積極性。2016年二季度，對公司礦工報實施全面改版升級，礦工報由原來的黑白4開報紙改版為4版彩色對開報紙，報紙質(zhì)量、內(nèi)容、編排設計得到全面提升，共計出版新版報紙37期，報紙榮獲陜西省新聞工作者協(xié)會企業(yè)報分會 “十佳報刊單位”和“最佳版面”兩項大獎。認真落實陜煤化集團輿情管理工作規(guī)定，進一步完善了應對突發(fā)新聞事件的工作制度、應急預案，并設專人每天開展輿情信息監(jiān)測工作。按照陜煤化集團下達的指標，圓滿完成了全年各單位報刊征訂工作任務，并組織干部職工開展了學黨報、用黨報等活動。
許礦卿（右一）作為最美員工代表上臺領獎
與此同時，公司認真貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚和發(fā)掘公司“最美員工”，積極宣傳他們的先進事跡，發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，并積極向集團公司推薦，經(jīng)過逐級推薦、綜合評判、會議研究、網(wǎng)上公示等環(huán)節(jié)，最終包括公司員工許礦卿被授予集團公司2016年度“最美員工”稱號，郭利子、張亮、李粉珍獲得集團公司2016年度“最美員工”提名獎，充分展現(xiàn)了銅煤礦工模范踐行社會主義核心價值觀的良好精神風貌。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
