王石凹礦以“創(chuàng)本廉企業(yè)，建和諧礦區(qū)”為目標，以“五進”為抓手，著力打造特色鮮明的廉潔文化，為和諧礦區(qū)建設構(gòu)筑起一道綠色廉潔屏障。
該礦把進班子抓領導放在首位。注重用制度規(guī)范各級領導干部從政行為。礦班子與20個基層單位領導班子簽訂了《黨風廉政目標責任書》，制定了《廉潔從業(yè)“雙諾”規(guī)定實施細則》，組織領導班子學習《黨紀政紀條規(guī)》、《實施綱要》及礦務局《嚴格禁止工作期間用酒、打牌、上網(wǎng)娛樂和領導干部駕駛公車的規(guī)定》等內(nèi)容；舉辦黨風廉政教育培訓班，科級領導干部撰寫廉潔自律心得體會、廉潔承諾；組織礦級、科級領導干部分別赴省少管所和崔家溝監(jiān)獄接受警示教育；召開落實“七不準”和“四個禁令”專題生活會；每月向領導干部發(fā)送廉潔短信，在增強班子成員廉潔素養(yǎng)中樹立了清風正氣。
進區(qū)隊，抓主體。該礦利用宣傳欄、黑板報、班前會等多種形式把“廉潔文化”大餐送到區(qū)隊，為區(qū)隊制做了圖文并茂的廉潔牌板、循環(huán)23場次播放反腐倡廉碟片，舉辦反腐倡廉講座20場次，組織領導干部觀看全景式介紹該礦廉潔文化建設的專題片既黨性教育片《真水無香》，編印了《廉潔文化手冊》下發(fā)職工人手一冊，在區(qū)隊文化長廊懸掛廉潔文化警句標語，創(chuàng)作的王石凹礦《廉政之歌》每天三次在廣播上播放傳唱，組織區(qū)隊職工參加廉潔文化知識考試，形成了看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍。
進崗位，抓重點。把手中握有管人、管錢、管物權的黨員干部作為重點，為副科級以上黨員干部制作了有提示語的廉潔臺簽，發(fā)放黨風廉政書籍近千冊，開展征集廉潔書法、書畫作品活動，近50幅不同崗位職工的作品在礦區(qū)展出并懸掛于教育室，對領導干部和辦事人員實行廉潔抵押金制度，按時獎罰兌現(xiàn)；對管水、電人員和科級干部的水、電、衛(wèi)生費公布公示，從崗位上規(guī)范管理人員行為。
進社區(qū)，抓氛圍。抓住社區(qū)人員集中的特點，采取職工群眾喜聞樂見的方式營造廉潔氛圍。在礦區(qū)入口處建成了“廉”味十足、特色鮮明的廉潔景觀花園--《清風園》；在職工文化活動中心建成了獨具風格的“廉潔文化教育室”；在小區(qū)居住點安設了大幅廉潔文化宣傳展板；舉辦了有600余人參加的廉潔文化知識競賽；開展廉潔文藝節(jié)目進社區(qū)活動；聘請社區(qū)退休人員“返崗”擔任廉潔從業(yè)監(jiān)督員；營造寓教于樂、和諧健康的廉潔文化氛圍。
進家庭，抓基礎。召開了“家庭助廉”會議；組織75名干部家屬入“清風園”、“廉潔教育室”接受了教育；發(fā)放“家庭助廉倡議書”、廉潔文化宣傳單，開展征集“囑廉家書”活動；組織科級領導干部及家屬同赴崔家溝接受警示教育，教育家屬爭當“廉內(nèi)助”、不做“貪內(nèi)助”，通過“五進五抓”使廉潔清風泌入心田，為和諧礦區(qū)建設構(gòu)筑起一道綠色廉潔屏障。
編輯 王莉
