5月23日下午，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬深入他的“兩學一做”學習教育聯(lián)系點玉華礦，以一名普通黨員身份全程參加了該礦機關(guān)第一黨支部專題黨課，并與該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了座談，就做好“兩學一做”學習教育、治虧創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作提出了要求。
王蓬總經(jīng)理與該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)及第一黨支部黨員進行了座談交流，他說，按照上級組織和集團公司“兩學一做”學習教育安排部署，今天我以一名普通黨員的身份參加黨課學習，過基層組織生活，很高興能與大家共同交流，暢談“兩學一做”學習教育體會。
專題黨課中，該礦黨委書記田戰(zhàn)強作了“兩學一做”學習教育和今年以來黨建工作情況的匯報，礦長岳東就井下主煤倉維修方案及工程進展情況作了匯報，機關(guān)第一黨支部書記對新《黨章》修訂內(nèi)容進行了輔導(dǎo)學習。
王蓬總經(jīng)理對該礦從暖心工程入手，保障職工利益，圍繞中心工作，打造獨具特色的黨建工作取得的成績給予了肯定。他指出，深入開展“兩學一做”學習教育要堅持圍繞礦井中心工作找準切入點，做到有機結(jié)合，“兩手抓、兩手硬”。要通過“兩學一做”學習教育，提高黨員干部思想認識、黨性修養(yǎng)，緊密聯(lián)系群眾，掌握了解職工群眾訴求，以推動企業(yè)發(fā)展、造福職工群眾作為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基本行為準則，狠抓作風紀律，注重工作落實，推動黨建工作從務(wù)虛向務(wù)實轉(zhuǎn)變。要把學習教育深入到每一個基層黨組織、每一名黨員，從“關(guān)鍵少數(shù)”向“全體黨員”拓展延伸，解決各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，做合格黨員，推動各項工作再上新臺階。
王蓬總經(jīng)理結(jié)合該礦井下煤倉檢修施工圖，詳細詢問了解了施工方案和工程進度。他強調(diào)，要將煤倉維修工作作為當前一項重點工作抓實抓細，關(guān)乎安全的問題必須放在第一位，要以“安全第一、保證質(zhì)量”為原則對施工方案和措施再論證、再完善，全面考慮，確保每名參與人員心中有數(shù)，做好每個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，不盲目追求工程進度，做到先安全再施工。
王蓬總經(jīng)理要求，一是要充分認識“兩學一做”學習教育的實質(zhì)和重要意義。黨員干部要深刻認識到開展“兩學一做”學習教育不是“一次活動”，而是一項黨內(nèi)經(jīng)常性、常態(tài)化、制度化的黨內(nèi)學習教育。各級組織、各單位開展學習教育“要全覆蓋、經(jīng)常化、有創(chuàng)新、注重實效”，達到“四要”要求。認識到任何工作都不能脫離“兩學一做”這一抓手，圍繞公司總體思路，堅持一個“統(tǒng)攬”、突出“五性”、落實“九有”、注重“八個帶頭”、做到“七個結(jié)合”，開展好“兩學一做”學習教育，不能搞形式、走過場，要通過學習教育切實解決黨員干部隊伍存在的問題。二是要深刻認識到學習與行動的要義?！皟蓪W一做”學習教育基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。學習伴隨人的一生，要突出正常教育，有針對性的解決實際問題，抓在日常、嚴在經(jīng)常。學習要不拘泥于形式，積極、主動、全面學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，深刻理解實質(zhì)內(nèi)涵，補齊思想短板。黨員干部要弄清楚該怎么做，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。通過學習教育提升執(zhí)行力，最終目的要使每名黨員在崗位上發(fā)揮表率，帶領(lǐng)職工做好安全生產(chǎn)等工作，使每名干部有擔當、挑擔子，盡心盡力做好每項工作，推動企業(yè)健康發(fā)展。三是要選好學習教育載體。學習教育要找準切入點，開展學習教育要圍繞公司發(fā)展大局，圍繞礦井安全生產(chǎn)等中心工作，密切聯(lián)系職工群眾，構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍，提升企業(yè)凝聚力、向心力，不斷深化學習教育，最終體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)在提升經(jīng)濟效益和造福職工上。同時，他希望玉華礦在大力開展學習教育中創(chuàng)出亮點，創(chuàng)出特色，作出示范，推動各項工作不斷向前邁進。
該礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)表示，要組織黨員干部認真學習公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬重要講話精神，按照“兩學一做”學習教育總體部署，在深化改革中完善管理機制，在精益管理中提升管理水平，在解決問題中推動企業(yè)發(fā)展進步，提升黨員干部隊素質(zhì)，提振職工群眾精神狀態(tài)，為安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效工作提供堅強的組織保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
