在銅川礦務(wù)局建局55周年的喜慶日子，銅川礦務(wù)局黨政安排我們已經(jīng)離開崗位的局級老領(lǐng)導(dǎo)于2010年10月9日至11日，礦區(qū)工會組織我們歷屆局級離退休老同志一行13人，深入局屬八對生產(chǎn)礦井進(jìn)行參觀巡視。所到之處，我們受到了基層單位黨政工團(tuán)組織和廣大職工家屬的歡迎和尊重。通過聽取匯報、現(xiàn)場參觀、開會座談，大家回味過去艱苦艱難的創(chuàng)業(yè)史時，感慨萬千；親耳聽到親眼看到如今所發(fā)生的翻天覆地變化時，感到由衷地欣慰和高興；展望礦區(qū)發(fā)展未來，大家充滿希望和信心。大家一致認(rèn)為：這屆局級領(lǐng)導(dǎo)班子自2006年初上任以來，在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對企業(yè)面臨的安全、穩(wěn)定與改革發(fā)展“三大壓力”，創(chuàng)新思路，明確目標(biāo)，勤政務(wù)實，追求卓越，大膽提出了“實現(xiàn)安全與穩(wěn)定‘雙零’目標(biāo)，從零開始，到零結(jié)束”的奮斗目標(biāo)；跳出銅煤看銅煤，站在高處看銅煤，提出并確立了建設(shè)“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，推行文化管理，創(chuàng)新管理模式，提升管理水平；堅持以人為本，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，提出并確立了“讓職工快樂工作、體面生活”的工作理念。在這“三大治企理念”的引領(lǐng)下，全局各級組織和廣大干部職工，踐行和弘揚(yáng)我局“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，繼承和發(fā)揚(yáng)銅煤人“勤勞、樸實、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“十一五”期間做了大量扎實細(xì)致、富有成效的工作，企業(yè)改革全面推進(jìn)，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面刷新，是建局史上的最好時期。主要表現(xiàn)在：
一、安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。瞄準(zhǔn)實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)，始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，科學(xué)管理，從嚴(yán)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施，依靠科技進(jìn)行，重視安全投入，礦礦全部達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，扎實開展安全文化創(chuàng)建活動。原煤百萬噸死亡率大幅下降，并呈逐年下降趨勢，平均控制在了0.2以下，杜絕了瓦斯、煤塵等重大事故的發(fā)生，安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)創(chuàng)建局史上的最好時期。
二、原煤產(chǎn)量保持穩(wěn)定增長，礦礦實現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)，全局連續(xù)四年原煤產(chǎn)量達(dá)到千萬噸以上，創(chuàng)建局以來最好水平。八十年代初我局曾提出了“穩(wěn)住市區(qū)能力，挖掘東區(qū)潛力，發(fā)掘北區(qū)優(yōu)勢，實現(xiàn)千萬噸礦務(wù)局”的宏偉目標(biāo)，經(jīng)過幾屆班子的不懈努力，幾代銅煤人追求的“千萬噸局”夢想終于在你們這屆班子實現(xiàn)了。你們干的好。
三、經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。2009年末的銷售收入與2005年末的22億元相比提高了一倍多；連續(xù)四年補(bǔ)貼前實現(xiàn)利潤經(jīng)營，年均盈利在1億元以上；企業(yè)資產(chǎn)總額與2005年末的39億元相比，增幅超過兩倍以上。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也是建局史上增速最快時期。
四、職工收入增幅最大的時期。2009年末正常出勤職工人均收入與2005年末的1.57萬元相比，四年間翻了一番還要多，人年均收入達(dá)到4萬元以上，今年有望突破5萬元，是建局史上職工收入最高時期。
五、安全生產(chǎn)和職工生活設(shè)施投入最多的時期。近五年來，礦務(wù)局對上積極爭取政策支持，企業(yè)改革改制進(jìn)展順利。精心組織、穩(wěn)妥實施了鴨口煤礦破產(chǎn)項目，完成了學(xué)校、公安等社會職能整體移交工作，實施了采煤沉陷區(qū)治理工程，啟動了棚戶區(qū)改造項目等一大批重點工程。對內(nèi)挖掘企業(yè)潛力，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，加大安全生產(chǎn)投入，有計劃地實施礦井基礎(chǔ)建設(shè)管理、井下安全治理、技術(shù)裝備更新及生產(chǎn)系統(tǒng)升級改造，礦井采掘機(jī)械化水平大幅提升，礦礦實現(xiàn)了機(jī)械化生產(chǎn)，井下安全生產(chǎn)條件大為改觀。注重改善和保障民生，近五年來，先后投入巨資，有計劃地對全局各單位實施了環(huán)境綜合整治及職工福利工程改造，建成了陳家山瓦斯發(fā)電廠，積極實施礦區(qū)污水處理工程和天然氣安裝工程，家屬區(qū)取暖工程等等，職工住房條件改變最大，改善了礦區(qū)人居環(huán)境，提高了職工幸福指數(shù)，讓職工快樂工作、體面生活，地面環(huán)境、礦容礦貌發(fā)生了巨大變化，職工生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改觀。
總之，我們看到的是，全局上下、百里礦區(qū)面貌煥然一新，礦區(qū)穩(wěn)定和諧，廣大干部職工群眾精神煥發(fā)，人心思干，人心思變，一派蒸蒸日上、欣欣向榮的大好景象。我們這些從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退休的老同志從內(nèi)心里為之自豪和欣慰。
今年11月1日是銅川礦務(wù)局建局55周年，我局的發(fā)展是共和國十一個五年規(guī)劃發(fā)展的縮影和見證?！笆晃濉奔磳A滿收官，“十二五”即將來臨。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面總結(jié)“十一五”經(jīng)驗，謀劃好“十二五”發(fā)展，緊密結(jié)合我局煤炭儲量不足的實際，對內(nèi)挖掘資源潛力，千方百計提高煤炭資源回收率，尋求勘探開發(fā)礦井深部資源和邊緣區(qū)域的資源，竭力延長礦井服務(wù)年限；對上級組織，積極爭取從政策、資源、資金、項目等多方面的支持，大力實施“項目興局”、“老企業(yè)振興”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)我局長期穩(wěn)定可持續(xù)、又好又快發(fā)展。
最后，我們衷心希望現(xiàn)在的礦務(wù)局好，礦務(wù)局的明天更美好。
原銅川礦務(wù)局老領(lǐng)導(dǎo)：
陳冠軍 霍世昌 張伍峰 張俊杰 谷惠生
畢 生 石新潤 李育承 丁詩淦 言思學(xué)
劉志誠 黃儒琪 李棟清
2010年10月28日
編輯 王莉
