為了深入挖掘銅煤文化底蘊，持續(xù)提升公司企業(yè)文化建設水平，全力打造銅煤“三型六化”特色文化品牌，切實促進公司企業(yè)文化建設大發(fā)展、大繁榮，4月17日下午，公司創(chuàng)建學習型企業(yè)辦公室組織公司（局）屬部分單位的黨委書記、副書記、創(chuàng)建辦主任和公司創(chuàng)建辦有關(guān)人員，圍繞“提升文化品位、豐富文化成果、建設文化大局”這一主題召開專題座談會，為進一步推動公司企業(yè)文化建設工作向縱深發(fā)展起到了積極的促進作用。
座談會上，與會人員就建設文化大局的背景和立足點進行了深入分析，就建設文化大局應包含的內(nèi)容、應體現(xiàn)的特色和亮點進行了深入討論，就建成文化大局的措施、方法、途徑提出了各自的建議和見解。同時就我局“三型六化”企業(yè)品牌的內(nèi)涵、“三型”和“六化”之間的層次與邏輯關(guān)系、以及如何強勢宣傳、推介我局“三型六化”企業(yè)品牌和企業(yè)文化建設的巨大成果展開了熱烈討論，在集體討論的基礎(chǔ)上，與會人員圍繞建設文化大局這一總體目標，從組織領(lǐng)導、活動策劃、載體構(gòu)建、考核激勵、機制創(chuàng)新等方面提出了有建設性和可操作性的意見與建議。
大家同時一致認為，將我局建成文化大局是有基礎(chǔ)、有實力、有希望、有作為的，只要我們牢固樹立“文化治企、文化育人”的理念，銅川礦業(yè)就一定會在強勢企業(yè)文化的推動下，實現(xiàn)企業(yè)各項工作的又好又快發(fā)展。
編輯 王莉
