只聽(tīng)說(shuō)煤礦招工都是勞資部門進(jìn)行考試，局長(zhǎng)對(duì)新工人進(jìn)礦進(jìn)行考試確是一件新鮮事。
4月7日，銅川礦務(wù)局副局長(zhǎng)劉水利帶領(lǐng)局勞資處、安監(jiān)局等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)統(tǒng)做了一次真正的“考官”，對(duì)玉華煤礦擬招聘的80多名新工人，進(jìn)行了一次全面的文化知識(shí)、煤礦安全知識(shí)、崗位技能、身體素質(zhì)等考試。在玉華煤礦會(huì)議室臨時(shí)考場(chǎng)，劉水利副局長(zhǎng)對(duì)每一名前來(lái)應(yīng)聘的人員，從家庭情況、為何要應(yīng)聘煤礦崗位工作、文化知識(shí)、礦井安全知識(shí)和技術(shù)工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等進(jìn)行了全面提問(wèn)，對(duì)哪些對(duì)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)、安全自保、崗位技術(shù)熟練的應(yīng)考人員，不時(shí)提出疑問(wèn)，對(duì)答如流的點(diǎn)頭認(rèn)可。對(duì)哪些對(duì)煤礦安全知識(shí)知之甚少，文化基礎(chǔ)差的和身體素質(zhì)較差的人員，希望不要從事井下崗位工作，不予接收。整個(gè)考試嚴(yán)肅而氣氛熱烈，讓初次來(lái)應(yīng)聘參加煤礦崗位工作的人員經(jīng)歷了一次既親切、又嚴(yán)格的考試，為選拔優(yōu)秀的煤礦員工進(jìn)行了新的嘗試。
圖為劉水利副局長(zhǎng)以及局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試的場(chǎng)景
圖為考試現(xiàn)場(chǎng)
編輯 王莉
