元月13日上午，礦業(yè)公司團(tuán)委在紅玫瑰大酒店五樓大會(huì)議室隆重召開(kāi)2011年度工作會(huì)。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)張志文同志蒞臨會(huì)議，公司黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人許江濤、王志鋒、李德強(qiáng)等應(yīng)邀參加了會(huì)議。公司（局）所屬各單位的團(tuán)委書(shū)記、專(zhuān)職團(tuán)干出席會(huì)議，公司團(tuán)委組織業(yè)務(wù)主管陳峰主持會(huì)議。
公司團(tuán)委副書(shū)記孔艷作工作報(bào)告
首先，公司團(tuán)委副書(shū)記孔艷作工作報(bào)告，她對(duì)2010年的共青團(tuán)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)2011年公司團(tuán)委工作進(jìn)行了安排部署。過(guò)去的一年，是公司共青團(tuán)事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，各級(jí)團(tuán)組織以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指針，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司中心工作，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作“雙零”為目標(biāo)，以促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才為主線，使團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進(jìn)，為企業(yè)跨越式發(fā)展注入了生機(jī)和活力。公司團(tuán)委被團(tuán)省委樹(shù)為“陜西省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”單位；“五四”前夕，又被團(tuán)中央命名為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”。公司團(tuán)的工作主要表現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，團(tuán)員青年廣泛參與，相互交流同步推進(jìn)。許多團(tuán)員青年把公司黨政提出的“酒柜變書(shū)柜，牌桌變書(shū)桌”的號(hào)召轉(zhuǎn)化成為實(shí)際行動(dòng)，讀書(shū)學(xué)習(xí)成為良好風(fēng)尚，公司團(tuán)委在去年首先完成了學(xué)習(xí)型處室創(chuàng)建目標(biāo)，被評(píng)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型先進(jìn)處室。2011年公司共青團(tuán)組織主要有以下幾個(gè)方面的工作：一要繼續(xù)高舉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織這面大旗，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，在服務(wù)青年成長(zhǎng)成才上有新突破。二要主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)，在建功立業(yè)上有新突破。三要充分發(fā)揮青年志愿者作用，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，在構(gòu)建和諧礦區(qū)上有新提升。四要積極開(kāi)展青年文化建設(shè)，努力拓展文化陣地，在建設(shè)文化大局上有新作為。五要以《目標(biāo)管理考核辦法》為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，在增強(qiáng)團(tuán)組織能力上有新提高。
公司團(tuán)委辦公室業(yè)務(wù)主管翟志偉在會(huì)上宣讀了《銅川礦業(yè)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織考核辦法》；公司團(tuán)委宣傳業(yè)務(wù)主管錢(qián)鍇宣讀了《銅川礦業(yè)公司團(tuán)委黨建質(zhì)量管理體系考核細(xì)則》。公司黨委組織部長(zhǎng)王志峰、黨委宣傳部長(zhǎng)李德強(qiáng)代表黨群部門(mén)分別在會(huì)上講了話。一是希望廣大團(tuán)員青年繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)，為黨組織輸送優(yōu)秀人才。二是以深入推進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系為契機(jī)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為“十二五”開(kāi)好局建功立業(yè)。三是 “十二五”期間團(tuán)青干部要在如何利用發(fā)揮宣傳平臺(tái)，切實(shí)做好宣傳工作，如何圍繞打造“三型六化” 企業(yè)品牌建設(shè)等方面做文章。
張志文同志發(fā)表重要講話
會(huì)上，張志文同志發(fā)表了重要講話，并對(duì)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年寄予厚望。他說(shuō)，2011年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是礦業(yè)公司加快發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)、規(guī)范管理、不斷提升“三型六化”創(chuàng)建水平的重要一年。正確分析和把握當(dāng)前形勢(shì)，有利于我們采取積極對(duì)策，全面做好各項(xiàng)工作。公司“三會(huì)”科學(xué)地提出了今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，明確要求今年公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，杜絕重大環(huán)境污染事件；煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量900萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)46億元；補(bǔ)貼前實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1億元，職工崗位工資提高15%以上；把公司60%以上的礦處級(jí)單位建成“三型六化”達(dá)標(biāo)單位。這不僅是貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和國(guó)家“十二五”規(guī)劃的形勢(shì)需要，也是我們公司實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局，建設(shè)安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧礦區(qū)的內(nèi)在需要。希望各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，迎難而上，以實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，提升“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建水平，構(gòu)建和諧礦區(qū)為己任，充分發(fā)揮好共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。他主要強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面：一是要學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作。二是要積極融入企業(yè)中心工作，為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)青年精神文明建設(shè)，全力推進(jìn)和諧礦區(qū)和文化大局建設(shè)。四是要不斷加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。五是共青團(tuán)組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)教育青年的重要任務(wù)，是企業(yè)改革和發(fā)展的一支重要力量，有著其他組織不可替代的作用。要把團(tuán)的工作納入重要議事日程，擺上重要位置，定期研究，主動(dòng)過(guò)問(wèn)。要認(rèn)真抓好黨建帶團(tuán)建工作，把團(tuán)的建設(shè)納入單位黨建的總體規(guī)劃，積極支持共青團(tuán)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為團(tuán)組織提供良好的工作環(huán)境和條件。要把團(tuán)干部作為企業(yè)干部隊(duì)伍的后備力量，積極關(guān)心團(tuán)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，認(rèn)真解決好團(tuán)干部的使用和轉(zhuǎn)崗問(wèn)題。同時(shí)，團(tuán)組織也要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)工作情況，加強(qiáng)和有關(guān)部門(mén)的溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的理解和支持，充分發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系青年職工的橋梁紐帶作用，促進(jìn)公司共青團(tuán)工作不斷實(shí)現(xiàn)新的提升和跨越。
公司黨委組織部長(zhǎng)王志鋒（左）講話
公司黨委宣傳部長(zhǎng)李德強(qiáng)（左） 講話
公司團(tuán)委組織業(yè)務(wù)主管陳峰（左)主持會(huì)議
公司團(tuán)委辦公室業(yè)務(wù)主管翟志偉宣讀《銅川礦業(yè)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織考核辦法》
公司團(tuán)委宣傳業(yè)務(wù)主管錢(qián)鍇（右）宣讀
《銅川礦業(yè)公司團(tuán)委黨建質(zhì)量管理體系考核細(xì)則》
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
編輯：劉孝文
