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陜西工人報:金華山礦循序漸進(jìn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
作者:李勝會   來源:    發(fā)布日期:2014-08-01   點(diǎn)擊次數(shù):
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陜西工人報 2014年7月29日 煤業(yè)二版

銅川礦業(yè)公司金華山礦落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會精神,在鞏固全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦成績的基礎(chǔ)上,反驕破滿,尋找差距,理清思路,凝心聚力,促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)建工作再上新臺階。

該礦召開專題會議,要求各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門在鞏固成績的基礎(chǔ)上,對企業(yè)文化建設(shè)工作來個“回頭望”,少談成績,自查自糾,尋找短板,完善管理。特別是在煤炭市場面臨的嚴(yán)峻形勢面前,如何將企業(yè)文化建設(shè)和形勢教育、安全工作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)經(jīng)營、礦區(qū)穩(wěn)定、職工生活等工作相結(jié)合,增強(qiáng)干部職工綜合素質(zhì),礦井抗災(zāi)能力不斷增強(qiáng),以良好的文化氛圍促進(jìn)礦井整體工作健康穩(wěn)步邁進(jìn)。對企業(yè)文化整體規(guī)劃,精心組織,分步實(shí)施,循序漸進(jìn)。積極推進(jìn)精品文化,營造良好的企業(yè)文化氛圍。將文化活動與職工教育有機(jī)結(jié)合,通過多種方式為職工提供學(xué)習(xí)交流平臺,提高職工綜合素質(zhì);將企業(yè)文化建設(shè)與堅持以人為本結(jié)合,推行人性化安全管理,不斷豐富和提升企業(yè)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合,改善井下作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)“五精”管理,為全面提升企業(yè)管理水平打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。善于推廣,切實(shí)發(fā)揮示范區(qū)隊(duì)的帶頭引領(lǐng)作用,在全礦推廣實(shí)施好的經(jīng)驗(yàn)和做法,以點(diǎn)帶面,總體推進(jìn)。不斷提高職工的安全素質(zhì),提升干部職工的精神風(fēng)貌。

編輯:郝 龍


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