今年來，鐵運公司緊緊圍繞創(chuàng)建“三型五化”學習型企業(yè)和實現(xiàn)“雙零”目標，堅持以加強各級領(lǐng)導干部思想作風建設為龍頭，抓作風帶隊伍，抓安全保運輸，各項工作起步平穩(wěn)，開局良好，實現(xiàn)了預期發(fā)展目標。
加強學習，認識到位。該公司堅持把思想作風建設作為提高各級領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力、推動礦區(qū)鐵運安全發(fā)展和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵來抓，抓好學習不放松，聯(lián)系實際促提高。主要學習了胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話和關(guān)于作風建設八個方面的重要論述，對照要求，查擺問題，明確目標，認真整改。2月19日，局黨風廉政建設工作會議之后，召集公司科級以上領(lǐng)導干部，對會議的精神進行了傳達貫徹，重點學習了杜書記、宋局長、張書記的重要講話，召開了公司黨風廉政建設工作會議，對公司的黨風廉政建設工作進行了安排，重申了“四條禁令”。特別是3月3日《銅川礦工報》局黨委中心組關(guān)于加強思想作風建設專題發(fā)言刊發(fā)后，及時給公司黨政領(lǐng)導、20多個基層單位進行了印發(fā)，組織干部職工進行學習，展開討論。同時于3月19日，公司黨委中心組進行了加強思想作風建設專題學習，公司黨政領(lǐng)導都撰寫了發(fā)言材料，進行深刻剖析，提出工作目標。公司50多名科級領(lǐng)導干部也都以黨支部、科室為單位，進行了專題發(fā)言。
健全機制，領(lǐng)導到位。以加強各級領(lǐng)導干部思想作風建設來推動公司的各項工作，在抓領(lǐng)導上下功夫，在建機制上做文章，健全完善了抓思想作風建設領(lǐng)導機制，形成了“黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導負責抓，組織紀檢人事部門監(jiān)督抓”的思想作風建設新格局。各基層單位在抓思想作風建設中，黨支部書記、科長負總責，重點抓好科室班子思想作風建設，促進了思想作風的轉(zhuǎn)變。
制定措施，安排到位。按照局黨政的要求，結(jié)合實際，打好基礎，健全制度。在今年公司召開的“三會”和黨風廉政建設工作會上，把加強思想作風建設擺到突出位置，制定措施，進行安排。元月份，頒布了“禁酒令”，對各級領(lǐng)導干部提出要求。春節(jié)期間，制定了公司各級領(lǐng)導干部分點包礦抓裝車，深入一線抓落實的工作措施。最近制定了《公司黨風廉政建設責任制目標任務措施》、《公司廉潔文化建設實施意見》和《公司加強思想作風建設的工作意見》等9個制度，為加強思想作風建設提供了有力的制度保證。
嚴格檢查，考核到位。首先抓了各級領(lǐng)導干部的學風建設，公司黨委中心組堅持學習不放松，抓好學風促教育，每人都按規(guī)定要求撰寫了學習筆記。黨委工作部每月對基層單位和科級干部的學習進行安排檢查，并按照精細化管理工作的要求進行考核，同工資效益掛鉤。堅持了干部下線制度?？萍壐刹康南戮€每天都到安監(jiān)處進行登記，做到“日清，日結(jié)，日畢”。由公司紀委、黨政辦、人事科、黨委工作部聯(lián)合組織，經(jīng)常對科級領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員的工作作風和勞動紀律進行檢查，并進行通報。
圍繞中心，落實到位。在抓思想作風建設中，他們圍繞增運提效中心，以安全運輸為重點，加強管理，搞好生產(chǎn)，確保安全，克服50多年不遇的暴風雪，公司各級領(lǐng)導干部靠作風帶隊伍，憑落實保生產(chǎn)，苦干實干，連續(xù)奮戰(zhàn)，打勝了攻堅戰(zhàn)，贏得了主動權(quán)，安全生產(chǎn)創(chuàng)出水平，電煤運輸連創(chuàng)佳績，總體形勢保持穩(wěn)定，各項工作取得了新成績。
編輯： 魚聰玲
