今年以來，銅川礦業(yè)公司緊緊圍繞“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，認真貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，聚焦目標任務(wù)，加強監(jiān)督檢查，強化重大災(zāi)害治理，深入推進安全攻堅三年行動，扎實做好各項安全工作，創(chuàng)下企業(yè)安全生產(chǎn)最長周期，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

安全教育一個都不能少

堅持狠抓學習不放松。組織干部職工認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，扎實落實集團公司安全工作會議和文件精神。在常態(tài)化學習的基礎(chǔ)上，深入開展了“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，按照“干什么、學什么、管什么、懂什么”的要求，對干部職工分級、分層次、分專業(yè)有針對性地進行培訓，完善了煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員30項重點學習內(nèi)容。整理編印了專項學習題庫手冊，做到人手一冊。升級全員安全培訓考試題庫，新增包括“一規(guī)程三細則一辦法一規(guī)定”安全培訓試題6000余道，并組織各級安全管理人員、煤礦班組長、重點崗位特種作業(yè)人員，以及其他從業(yè)人員利用學習平臺、全員安全培訓考試系統(tǒng)進行集中學習培訓，參學率達到95%以上，手機APP模擬答題參與率達到了98%以上，進一步鞏固了學習培訓效果，提升了全員安全素質(zhì)，夯實了安全發(fā)展根基。

安辦會帶“辣味”解難題

安全辦公會對于煤炭企業(yè)來說，作為常規(guī)會議并不新鮮，但在銅川礦業(yè)公司，普通的安辦會增加了特別的“味道”。自年初起，在每月第一天的安全辦公會上，各生產(chǎn)礦井負責人除匯報上月安全生產(chǎn)工作之外，同時進行安全述職。機關(guān)各專業(yè)部室對上月安全工作進行全面總結(jié)回顧，對比梳理在安全管理工作中存在的問題和不足，并對本月安全工作提出改進措施和具體要求。對在工作中推進不力、落實不到位的單位進行批評，紅臉出汗在安辦會上成為常態(tài)。公司黨委書記、執(zhí)行董事劉水利這樣說：“安全是企業(yè)發(fā)展的命脈，是一切工作的基礎(chǔ)和前提，我們必須牢固樹立安全發(fā)展的理念，把安全工作做好做扎實，堅決做到守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，才能確保企業(yè)高質(zhì)量安全發(fā)展。”

分析問題，直面問題，奔著問題去，圍著問題談，紅臉出汗有“辣味”的安辦會開出了實效，壓實了安全責任，增強了安全責任心，讓立即干不再掛在嘴上，馬上辦付諸行動，進一步促進了公司安全管理水平再上新臺階。

安全集中整治下硬茬見成效

該公司按照中、省關(guān)于煤礦安全集中整治工作安排，認真貫徹陜煤集團煤礦安全集中整治工作動員部署會精神，扎實推進安全集中整治工作。結(jié)合單位工作實際，將集中整治問題由原先24項增加到30項，細化修訂了公司《煤礦安全集中整治方案》。以整治重大事故隱患為抓手，以解決安全突出問題為目標，嚴格落實安全主體責任，健全完善管理制度，加強安全風險預(yù)控防控，進一步推進礦井采掘接續(xù)、災(zāi)害治理、智能化建設(shè)、安全管理等專項整治工作，按照“一周一碰頭，一周一小結(jié)，一月一總結(jié)”原則，全面推進安全集中整治工作深入開展。修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、改進體制機制，建立安全長效機制，加強安全雙重預(yù)防機制建設(shè)，提升全員安全風險意識，落實重大風險管控措施，深化隱患問題專項治理，讓依法依規(guī)安全生成為新常態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

防“患”未然保安全

該公司以行業(yè)內(nèi)近期發(fā)生的相關(guān)安全事故和銅川喬子梁煤礦“11·4”安全事故為警示，深刻汲取事故教訓，進一步加強安全生產(chǎn)管理，夯實安全責任，筑牢安全防線。在推動“百日安全”活動中，公司總經(jīng)理路根奎要求各級管理干部扎實落實好安全工作“五個一”，（即：堅持一個理念，安全發(fā)展理念；把牢一個底線，防范安全風險底線；抓住一個關(guān)鍵，安全責任落實關(guān)鍵；抓住一個重點，安全雙重責任的落實；開展一項行動，安全攻堅三年整治行動。）帶頭抓現(xiàn)場、抓重點，抓落實，防范化解重大安全風險，切實保障安全生產(chǎn)，堅決實現(xiàn)安全“零”目標。

“百日安全”活動中，該公司下石節(jié)礦、陳家山礦、玉華井、柴家溝井相繼在各區(qū)隊深入開展事故案例講評和事故案例巡回宣講活動，通過還原事故經(jīng)過、講述事故對家庭帶來的傷害、入情入理地講評剖析，使職工在接受教育和深刻反思中，將安全時刻牢記于心、落實于行，進一步增強了職工安全意識，提升了“自保互保聯(lián)保”能力。

自我加壓，加大安全檢查力度，采取公司領(lǐng)導牽頭全面查，部門協(xié)調(diào)重點查，對口業(yè)務(wù)專項查等多種形式相結(jié)合，在全公司范圍內(nèi)開展了多輪次、拉網(wǎng)式、全覆蓋安全大檢查，緊盯現(xiàn)場管理，抓牢措施落實，嚴格操作流程，規(guī)范作業(yè)行為，有效防范化解重大安全風險，夯實了安全管理基礎(chǔ)工作。（?？讫? 楊春城）