以案促改工作開展以來，銅川礦業(yè)公司切實圍繞提升政治站位，提高思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動步調(diào)，緊密結(jié)合實際，精心安排部署，通過在“實、學(xué)、警、嚴(yán)、改”五個方面多點發(fā)力，扎實深入推進(jìn)“以案促改”工作，在公司上下營造出了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

夯“實”責(zé)任，扎實推進(jìn)工作有序開展

該公司將推進(jìn)“以案促改”作為重要政治任務(wù)，通過夯實責(zé)任、明確目標(biāo)、分解任務(wù)，成立了公司肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及以案促改工作專班，下設(shè)學(xué)習(xí)教育組、自查檢視組、專項督查組、整改落實組、綜合整治組、體系建設(shè)組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組7個工作組和3個督導(dǎo)檢查組，細(xì)化責(zé)任分工，夯實工作職責(zé)，推動工作落實。同時，下發(fā)了公司《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的執(zhí)行方案》，明確目標(biāo)任務(wù)、工作安排、工作責(zé)任、整改范圍、時間節(jié)點，扎實推進(jìn)以案促改工作實處發(fā)力有序推進(jìn)。工作專班緊盯工作動態(tài)，明確工作重點，先后召開3次聯(lián)席會，對以案促改工作進(jìn)行動態(tài)分析、信息互通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促指導(dǎo)，對需要加強(qiáng)改進(jìn)的工作強(qiáng)力推進(jìn)，有力確保了以案促改工作在公司上下的扎實推進(jìn)。

以“學(xué)”為先，切實提高思想認(rèn)識

該公司以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，通過召開公司以案促改部署會、推進(jìn)會、專題學(xué)習(xí)會、警示教育會，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，十九屆中央紀(jì)委全會精神，省委、集團(tuán)公司關(guān)于貫徹中央“兩個通報”精神和推進(jìn)“以案促改”的相關(guān)文件、講話精神，圍繞旗幟鮮明講政治，不遺余力推進(jìn)從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，深刻汲取趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治站位，提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化工作推進(jìn)。同時，堅持理論學(xué)習(xí)和研討交流相結(jié)合，對標(biāo)上級部署，對照學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展形勢、推進(jìn)從嚴(yán)治黨、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，深入開展學(xué)習(xí)研討，營造了以案促改和凈化政治生態(tài)的濃厚氛圍。對各單位以案促改專題學(xué)習(xí)、警示教育、工作推進(jìn)情況積極進(jìn)行宣傳報道，并編發(fā)以案促改工作簡報5期，通過宣傳展示了各單位推進(jìn)以案促改的做法和實效。

以“案”為鑒，筑牢思想防線

圍繞“推進(jìn)以案促改、凈化政治生態(tài)”主題，認(rèn)真組織開展以案促改警示教育。通過組織黨員干部觀看典型警示教育片，編印典型案例、紅色家風(fēng)學(xué)習(xí)資料，組織開展案例警示、學(xué)習(xí)討論，結(jié)合省內(nèi)和集團(tuán)系統(tǒng)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件，以同級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以典型案例為鏡鑒，用身邊事教育身邊人，警鐘長鳴、以案為戒，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，牢記初心使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)拒腐防變能力，不斷促進(jìn)從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。

以“嚴(yán)”為抓手，扎實推進(jìn)重點工作

該公司嚴(yán)格貫徹高站位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，圍繞貫徹落實黨中央要求情況、選人用人情況、干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況、管黨治黨責(zé)任落實情況，扎實開展“四個查一查”。嚴(yán)細(xì)制定工作方案，精心部署推進(jìn)，準(zhǔn)確把握工作重點，逐條逐項對照梳理，堅決糾正政治意識淡薄、責(zé)任落實不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實、規(guī)定執(zhí)行打折扣等問題，確保各項工作任務(wù)落細(xì)落實。

高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“四個”專項工作，深入推進(jìn)違規(guī)插手礦產(chǎn)開發(fā)，土地、工程項目，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)收送禮金禮品“四個專項治理”工作。召開專題會議安排部署，制定專項治理實施方案，先后下發(fā)了公司《土地領(lǐng)域突出問題專項治理實施方案》《“近親繁殖”專項整治工作實施方案》等通知，成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項整治工作辦公室，細(xì)化責(zé)任分工，嚴(yán)格臺賬清單管理，明確整改事項、具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時限、進(jìn)展和效果，以“嚴(yán)”為主基調(diào)，進(jìn)一步推動以案促改和專項整治工作取得實效。

以“改”為目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

該公司堅持標(biāo)本兼治，要求在前期各項工作開展的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度措施，切實鞏固以案促改和專項整治工作成效。通過持續(xù)健全完善決策體系、內(nèi)控體系、責(zé)任追究體系建設(shè)，扎緊制度籠子，切實把工作流程化，把權(quán)力制度化，進(jìn)一步提升企業(yè)治理能力，強(qiáng)化管理，規(guī)范運行。持續(xù)深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化政治建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)解決違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神以及干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題，鞏固公司良好的政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，筑牢思想根基，通過深入開展延安精神學(xué)習(xí)教育，健全“一把手”談話提醒制度，開展經(jīng)常性談心談話，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)等方式，大力弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔之風(fēng)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，助力公司黨建工作和轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展工作不斷取得新成績。（常科龍）