“21個兄弟，個個都是‘技術(shù)大拿’?！辈还苁蔷C掘機(jī)、刮板輸送機(jī)，還是雙速絞車，他們都了如指掌……”

他們堅(jiān)守一線，與設(shè)備為伍，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航；他們憑借踏實(shí)的作風(fēng)、吃苦耐勞的精神，成為一支安全意識強(qiáng)、工作效率高的“十佳”班組。這是銅川礦業(yè)陳家山煤礦職工對綜掘二隊(duì)機(jī)電班的一致認(rèn)可。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 排除故障

“機(jī)電設(shè)備都是井下作業(yè)的‘中樞神經(jīng)’，安全上出不得一點(diǎn)問題?！痹摪喟嚅L田鵬告訴筆者，像這樣為處理“一丁點(diǎn)”安全隱患而“大動干戈”的事經(jīng)常發(fā)生。

班組雖小，但能量巨大。2020年8月，井下418移變硐室掘進(jìn)工作面綜掘機(jī)突然出現(xiàn)異常，綜掘機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時截割滾筒突然停止轉(zhuǎn)動，重啟綜掘機(jī)時又發(fā)現(xiàn)電控箱顯示漏電閉鎖，綜掘機(jī)泵站電機(jī)不能啟動，頻頻出現(xiàn)各種異常現(xiàn)象，故障原因很難判斷，當(dāng)時已經(jīng)是晚上11點(diǎn)多了，距離夜班下井剩下1個小時，值班人員及時給田鵬打電話說明情況后，他立即帶上幾位技術(shù)過硬的工友請示下井檢査，發(fā)現(xiàn)綜掘機(jī)已經(jīng)徹底無法運(yùn)轉(zhuǎn)，他們立即對綜掘機(jī)進(jìn)行全面檢查，在打開綜掘機(jī)電控箱后。顯示啟動模塊漏電故障，田鵬判斷是變壓器接線短路，拿來搖表對接線相間絕緣進(jìn)行測量，測量后發(fā)現(xiàn)由于接線工藝較差，導(dǎo)致接線螺絲損壞。工友們憑著多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在10分鐘內(nèi)就排除了故障，使綜掘機(jī)得以正常開啟，安全投入運(yùn)轉(zhuǎn)。

探索驗(yàn)證 創(chuàng)新創(chuàng)效

“革新無大小，能用就是寶”。該班組充分利用礦“協(xié)拓創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”，組織青年人才積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)。并圍繞礦井安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)革新、企業(yè)管理各方面開展創(chuàng)新研究，為礦井解難題、補(bǔ)短板、提質(zhì)量、增效益，實(shí)施創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為礦井創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

“田師傅將各類知識都傳授給了我，尤其是電路維修方面，讓我在檢修過程中少走了很多彎路。”職工楊德林感激地說。

這個班組改變了原來單一的“學(xué)”“練”模式，他們在實(shí)踐中探索、理論中驗(yàn)證，真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在班組形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。

據(jù)了解，該班組的能工巧匠們都是通過“師帶徒”形式成長起來的，這里也成為礦區(qū)機(jī)電人才培養(yǎng)的“孵化基地”。

細(xì)則考核 鞭策前行

“用制度管好人，用制度約束人，用制度激勵人”是該班組實(shí)現(xiàn)安全管理的法寶之一。

該班組結(jié)合礦井實(shí)際，每月按照各項(xiàng)工作考核指標(biāo)，細(xì)化培訓(xùn)效果和考核細(xì)則，將職工參加全員培訓(xùn)、全員考試、個人學(xué)習(xí)成績納入個人考核管理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作的積極性和主動性，助推高效完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

“建立成功事業(yè)之前，先建立成功的團(tuán)隊(duì)?！边@是該班班長田鵬經(jīng)常講的一句話，他認(rèn)為一群人要想干出一番事業(yè)，就必須有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、忠于職守的團(tuán)隊(duì)。

“成績屬于過去，成績應(yīng)該成為鞭策班組繼續(xù)學(xué)習(xí)、鉆研、創(chuàng)造的‘鞭子’，而不能成為炫耀的資本?！碧稆i說。（崇娜）