“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”系列訪談：
編者按：我們即將告別“十一五”，邁入“十二五”。近年來，在礦業(yè)公司（局）黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全公司（局）各級組織和廣大干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全公司（局）各項(xiàng)工作成績斐然。為了認(rèn)真總結(jié)“十一五”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，由公司（局）直屬單位工委牽頭，聯(lián)合宣傳部和銅川礦工報(bào)對公司31個(gè)機(jī)關(guān)處室、部門進(jìn)行采訪，抒寫激情華章，展示卓越成就。銅川礦工報(bào)和局網(wǎng)站推出“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”欄目，突出宣傳報(bào)道“十一五”，尤其是今年以來全公司（局）所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，展望“十二五”發(fā)展的美好藍(lán)圖
走進(jìn)公司團(tuán)委辦公室，團(tuán)旗赫然醒目，文化墻上寫著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)青年”、“為實(shí)現(xiàn)‘雙零’目標(biāo)，打造‘三型六化’企業(yè)品牌建功立業(yè)”，這就是公司團(tuán)委的共同愿景吧。各部門崗位職責(zé)、全局共青團(tuán)組織的架構(gòu)圖、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室園地一目了然，其工作之精細(xì)可見一斑。經(jīng)過近五年的努力，2010年元月，公司團(tuán)委被團(tuán)省委樹為“陜西省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”單位，五月份又被團(tuán)中央命名為“全國五四紅旗團(tuán)委”。
回顧這五年的工作，公司團(tuán)組織有三條經(jīng)驗(yàn)值得發(fā)揚(yáng)光大：一是強(qiáng)基固本，重視了自身建設(shè)，特別是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)的開展，使團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；二是圍繞中心，創(chuàng)新了團(tuán)組織的活動(dòng)方式，為實(shí)現(xiàn)公司黨政提出的“雙零”目標(biāo)充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用；三是強(qiáng)化教育，拓展了團(tuán)青工作陣地，延長了工作手臂，為青年成長成才提供了平臺，使共青團(tuán)工作真正做到了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，讓黨政放心、讓基層滿意。
展望未來的五年，銅煤企業(yè)將會(huì)有更大的發(fā)展。作為共青團(tuán)組織，要在“十二五”期間有所作為，尤其要在培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年人才上下功夫。具體目標(biāo)是，在鞏固公司團(tuán)委“陜西省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”單位和“全國五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，把更多的基層團(tuán)委培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和“五四紅旗團(tuán)委”，把更多的青工培養(yǎng)成集團(tuán)公司和省級的技術(shù)能手和安全標(biāo)兵，力爭把更多的團(tuán)干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀團(tuán)干，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
今后的五年，公司團(tuán)組織將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)高舉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織這面大旗，并形成長效機(jī)制，在服務(wù)青年成長成才上有新突破。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，培育知識型青工”為主題，以“塑造新一代高素質(zhì)員工”為目標(biāo)，不斷深化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織體系建設(shè)，使團(tuán)組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化、學(xué)習(xí)形式多樣化、學(xué)習(xí)對象角色化，不斷提高學(xué)習(xí)效果。要加大對公司“三大治企理念”的宣傳和灌輸力度，開展座談?dòng)懻摗⒔ㄑ垣I(xiàn)策、專題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把廣大團(tuán)員青年的聰明才智聚集到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來，引導(dǎo)他們在工作實(shí)踐中成長成才。明年起，公司團(tuán)委將出臺《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織考核辦法》，把創(chuàng)建目標(biāo)和措施進(jìn)一步量化、精細(xì)化，形成長效機(jī)制。二是積極融入企業(yè)中心工作，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)，在建功立業(yè)上力爭有作為。各級團(tuán)組織要把服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為共青團(tuán)融入企業(yè)中心的一項(xiàng)重要工作來抓。繼續(xù)深化青監(jiān)崗“子午大檢查和零點(diǎn)行動(dòng)”等安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，充分發(fā)揮青監(jiān)崗的安全哨兵作用。繼續(xù)實(shí)行崗長和崗員巡崗檢查獎(jiǎng)勵(lì)制度、安全信息匯報(bào)制度、隱患整改反饋制度，實(shí)現(xiàn)青崗監(jiān)督活動(dòng)的流程管理。要突出強(qiáng)化安全重點(diǎn)薄弱青年的教育和管理，著力提高青工安全自主保安意識，努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚安全氛圍。要主動(dòng)配合安監(jiān)部門抓好青工的安全培訓(xùn)教育，通過制作事故案例剖析展板、聘請專業(yè)人員集中授課等形式，切實(shí)增強(qiáng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。三是充分發(fā)揮青年志愿者作用，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，在構(gòu)建和諧礦區(qū)上要有新提升。我們要充分利用“3□5”中國青年志愿者服務(wù)日、“12□5”國際志愿者日、“五一”、“十一”等重要節(jié)慶日和紀(jì)念日，集中開展志愿服務(wù)活動(dòng)。以“陽光工程”青年志愿者服務(wù)站為依托，加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)站點(diǎn)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。大力實(shí)施青年志愿者義務(wù)勞動(dòng)、尊老敬老、幫困助貧、城市“三創(chuàng)”、重大慶典服務(wù)等活動(dòng)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，積極參與資源節(jié)約和生態(tài)文明建設(shè)。四是積極開展青年文化建設(shè)，努力拓展文化陣地，在建設(shè)文化大局上有新作為。全面推進(jìn)企業(yè)青年文化建設(shè)，用企業(yè)文化的歸屬和凝聚作用來塑造青年，不失時(shí)機(jī)地開展各種類型的文藝表演、體育競賽、集體聯(lián)歡、參觀學(xué)習(xí)等內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的活動(dòng)，把更多的青年吸納到團(tuán)的活動(dòng)中來，努力營造積極向上的青年文化氛圍，積極推進(jìn)“銅煤文化大局”建設(shè)。五是以目標(biāo)管理考核辦法為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，在增強(qiáng)團(tuán)組織能力上有新提高。各級團(tuán)組織要繼續(xù)貫徹落實(shí)局黨委〔2008〕33號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的實(shí)施意見》，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，帶動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)整體活躍。全面推行《共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核辦法》，借鑒黨建質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步推動(dòng)基層團(tuán)組織各項(xiàng)工作的制度化、流程化、有形化建設(shè)。按照“建功與育人并重、活動(dòng)與建設(shè)并舉”的原則，努力把團(tuán)組織建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。
