進入今年以來，史家河社區(qū)管理中心為了進一步打造“銅煤社區(qū)”這面旗幟，干部職工齊心協(xié)力，轉變觀念，理清思路，掀起了一場為“銅煤社區(qū)”旗幟增光添彩的熱潮。
在軟件方面，他們結合社區(qū)實際，經過深入調查研究，提出了符合社區(qū)實際的“1234”新理念，為了切實將新理念落到實處，他們廣泛動員全體干部職工開展大討論活動，征集對新理念的意見和建議，確立了社區(qū)“1234”工作新理念?！?1”是“搭建一個平臺”，即：把社區(qū)建成職工學習、快樂工作、施展才華以及為職工服務的平臺?！?”是“打造兩個亮點”，即：信訪穩(wěn)定和公益崗位農場兩個亮點。一個亮點是信訪穩(wěn)定由提防應對到長治久安，并做到親情化接待，流程化管理。第二個亮點是打造公益崗位農場亮點，做到制度健全、上崗有序、四季有青、魚塘有魚、雞舍有雞、果樹有果、菜地綠蔭，實現(xiàn)有種有收，利益共享，投入產出效益明顯?！?”是鞏固提高“三個中心”，即：把社區(qū)建成職工群眾精神寄托的中心、文化娛樂的中心、文明和諧的中心，三個中心要在現(xiàn)有基礎上鞏固、完善、提高，形成制度化管理，規(guī)范化運作?！?”是實現(xiàn)“四個”突破，即：穩(wěn)定由提防應對轉變?yōu)殚L治久安，切實實現(xiàn)“零”目標的管理。黨建工作由一般性的學習、教育、引導轉變?yōu)閷W習型黨組織，并且在離退休人員黨支部黨建工作方面有創(chuàng)新，實現(xiàn)新突破。流程化管理全面進入實施，并取得實質性效果，實現(xiàn)工作效率最大化的突破?！叭土?創(chuàng)建工作軟硬設施在現(xiàn)有基礎上進一步完善、充實、提高，實現(xiàn)“示范單位”目標的突破。
在硬件方面，他們制作了大型社區(qū)徽標懸掛在辦公樓墻面。新建了社區(qū)文化宣傳走廊和黨風廉政文化宣傳走廊。制作了社區(qū)“榮譽之窗”，將近年來社區(qū)所獲得榮譽、獎牌放置其中，增加干部職工榮譽感。重新設計、完善了“崗位設置、服務宗旨”和“社區(qū)風采展”牌板。對社區(qū)一樓各種標牌統(tǒng)一更換一新，進一步濃厚了社區(qū)文化氛圍。近日，他們正緊鑼密鼓制作各辦公室“理念、流程”牌板和規(guī)劃社區(qū)工作亮點，一個全新的社區(qū)新貌正在逐漸形成。
編輯：劉孝文
