3月11日上午，銅川礦業(yè)公司八屆四次職代會職工代表提案落實情況匯報會在局調(diào)度會議室召開。在家的10位公司黨政領(lǐng)導和局八屆職代會提案審查委員會委員、礦區(qū)工會、局黨委辦公室、局行政辦公室、局黨委宣傳部及局機關(guān)職能處室的負責人30余人參加了會議。會議由局黨委書記杜樹山同志主持。
局黨委書記杜樹山首先對局八屆四次職代會職工代表提案審查工作情況作了簡要介紹。他說：在局“三會”期間，與會代表對局黨委和局行政兩個報告及配套辦法等文件進行了認真的學習和討論，為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策，職工代表共遞交提案62件。提案經(jīng)礦區(qū)工會分類、整理、匯總，并于2010年1月4日召開了局八屆職代會提案審查委員會會議。經(jīng)過會議審查，立案49件，其中：安全生產(chǎn)方面15件，經(jīng)營管理方面6件，勞動人事方面8件，職工生活方面20件。礦區(qū)工會根據(jù)立案情況，于1月7日至10日分別將提案送達到各有關(guān)職能部門。各有關(guān)職能部門接到提案后，積極開展了調(diào)研和處理工作。目前，這49件提案的處理意見，已遞交到礦區(qū)工會。按照會議安排，局生產(chǎn)處等12個職能處室的負責同志依次就本部門對職工代表提案落實情況做了具體的匯報。
最后，杜書記做了簡短的會議小結(jié)。他說，做好職工代表提案的落實工作，是貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的具體體現(xiàn)，有利于調(diào)動和發(fā)揮職工民主參與企業(yè)管理的積極性，提案已經(jīng)落實處理的單位要繼續(xù)鞏固保證提案落實到位，還沒有落實的要積極創(chuàng)造條件，量力而行，盡力而為，抓緊落實。切實把職工代表提案落實工作當做學習實踐科學發(fā)展觀、實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標、建設(shè)“三型六化”學習型企業(yè)的大事來抓，促進我局各項工作又好又快的健康發(fā)展。
編輯：劉孝文
