百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司緊扣學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持把服務(wù)基層單位、服務(wù)職工群眾貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終，聚焦加快企業(yè)發(fā)展，關(guān)注職工群眾需求，針對職工群眾“急難愁盼”，通過深入開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭 深入基層察實情
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入各基層單位，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、防疫防汛、環(huán)境保護、民生改善等工作，就加強安全風(fēng)險防控、保障生產(chǎn)運行、提升發(fā)展效能、維護礦區(qū)穩(wěn)定、推進生態(tài)環(huán)保、提升職工生活質(zhì)量等工作深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場、地面工作區(qū)域、重點工程現(xiàn)場、區(qū)隊車間班組廣泛開展調(diào)研，聽取意見建議，研究方案措施、協(xié)調(diào)解決問題。通過深入調(diào)研、座談交流、征集意見等方式，將征集到的事關(guān)企業(yè)發(fā)展和關(guān)系職工生活的5個方面的9大項內(nèi)容，進行細(xì)致梳理歸類，建立工作臺賬，做到亮明清單事項、亮明具體措施、亮明責(zé)任人員、亮明完成時限、亮明進展情況，切實以“項目化管理、清單式推進”，保障服務(wù)礦井發(fā)展、改善礦區(qū)設(shè)施、惠及職工群眾的實事好事持續(xù)推進、落實落地。與此同時，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員也帶頭結(jié)合本單位實際，同時深入開展調(diào)查研究，扎根一線破解實際問題，為促進各項工作協(xié)同發(fā)展提供了有力保障。
上下協(xié)作 集聚合力促發(fā)展
堅持上下一條心，發(fā)展一盤棋，通過充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范、示范帶動作用，公司各單位干部職工堅持把不忘初心、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)到行動中，通過深入開展“三查一轉(zhuǎn)兩提高”轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動，扎實推進“謀發(fā)展促經(jīng)營，我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實在撲下身子、真抓實干中做好服務(wù)基層、服務(wù)礦井、服務(wù)職工各項工作，不斷推動公司加快高質(zhì)量發(fā)展步伐。
聚焦安全生產(chǎn)，通過不斷加大安全投入，持續(xù)強化安全管理，改善勞動條件，有力激發(fā)了干部職工安全生產(chǎn)的積極性。圍繞推進采掘接續(xù)、保障生產(chǎn)運行、加強電煤保供，加快掘進施工，優(yōu)化工作面設(shè)計，狠抓頂煤回收，發(fā)揮裝備效能，先后在柴家溝井、下石節(jié)礦推廣應(yīng)用了小煤柱開采布置，有效緩解礦井接續(xù)緊張。以防范化解重大風(fēng)險為抓手，認(rèn)真開展風(fēng)險隱患大排查、大起底、大梳理工作，確保安全生產(chǎn)有序進行。針對保障電煤供應(yīng)，促進保供穩(wěn)價，切實做到以安穩(wěn)產(chǎn)、以產(chǎn)保供，在確保安全生產(chǎn)的前提下，1—9月份，原煤產(chǎn)銷量同比實現(xiàn)“雙增”，經(jīng)營管理、效能提升等各項工作協(xié)同推進。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷加快“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)步伐，切實以推進“四化”建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展步伐，提升企業(yè)發(fā)展效能。依靠“四化”建設(shè)的提速推進，柴家溝42226智能化工作面完成初采初放，下石節(jié)、柴家溝網(wǎng)絡(luò)升級改造、玉華礦無線通信4G+5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、主斜井智能巡檢機器人等“四化”建設(shè)項目進展順利。科研項目和科技成果不斷涌現(xiàn)，科技對安全生產(chǎn)的貢獻率顯著提升。公司榮獲2021年陜西煤炭工業(yè)協(xié)會第十屆優(yōu)秀科技成果二等獎1項、三等獎3項。榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會 “五小”技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎3項、二等獎3項。經(jīng)中國煤炭協(xié)會鑒定，公司《復(fù)雜地質(zhì)條件下智能化綜放工作面研究與應(yīng)用》研究成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平；《高應(yīng)力巷道注漿錨桿、錨索支護技術(shù)研究》和《瓦斯抽采孔-抽采管路-抽采泵站全系統(tǒng)三級漏氣檢測及定位技術(shù)研究與應(yīng)用》達(dá)到國際先進水平。
加快綠色低碳發(fā)展，大力實施節(jié)能減排，強化污染防治和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理，加大環(huán)保投入，對公司各單位燃煤鍋爐全部進行清潔能源改造，完成了礦區(qū)7座儲煤場全封閉工程。加強礦區(qū)矸石山治理，累計治理面積20萬平方米、綠化面積10多萬平方米。同時圍繞建設(shè)和諧美麗礦區(qū)，進一步加大了礦區(qū)綠化美化治理力度，以及礦區(qū)公共設(shè)施、職工文化文化活動設(shè)施和服務(wù)職工生產(chǎn)生活的相關(guān)工程的建設(shè)力度，營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，切實提升了職工群眾的生活質(zhì)量。
以人為本 用心用情辦實事
牢固樹立“職工利益無小事”的理念。堅持以人為本，實施人文關(guān)懷，切實聚焦職工群眾“急難盼愁”，著力把深入開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，制定了公司《實踐活動實事項目落實方案》，在實施民生工程的同時，圍繞豐富職工群眾文化生活，相繼開展了“送文化到基層 送歡樂到礦區(qū)”、“送清涼送關(guān)愛”、“送健康知識到基層”等活動，圍繞慶祝建黨百年舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、精彩紛呈的系列文化活動。同時深入開展了扶貧幫困送溫暖活動，累計發(fā)放各類幫扶救助資金770多萬元，將企業(yè)大家庭的溫暖送到了職工群眾的心坎上。截至10月底，公司各單位聚焦改善職工井下生產(chǎn)條件、完善地面區(qū)域生產(chǎn)生活設(shè)施、建設(shè)綠色礦區(qū)建設(shè)、強化職工教育培訓(xùn)、維護職工群眾利益、改善礦區(qū)環(huán)境面貌等事項，全公司共為職工群眾辦實事183項。公司玉華礦在北風(fēng)井生活區(qū)打造的花園、果園、菜園、健身園、運動園“五園一體最美職工生活區(qū)”，成為職工群眾健身休閑、怡情山水、幸福生活的新亮點，建成的通勤車候車廳、摩托車停車棚、修建的職工生活區(qū)至工業(yè)廣場的400多米道路，成為方便職工出行、連通民心的“便民路”。下石節(jié)礦在深入推進“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事” 實踐活動中，深入22個支部進行調(diào)研座談，征集意見建議89條，梳理匯總形成26條意見，并相繼實施了職工宿舍改造、礦區(qū)環(huán)境美化亮化、供暖管網(wǎng)改造、矸石山復(fù)墾綠化等30多項民生實事，贏得了職工群眾的好評和點贊。陳家山礦將關(guān)系職工切身利益的大小事，列入“我為職工群眾辦實事”清單，持續(xù)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，修繕職工學(xué)習(xí)室，實現(xiàn)了辦公區(qū)WI-FI全覆蓋，同時實施了職工澡堂改造、礦區(qū)美化亮化、規(guī)劃停車場、建設(shè)職工書屋等惠民舉措，為職工群眾創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。柴家溝井不斷完善礦區(qū)供水、供電、供暖和文化活動等配套設(shè)施，改造新建的職工餐廳、宿舍、候車廳，將一件件為民實事落在實處，職工群眾的歸屬感不斷增加，幸福指數(shù)得到持續(xù)提升，礦區(qū)面貌煥然一新，有力激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。其他單位的諸多民生實事的推出，也都讓職工在溫馨、暖心、貼心中增強了融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的責(zé)任感。
黨史如燈，指引航程，黨史如泉，潤澤人心。在黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)的強勁動力下，銅煤發(fā)展的畫圖還在鋪展，實現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)，加快銅煤高質(zhì)量發(fā)展也必將交出更加精彩的新答卷。
