近日，陜煤化集團銅川礦務局徐家溝煤礦有限責任公司工會“雙喜”臨門，在評為銅川礦務局“模范職工之家”先進單位后，又獲得省煤化集團公司“模范職工之家”先進榮譽稱號。
徐家溝煤礦有限責任公司工會之所以榮獲先進榮譽稱號，在工作上主要有四個方面的顯著特點，一是喊響了有困難找工會的口號并且落到了實處。為體現工會是職工之家的服務宗旨，他們在每個單位辦公室，學習室都擺放了有困難找工會的座牌，上面有工會電話，24小時都有人接聽，并在車間工會主席會議上明確提出，要在職工中把這個口號喊響，讓每一個職工都知道，工會是職工的家，隨時為職工排憂解難。在一年里，他們接受職工群眾求助16人次，做到了件件落實，深受職工好評。二是維護職工合法權益，堅持實施民主管理。工會把貫徹落實《工會法》作為工作指南，認真執(zhí)行職工代表大會制度，堅持礦務、區(qū)務公開監(jiān)督，堅持職工工資獎金分配方案由職工代表參與，審核，簽字制度，職工代表審簽分配方案無效，較好地維護了職工權益。去年職工代表座談會上提議不井下職工提高勞保福利待遇，工會及時向公司反饋信息，促使公司為井下職工每年增發(fā)一套工作服，并把原棉紗布口罩改為高級防塵口罩，職工交口稱贊工會能為職工說話辦事。三是注重群眾性安全防范，構建了嚴密的群眾安全工作第三道防線。安全工作是煤礦企業(yè)的最重要工作。工會充分發(fā)揮群防群治安全職能，組建了群眾安全網員，職工代表安全監(jiān)督員，家屬安全協(xié)管員，退休老工人安全督察員等。形成了安全一張網，上下一條線，安全員一大片的群防安全網絡，全年查處反饋安全信息二千余條。工會還組織安全文藝演出，安全演講隊深入區(qū)隊，與職工安全互動。組織家屬安全座談會，安全幫教到家庭，千人安全大簽名等群眾性活動，促進了安全工作發(fā)展，公司連續(xù)四年實現安全“零”目標。四是群眾性文體活動蓬勃開展，活躍了礦區(qū)文化生活。公司建有職工文化活動中心，配設了多種健身器材。組建有體育，健身，社火等活動團隊，經常組織開展籃球，象棋，撲克，趣味體育活動等，職工公寓建有讀書閱覽室和電視室，各區(qū)隊都有職工讀書柜，職工的文化生活質量不斷得到提升。
編輯： 魚聰玲
