9月22日上午，全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會議在北京舉行。會議宣讀了全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)命名決定并向全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)代表頒授銘牌。作為受到大會命名表彰的全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)，公司董事、副總經(jīng)理雷鐵山和公司人力資源部有關(guān)同志在銅川市分會場參加了視頻會議。
為樹立示范典型、弘揚(yáng)人文關(guān)懷、傳遞和諧溫暖，進(jìn)一步推動廣大企業(yè)和工業(yè)園區(qū)深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，促進(jìn)構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，近日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同發(fā)布了關(guān)于命名全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定，其中公司榮列“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”單位榜單，既是銅川市唯一上榜企業(yè)，也是陜西企業(yè)中唯一上榜的煤炭企業(yè)。
近年來，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的系列重要決策部署，牢固樹立以人為本理念，大力實(shí)施人文關(guān)懷，切實(shí)圍繞讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，全力建設(shè)安全穩(wěn)定和諧文明新礦區(qū)，通過多措并舉構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，繼先后榮獲全國煤炭行業(yè)“3A”級信用企業(yè)、全國煤炭企業(yè)文化示范基地、全國模范職工之家、陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)稱號之后，又躋身到“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”行列。
在扎實(shí)推進(jìn)“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”建設(shè)工作中，公司堅(jiān)持以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)聚合力，圍繞充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用，以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、改革發(fā)展、和諧企業(yè)創(chuàng)建等工作的緊密融合、深度融入，通過健全完善黨建工作“四化體系”，深入實(shí)施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，全力打造“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌，深入開展系列主題實(shí)踐活動，依靠充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，指引方向，凝聚力量的作用，形成了黨員干部齊創(chuàng)業(yè)、同心協(xié)力促和諧、擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展的良好工作格局。圍繞健全完善和諧勞動關(guān)系制度體系，保障維護(hù)職工合法權(quán)益，服務(wù)職工生產(chǎn)生活，切實(shí)將勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等職工和企業(yè)共同關(guān)心的問題全部列入勞動合同，勞動合同簽訂率達(dá)到100%。公司員工全部納入了社會保障體系，堅(jiān)持定期公開社會保險繳費(fèi)信息和查詢功能，接受職工監(jiān)督。圍繞充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，著力促進(jìn)職工收入隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動效率平穩(wěn)增長。建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，近三年安全教育培訓(xùn)24948人次，職工安全素質(zhì)不斷提升。持續(xù)加大安全投入力度，不斷改善作業(yè)環(huán)境，公司連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。切實(shí)保護(hù)職工健康，每年對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，每三年開展1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，每年組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)對職工進(jìn)行健康體檢。堅(jiān)持依法治企，推進(jìn)民主管理，認(rèn)真落實(shí)職代會、礦（廠）務(wù)公開等制度，保障職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。近年來，督促職代會各項(xiàng)決議的落實(shí)235項(xiàng)，并構(gòu)建形成“1430”信訪工作模式，妥善解決職工合理訴求。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”活動，用心用情用力解決職工急難愁盼問題。近年來，先后為職工群眾辦實(shí)事235項(xiàng)。堅(jiān)持開展扶貧幫困送溫暖，累計發(fā)放各類救助資金4200多萬元。堅(jiān)持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”，圍繞不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，常態(tài)化深入開展科技創(chuàng)新、技術(shù)比武、職業(yè)技能大賽、全員創(chuàng)新創(chuàng)效、弘揚(yáng)勞模精神、“工匠精神”系列活動，企業(yè)涌現(xiàn)諸多陜西省技術(shù)狀元和全煤行業(yè)技術(shù)能手，職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情不斷激發(fā)，近年來科研立項(xiàng)38項(xiàng)，獲得專利6件，省部級獎勵7項(xiàng)，其中2項(xiàng)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，6項(xiàng)創(chuàng)新榮獲全國煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果獎。深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實(shí)推進(jìn)道德建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化文明創(chuàng)建，常態(tài)化開展“送文化到基層，送歡樂進(jìn)礦區(qū)”活動，近年來企業(yè)先后涌現(xiàn)中國好人1人、陜西省道德模范2人、中國煤炭工業(yè)石圪節(jié)精神獎5人、陜煤集團(tuán)最美員工和銅川市道德模范11人。啟動實(shí)施了以“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”為內(nèi)容的銅煤“四個一”銅煤文化品牌建設(shè)工作，建成了銅煤文化展覽館、鴨口·路遙文化展館、銅煤管樂團(tuán)、王石凹工業(yè)遺址等諸多具有銅煤特色的文化品牌，進(jìn)一步豐富了職工群眾的精神文化生活。圍繞關(guān)注改善民生，大力實(shí)施棚改項(xiàng)目建設(shè)，近三年新增14000多戶職工住進(jìn)了寬敞明亮的單元樓，實(shí)現(xiàn)了安居樂業(yè)。同時堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，礦區(qū)環(huán)境面貌大為改觀，生態(tài)文明建設(shè)取得良好成效。切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，主動投身助力鄉(xiāng)村振興，公司連續(xù)兩年被陜煤集團(tuán)評為“助力脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”。諸多工作的協(xié)同推進(jìn)，讓職工群眾在共享企業(yè)改革發(fā)展成果中獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)，企業(yè)呈現(xiàn)出和諧文明進(jìn)步的新氣象。
在喜迎黨的二十大勝利召開之際，公司榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”這一殊榮，讓銅煤干部職工倍感振奮，下一步公司將繼續(xù)堅(jiān)持“以職工群眾為中心，以建設(shè)和諧家園為目標(biāo)”，不斷促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作加快高質(zhì)量發(fā)展，努力以干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)效實(shí)績讓銅煤更加煥發(fā)生機(jī)活力、更加和諧文明美麗。
