銅川礦務(wù)局王石凹煤礦牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把井下農(nóng)民工的安全管理當(dāng)作企業(yè)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作來抓，采取了一系列行之有效的措施，取得了很好的效果。
該礦從事井下一線作業(yè)的農(nóng)民工占在崗職工30%以上，人員構(gòu)成較復(fù)雜，個人素質(zhì)差異較大，安全生產(chǎn)意識比較淡薄，因而給井下安全管理帶來了一定的難度。針對這些情況和問題，該礦不僅將農(nóng)民勞務(wù)工安全工作納入企業(yè)內(nèi)部安全管理之中，強(qiáng)化監(jiān)督與教育，而且還不斷創(chuàng)新管理方式，重點(diǎn)嚴(yán)把三道關(guān)：一是入口關(guān)。堅(jiān)持從源頭抓起，在使用農(nóng)民工之前，通過現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考擦、文化考核以及身體健康檢查等程序，盡力將一些綜合素質(zhì)髙一些的人員挑選到井下工作。二是安全管理關(guān)。為確保農(nóng)民工能安全生產(chǎn)，該礦根據(jù)井下生產(chǎn)特點(diǎn)，分別擬定了《井下農(nóng)民工安全管理考核辦法》等相關(guān)管理制度，礦、區(qū)隊(duì)、班組分別建立了農(nóng)民工安全生產(chǎn)聯(lián)保責(zé)任制，專門安排一名專干負(fù)責(zé)檢查、督促農(nóng)民工的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，從而形成了農(nóng)民工安全工作有人抓、有人管的格局。三是安全教育關(guān)。對農(nóng)民工安全教育視同在職職工一樣列入專門安全教育計(jì)劃，不僅抓好他們的入礦四級培訓(xùn)教育，切實(shí)保證他們合格上崗，而且對新上崗的農(nóng)民工實(shí)行傳、幫、帶，并指派有經(jīng)驗(yàn)的師傅，手把手地教他們安全知識和生產(chǎn)技術(shù)，不斷提高他們井下生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)本領(lǐng)。
編輯 王莉
