3月23日上午，陜煤化集團組織的集團所屬企業(yè)2015年目標責任考核工作第一考核組人員，在集團公司黨委副書記、紀委書記、集團公司2015年目標責任考核組第一組組長王海帆帶領下深入銅川礦業(yè)公司，對公司2015年度目標任務完成情況進行了現(xiàn)場考核。
考核組一行到達公司后，在煤業(yè)賓館組織召開了陜西煤業(yè)化工集團銅川礦業(yè)公司2015年度目標責任考核大會?？己舜髸杉瘓F公司紀委副書記朱朝暉主持。公司領導班子成員、集團公司第一考核組成員、公司副總、公司機關部室負責人、各基層單位黨政領導及職工代表共100余人參加了考核大會。
陜煤化集團黨委副書記、紀委書記王海帆講話
集團公司黨委副書記、紀委書記、集團公司2015年目標責任考核組第一組組長王海帆在會上作了考核動員講話。王海帆在會上首先對集團公司2015年所做的主要工作及取得的成效進行了介紹，對國家消化過剩產(chǎn)能、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)帶來的困難和挑戰(zhàn)，以及國家為化解過剩產(chǎn)能出臺的一系列利好措施帶來的機遇和優(yōu)勢進行了深入分析和解讀。他指出，2015年，銅川礦業(yè)公司領導班子在諸多困難和挑戰(zhàn)面前，團結(jié)帶領廣大干部職工堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的總基調(diào)，深化改革，強化管理，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，穩(wěn)步推進東區(qū)三對礦井關閉工作，積極實施創(chuàng)新驅(qū)動、二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作均取得了較好成績實屬不易，銅川礦業(yè)全體員工付出了巨大努力，并代表陜煤化集團向銅川礦業(yè)廣大干部職工表示衷心的感謝。他強調(diào)，面對當前嚴峻的形勢，銅川礦業(yè)公司干群必須齊心聚能量，堅定信心迎挑戰(zhàn)，眾志成城度難關，在真抓實干中破難題，在搶抓機遇中謀發(fā)展，堅定不移地做好自己的事，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。特別是各級領導干部要主動擔當、勇挑重擔，與職工同甘共苦，上下一心，共度難關，就一定能克難攻堅，再謀發(fā)展，為集團公司發(fā)展作出新貢獻。在對此次考核的內(nèi)容、程序和方法進行說明的基礎上，王海帆指出，此次考核是集團公司對各企業(yè)全年工作成效的一次全面且細致的檢閱，對各企業(yè)來說，通過考核可以實事求是的系統(tǒng)梳理工作，總結(jié)成績和經(jīng)驗，看到問題和不足，為今后工作明確方向，找準著力點，精準發(fā)力，統(tǒng)籌安排各項工作和任務；對集團來說，通過考核有利于全面的了解各企業(yè)上一年工作開展情況，便于總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)先進典型，找出存在問題，為今后的各項決策提供依據(jù)，進一步促進干部隊伍素質(zhì)和能力的提升，同時通過考核，更有利于促進集團所屬企業(yè)加強經(jīng)營管理和黨的建設，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力保障。他要求會與人員要積極配合、參與考核，實事求是的對待考核，嚴肅考核紀律，共同確保把考核任務完成好。
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務局局長王蓬作述職報告
公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、礦務局局長王蓬代表公司領導班子在考核大會作了述職報告。他從企業(yè)基本情況、2015年主要經(jīng)濟指標及目標任務完成情況、2015年所做的主要工作、工作中存在的主要問題和不足、2016年工作的總體思路及目標任務五個方面向考核組匯報了有關情況。報告指出，2015年，銅川礦業(yè)公司全年煤炭產(chǎn)量完成1006萬噸，連續(xù)十年穩(wěn)定在千萬噸；完成掘進進尺43524米，比計劃多完成431米，其中，開拓進尺完成9641米，比計劃多完成1607米；原煤完全成本240.26元，比計劃降低了49.74元；全年銷售煤炭1009萬噸，比計劃多銷售79萬噸，產(chǎn)銷量基本持平，相關工作有序推進。報告指出，2016年，公司將按照陜煤化集團的整體部署，緊密圍繞礦業(yè)公司“三會”確定的總體思路和年度十大目標任務，重點落實好以下十二項工作：一是強化安全管理，堅決實現(xiàn)安全“零”目標；二是科學組織生產(chǎn)，加快礦井技術升級；三是強化經(jīng)營管理，確保治虧創(chuàng)效目標實現(xiàn)；四是深化企業(yè)改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展治虧創(chuàng)效步伐；五是加快重點工程進度，為公司的發(fā)展積蓄后勁；六是創(chuàng)新工作思路，推進走出去發(fā)展戰(zhàn)略；七是持續(xù)推進四大戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展提供支撐；八是高度重視礦區(qū)穩(wěn)定，實現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標；九是轉(zhuǎn)變干部作風，實現(xiàn)工作業(yè)績新超越；十是深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作科學化水平；十一是扎實開展“兩學一做”學習教育；十二是狠抓黨風廉政建設，推動各項工作落實。
民主測評
會上，與會人員以無記名投票方式對公司選人用人工作、新選拔任用干部情況和實業(yè)服務滿意度進行了民主測評，并按照德能勤績廉等方面的要求進行了公司后備干部民主推薦。
集團公司紀委副書記朱朝暉主持會議
集團公司紀委副書記朱朝暉就集團公司對下屬企業(yè)2015年目標責任考核結(jié)果評定和綜合評價有關事項進行了說明，并希望銅川礦業(yè)公司在認真總結(jié)2015年工作的基礎上，通過積極進取、扎實工作，確保2016年各項工作取得新成績。
考核組成員現(xiàn)場檢查相關資料
隨后，考核組成員對照集團公司對下屬企業(yè)進行目標責任考核的有關文件、考核指標和考核事項，從經(jīng)營業(yè)績、安全管理、經(jīng)營管理、黨建工作等方面，對公司2015年工作目標任務完成情況有關資料進行了現(xiàn)場查閱，對有關情況進行詢問和交流。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
