近年來，鐵路運輸公司堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建“職工之家”活動為主線，廣泛開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，組織和發(fā)動職工開展多種形式的勞動競賽、崗位培訓、技術攻關和群安監(jiān)督活動，促進了公司的生產經營和各項工作。鐵路運輸形勢好轉，安全形勢穩(wěn)定，職工收入提高，使廣大職工真正得到了實惠，實現(xiàn)了維護企業(yè)整體利益和維護職工個人利益兩者的統(tǒng)一。
鐵運公司承擔全局煤炭運輸和礦區(qū)近百公里自營鐵路線的管理工作。礦區(qū)鐵路大多建于上個世紀五十、六十年代，曲線半徑小、坡度大、設備陳舊、設施簡陋，給保證運輸暢通，實現(xiàn)安全生產帶來了很多困難。自礦務局接收自營后，在技措和安全改造方面增加了大量投入，整修了線路、新購了內燃機車和一批先進設備，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。同時，近年來隨著改革步伐的加快，廣大職工增強了學業(yè)務、學技術、爭當技術能手的積極性。通過這幾年的工作實踐，充分認識到：提高技術創(chuàng)新能力是提高市場競爭實力和抵御風險能力的關鍵，需要廣大職工的共同努力和創(chuàng)造性勞動。他們采取組織勞動競賽、加強技術培訓、開展“五小”活動等形式，把職工的積極性引導到企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新上來，取得了顯著效果。一是圍繞“重點”，開展競賽活動。增運提效是鐵路運輸公司的工作重點，近年來，他們圍繞局黨政提出的目標，組織開展了“戰(zhàn)高溫、斗雨季、保暢通”為主要內容的安全生產活動，為完成全年奮斗目標的實現(xiàn)打下了基礎。二是結合“難點”，開展創(chuàng)優(yōu)良工程。由于礦區(qū)鐵路設施陳舊，給安全運輸留下了隱患，他們結合這個“難點”，開展了“按標準化施工、爭創(chuàng)優(yōu)良工程”的勞動競賽。工務科組織了換軌大修的班組競賽，100天大修線路6000米，大修道岔8組，80%以上為優(yōu)良工程。三是大搞修舊利廢和“小發(fā)明、小改革”為主的“五小”活動。在運輸一線開展“節(jié)約一滴油、一度電、一根枕木”等為主要內容的修舊利廢、節(jié)支降耗活動，去年共節(jié)約資金150余萬元；在“五小”活動中，解決了許多技術性難題，綜合科在線路大修工程中，通過實踐，摸索出一套“防爬器倒打”技術，有效防止了坡道線路爬行，保證了安全運輸；機動科修建了機車防凍設備,解決了內燃機車的冬季防凍御寒問題。四是加強職工業(yè)務技術培訓。技術部門分工種類別對機車司機、副司機、運轉工等舉辦技術培訓班年均6期，培訓300人次；開展了“以師帶徒”、“一幫一”的拜師學藝活動，有120多對師徒簽訂了“師徒幫教合同”；還組織了大規(guī)模的崗位練兵、技術比武活動，今年歷時三個月組織開展了有22個崗位技術工種、400多名職工參加的崗位練兵、技術比武大競賽。通過競賽，選拔了81名技術尖子，選樹了7名公司年度技術能手。一個人人學技術、個個鉆業(yè)務的良好風氣在公司逐步形成，為開展技術攻關，推進新技術、新工藝在運輸生產中的運用奠定了基礎。五是開展群防群治，為保障職工的安全和健康構筑了安全防線。在開展經濟技術創(chuàng)新活動中，他們把保障職工的安全和健康當作維護職工最根本利益和維護企業(yè)最大利益來抓，在加強安全宣傳教育，提高職工安全自保意識的同時，開展了以“反三違、查隱患、堵漏洞、保安全”為主要內容的“安康杯”競賽活動，百名群監(jiān)員在百里鐵道線上的各個環(huán)節(jié)認真查隱患、抓三違，以及各種影響安全的因素，保證安全正點、運輸暢通，全年沒有發(fā)生一起險性以上事故。保障了職工的安全和健康。
通過開展系列活動，促進了運輸生產和安全穩(wěn)定“零”目標的實現(xiàn)，職工的經濟收入較上年提高10%以上，生活水平改善，使廣大職工群眾真正得到了實惠。
加強業(yè)務培訓
精檢細修確保線路暢通
表彰技術能手
編輯：劉孝文
