陜西工人報 2013年3月26日 煤業(yè)二版
本報訊從現(xiàn)在做起，從小事做起，帶頭改進調研風，改進會風，改進文風，改進學風；帶頭倡導勤儉節(jié)約風氣，倡導勤奮敬業(yè)風氣，倡導團結共事風氣，倡導遵紀守法風氣；帶頭執(zhí)行禁止工作日飲酒，禁止領導干部駕車，禁止打牌賭博，禁止工作期間上網聊天、娛樂和個人理財?shù)扰c工作無關的活動；努力實現(xiàn)讓職工群眾滿意，組織滿意，基層滿意，社會滿意。這“四個改進”、“四個倡導”、“四個禁止”、“四個滿意”是銅川礦業(yè)公司落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的具體措施。
加強和改進干部作風，一直是銅川礦業(yè)公司常抓不懈的工作。中央《八項規(guī)定》出臺后，為了堅決防止和克服形式主義，該公司下發(fā)了《貫徹落實中央“八項規(guī)定”轉變干部作風“四改進四倡導”具體要求》通知，共8個方面28項。在改進調研風中明確規(guī)定要有調研主題，要減少陪同人員，簡化接待工作，注重調研實效。每年要撰寫1至2篇有情況、有分析、有見解、有措施的調研文章。在改進會風方面，要求減少會議活動數(shù)量，嚴控會議活動規(guī)模，提高會議實效，嚴控會議活動經費。要從精簡文件簡報數(shù)量，提高文稿質量和實效，加強信息化建設，規(guī)范新聞報道，簡化新聞報道五個方面改進文風。要求各級領導班子成員要帶頭端正學風，自覺把學習當作一種政治要求、精神追求、工作需求、崗位責任和生活情趣，大興學習之風、思考之風、研究之風、落實之風。以良好學風帶動思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，為廣大黨員干部作出表率。嚴格黨委（總支）中心組學習制度，注重學習實效等方面改進學風。
習近平總書記就厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作出重要批示后，該公司黨政從自身做起，從嚴要求，從嚴從緊壓縮一切不合理開支，確保非生產性支出同比下降20%以上。嚴格執(zhí)行《四個禁止規(guī)定》。要求黨員干部創(chuàng)新工作思路，提高辦事效率和工作質量，堅決改掉慵懶渙散的不良習氣，樹立高效負責、創(chuàng)新進取、敬業(yè)奉獻的思想意識。公司黨政要求各級領導人員要從自身做起，從小事做起，帶頭改進“四個作風”，帶頭倡導“四種風氣”，自覺接受群眾監(jiān)督，通過轉變作風，著力解決制度執(zhí)行不力、責任不落實等問題，努力實現(xiàn)“四個滿意”。充分發(fā)揮紀委、監(jiān)察、審計、工會、信訪“五位一體”企業(yè)內部大監(jiān)督體系作用，由公司紀委牽頭，相關部門配合，將不定期對作風轉變情況進行監(jiān)督檢查，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題。對于作風不實和違紀違規(guī)的干部將給予組織處理。
編輯：郝 龍
