2月21日，西北大學市場經濟與企業(yè)制度研究中心有關人員在西北大學經濟與管理學院教授、永秀智庫總裁邵金萍帶領下，到公司玉華礦調研黨建質量管理體系工作。公司黨委副書記、工會主席劉啟科，公司有關部室負責人陪同調研。玉華煤礦黨政領導、公司有關單位分管黨建工作的領導及相關人員參加了調研活動。
調研組人員到達玉華礦后，先后參觀了玉華礦信息調度指揮中心、采掘區(qū)隊，觀看了《旗幟引領》黨建工作專題片，閱看了該礦黨建工作基礎資料，并就銅川礦業(yè)及該礦推行黨建質量管理體系，打造“一區(qū)一品”支部特色黨建文化，助推企業(yè)各項工作高質量發(fā)展工作進行了交流并給予了高度評價。
在座談會上，調研組聽取了公司構建黨建質量管理體系的概況、動因、建立、運行、效果、啟示及工作推進和運行效果等工作情況匯報。玉華礦、下石節(jié)礦、物資供應分公司、機電分公司分別結合各單位情況，就推行黨建質量管理體系的具體做法和特色亮點進行了交流。與會人員還圍繞黨建質量管理體系認證、加強支部建設、助推企業(yè)發(fā)展進行了深入交流探討。
公司黨委副書記、工會主席在會上講話時，首先對西北大學調研組的各位領導、專家到公司調研指導工作，表示歡迎和感謝。他指出，調研組到公司進行調研、開展交流，對雙方相互學習、加深了解、共同發(fā)展提供了學習提高的機會。結合公司構建黨建質量管理體系工作的特點和成效，他指出構建黨建質量管理體系，對促進企業(yè)黨建工作發(fā)展，提升黨建工作質量，推動黨建工作規(guī)范化、科學化運行具有積極作用，并表示通過與調研組的交流為公司進一步加強黨建工作帶來了新思路、新方法，并希望雙方在今后工作中，進一步在加強交流、互動協(xié)作、相互學習、取長補短、共同提高、共同發(fā)展。
西北大學經濟與管理學院教授、永秀智庫總裁邵金萍對公司對本次學習調研工作給予的支持幫助表示感謝，同時表示通過現(xiàn)場參觀和深入交流，深切感受到銅川礦業(yè)公司領導對黨建工作高度重視，在加強黨建工作方面有思路、有創(chuàng)意、有特色、有亮點、有實效，他表示對調研中發(fā)現(xiàn)的好經驗、好做法將認真學習、消化吸收、思考借鑒，并希望雙方進一步加強協(xié)作，促進交流，共同進步。
